Nhân viên Kinh doanh Ngoài
Phát triển sự nghiệp của bạn với vai trò Nhân viên Kinh doanh Ngoài.
Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách xây dựng mối quan hệ vững chắc và chốt các giao dịch chiến lược
Build an expert view of theNhân viên Kinh doanh Ngoài role
Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách xây dựng mối quan hệ vững chắc và chốt các giao dịch chiến lược. Di chuyển để gặp gỡ khách hàng, xác định nhu cầu và đàm phán hợp đồng vượt quá 12,5 tỷ VND hàng năm. Hợp tác với các đội ngũ nội bộ để cung cấp giải pháp tùy chỉnh trong thị trường cạnh tranh.
Overview
Nghề Nghiệp Bán Hàng
Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách xây dựng mối quan hệ vững chắc và chốt các giao dịch chiến lược
Success indicators
What employers expect
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng giá trị cao qua mạng lưới quan hệ và tiếp cận lạnh.
- Thực hiện trình diễn tại chỗ để giới thiệu lợi ích sản phẩm.
- Đàm phán điều khoản để đạt tỷ lệ thắng 20% trên các giao dịch.
- Duy trì hồ sơ CRM cho hơn 150 tài khoản hoạt động hàng quý.
- Hợp tác với bộ phận tiếp thị cho các chiến dịch nhắm mục tiêu tăng 15% lượng leads.
- Báo cáo chỉ số bán hàng cho lãnh đạo để điều chỉnh chiến lược.
A step-by-step journey to becominga standout Lập kế hoạch phát triển Nhân viên Kinh doanh Ngoài của bạn
Tích lũy Kinh nghiệm Cấp nhập môn
Bắt đầu với vai trò bán hàng nội bộ hoặc dịch vụ khách hàng để xây dựng kỹ năng giao tiếp cơ bản và nắm bắt chu kỳ bán hàng.
Phát triển Kiến thức Ngành
Tham gia đào tạo trong các lĩnh vực cụ thể như sản xuất hoặc công nghệ để xác định hiệu quả các điểm đau của khách hàng.
Xây dựng Kỹ năng Mạng lưới
Tham dự hội chợ thương mại và tham gia các nhóm chuyên nghiệp để mở rộng liên hệ và rèn luyện kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Đạt được Chứng chỉ Liên quan
Hoàn thành các chương trình đào tạo bán hàng để chứng tỏ cam kết và nâng cao kỹ thuật đàm phán.
Tìm kiếm Người hướng dẫn
Theo dõi các nhân viên kinh nghiệm để học chiến lược thực địa và vượt qua các phản đối phổ biến trong tình huống thực tế.
Skills that make recruiters say “yes”
Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.
Build your learning stack
Learning pathways
Bằng cử nhân về kinh doanh, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan cung cấp kiến thức thiết yếu; tuy nhiên, kinh nghiệm bán hàng đã được chứng minh thường quan trọng hơn bằng cấp chính quy.
- Cử nhân Quản trị Kinh doanh
- Cao đẳng Bán hàng và Tiếp thị
- Khóa học trực tuyến về chiến lược bán hàng qua nền tảng như Coursera
- Đào tạo nghề về bán hàng chuyên nghiệp
- Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tập trung vào bán hàng để thăng tiến
- Chứng chỉ bán hàng cụ thể theo ngành
Certifications that stand out
Tools recruiters expect
Tell your story confidently online and in person
Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.
LinkedIn headline ideas
Tối ưu hóa hồ sơ để giới thiệu thành tựu bán hàng, chuyên môn địa bàn và câu chuyện thành công khách hàng nhằm thu hút nhà tuyển dụng và đối tác.
LinkedIn About summary
Chuyên gia bán hàng năng động với hơn 5 năm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu qua tiếp cận chiến lược và quản lý mối quan hệ. Xuất sắc trong việc xác định cơ hội, đàm phán giao dịch lớn và hợp tác đa chức năng để vượt chỉ tiêu 25%. Đam mê mang lại giá trị trong thị trường cạnh tranh.
Tips to optimize LinkedIn
- Nhấn mạnh thành tựu định lượng như 'Chốt 15 giao dịch trị giá 18,75 tỷ VND trong Q4'.
- Sử dụng từ khóa như 'bán hàng địa bàn' và 'đàm phán B2B' để tăng khả năng hiển thị.
- Chia sẻ bài viết về xu hướng ngành để thể hiện vai trò lãnh đạo tư tưởng.
- Kết nối với hơn 50 khách hàng tiềm năng hàng tuần qua tin nhắn cá nhân hóa.
- Đưa lời chứng thực từ khách hàng để xây dựng uy tín.
- Cập nhật hồ sơ hàng quý với thành tựu mới và chứng chỉ.
Keywords to feature
Master your interview responses
Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.
Mô tả một lần bạn biến khách hàng tiềm năng lạnh thành tài khoản lớn.
Bạn ưu tiên leads như thế nào trong địa bàn rộng lớn?
Hướng dẫn chúng tôi quy trình xử lý phản đối bán hàng của bạn.
Bạn theo dõi chỉ số nào để đo lường thành công cá nhân?
Bạn hợp tác với đội ngũ nội bộ như thế nào để hỗ trợ giao dịch?
Kể về một cuộc đàm phán khó khăn và kết quả của nó.
Bạn duy trì động lực như thế nào trong giai đoạn di chuyển nhiều?
Bạn sử dụng chiến lược nào để dự báo bán hàng hàng quý?
Design the day-to-day you want
Bao gồm di chuyển rộng rãi (50-70% thời gian trên đường), giờ làm linh hoạt cân bằng họp khách hàng và nhiệm vụ hành chính, với quyền tự chủ cao nhưng áp lực đạt chỉ tiêu trong môi trường năng động.
Lập lịch tuyến đường hiệu quả để tối đa hóa thăm khách hàng và giảm thời gian chết.
Duy trì cân bằng công việc-cuộc sống bằng cách đặt giới hạn ngoài giờ làm.
Tận dụng ưu đãi công ty như hoàn tiền km cho chi phí di chuyển.
Xây dựng mạng lưới hỗ trợ để chống lại sự cô lập từ công việc thực địa.
Sử dụng thời gian rảnh để tìm kiếm khách hàng tiềm năng nhằm dẫn trước mục tiêu.
Ưu tiên sức khỏe với thói quen di động trong các chuyến đi thường xuyên.
Map short- and long-term wins
Đặt mục tiêu tiến bộ để xây dựng kỹ năng bán hàng, mở rộng mạng lưới và thăng tiến lên lãnh đạo, tập trung vào tác động doanh thu nhất quán và phát triển chuyên môn.
- Đạt 110% chỉ tiêu hàng quý qua tiếp cận nhắm mục tiêu.
- Mở rộng mạng lưới địa bàn 20% qua sự kiện và giới thiệu.
- Làm chủ tính năng CRM mới để đơn giản hóa báo cáo.
- Đảm bảo hai giao dịch lớn trên 5 tỷ VND mỗi cái.
- Hoàn thành chứng chỉ bán hàng nâng cao trong sáu tháng.
- Cải thiện tỷ lệ thắng lên 25% bằng cách tinh chỉnh chiến lược xử lý phản đối.
- Thăng tiến lên vai trò Quản lý Bán hàng trong 3-5 năm.
- Xây dựng thương hiệu cá nhân như chuyên gia bán hàng ngành.
- Hướng dẫn nhân viên mới để thúc đẩy tăng trưởng đội ngũ.
- Đạt trách nhiệm doanh thu trên 50 tỷ VND hàng năm.
- Dẫn dắt sáng kiến bán hàng khu vực cho mở rộng công ty.
- Theo đuổi chứng chỉ lãnh đạo bán hàng cấp cao.