Quản lý Bán hàng Doanh nghiệp
Phát triển sự nghiệp của bạn với vai trò Quản lý Bán hàng Doanh nghiệp.
Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và doanh thu nhờ lãnh đạo bán hàng chiến lược cùng mối quan hệ khách hàng bền vững
Build an expert view of theQuản lý Bán hàng Doanh nghiệp role
Dẫn dắt đội ngũ bán hàng đạt mục tiêu doanh thu trong môi trường doanh nghiệp lớn. Xây dựng mối quan hệ chiến lược với khách hàng để thúc đẩy mở rộng kinh doanh. Giám sát chiến lược và hoạt động bán hàng nhằm đảm bảo tăng trưởng lâu dài.
Overview
Nghề Nghiệp Bán Hàng
Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và doanh thu nhờ lãnh đạo bán hàng chiến lược cùng mối quan hệ khách hàng bền vững
Success indicators
What employers expect
- Hướng dẫn đội ngũ vượt mục tiêu doanh thu hàng quý lên 20%.
- Đàm phán hợp đồng trị giá hàng trăm tỷ đồng với các tập đoàn lớn.
- Phân tích xu hướng thị trường để tinh chỉnh quy trình bán hàng và dự báo.
- Hướng dẫn nhân viên bán hàng về kỹ thuật bán hàng tư vấn.
- Hợp tác với bộ phận marketing để đồng bộ chiến dịch với mục tiêu bán hàng.
- Quản lý các tài khoản chính, đảm bảo tỷ lệ giữ chân khách hàng đạt 95%.
A step-by-step journey to becominga standout Lập kế hoạch phát triển Quản lý Bán hàng Doanh nghiệp của bạn
Tích lũy Kinh nghiệm Bán hàng
Bắt đầu từ vị trí bán hàng cơ bản để xây dựng nền tảng kỹ năng tìm kiếm khách hàng và chốt hợp đồng trong 2-3 năm.
Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo
Nhận vai trò dẫn dắt nhóm nhỏ để rèn luyện khả năng huấn luyện và quản lý hiệu suất.
Theo đuổi Giáo dục Liên quan
Hoàn thành bằng cử nhân chuyên ngành kinh doanh hoặc marketing, tập trung vào chiến lược bán hàng và quan hệ khách hàng.
Lấy Chứng chỉ Chuyên môn
Hoàn tất các chứng chỉ quản lý bán hàng để xác nhận năng lực lập kế hoạch chiến lược và đàm phán.
Xây dựng Mạng lưới Ngành
Tham gia hội nghị bán hàng và các mạng lưới chuyên nghiệp để mở rộng kết nối và khám phá cơ hội.
Skills that make recruiters say “yes”
Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.
Build your learning stack
Learning pathways
Thường yêu cầu bằng cử nhân quản trị kinh doanh, marketing hoặc lĩnh vực liên quan; bằng thạc sĩ như MBA sẽ nâng cao cơ hội lãnh đạo trong môi trường doanh nghiệp cạnh tranh tại Việt Nam.
- Cử nhân Quản trị Kinh doanh
- Cử nhân Marketing
- Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh chuyên sâu bán hàng
- Khóa học quản lý bán hàng trực tuyến
- Cao đẳng chuyên ngành bán hàng sau đó học cử nhân
- Chứng chỉ kết hợp với chương trình đại học
Certifications that stand out
Tools recruiters expect
Tell your story confidently online and in person
Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.
LinkedIn headline ideas
Tối ưu hóa hồ sơ để nổi bật thành tựu bán hàng, tác động lãnh đạo và chỉ số tăng trưởng doanh thu nhằm thu hút nhà tuyển dụng doanh nghiệp.
LinkedIn About summary
Lãnh đạo bán hàng giàu kinh nghiệm với hơn 10 năm thúc đẩy dòng doanh thu hàng trăm tỷ đồng thông qua lập kế hoạch chiến lược và hợp tác khách hàng. Xuất sắc trong việc xây dựng đội ngũ hiệu suất cao, liên tục vượt mục tiêu 15-25%. Đam mê sử dụng insights dựa trên dữ liệu để mở rộng thị phần trong môi trường B2B cạnh tranh. Tìm kiếm cơ hội dẫn dắt các sáng kiến bán hàng trong doanh nghiệp sáng tạo.
Tips to optimize LinkedIn
- Nổi bật thành tựu định lượng như 'Tăng doanh thu 30% hàng năm' trong phần kinh nghiệm.
- Sử dụng xác nhận cho kỹ năng chính như đàm phán và chuyên môn CRM.
- Đăng bài hàng tuần về xu hướng bán hàng để xây dựng vị thế lãnh đạo tư tưởng.
- Kết nối với hơn 50 chuyên gia bán hàng mỗi tháng để mở rộng mạng lưới.
- Tùy chỉnh URL hồ sơ bao gồm 'QuanLyBanHangDoanhNghiep' để tối ưu SEO.
- Thêm đa phương tiện như video pitch bán hàng vào phần nổi bật.
Keywords to feature
Master your interview responses
Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.
Mô tả cách bạn dẫn dắt đội ngũ bán hàng vượt mục tiêu hàng quý.
Bạn xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng dài hạn như thế nào?
Hướng dẫn chúng tôi quy trình dự báo bán hàng và quản lý đường ống của bạn.
Bạn sử dụng chiến lược gì để động viên thành viên đội ngũ hiệu suất thấp?
Bạn đã hợp tác với các bộ phận khác để hỗ trợ mục tiêu bán hàng ra sao?
Đưa ví dụ về một cuộc đàm phán khó khăn mà bạn chốt thành công.
Bạn cập nhật xu hướng ngành ảnh hưởng đến bán hàng như thế nào?
Bạn ưu tiên chỉ số nào để đo lường thành công đội ngũ bán hàng?
Design the day-to-day you want
Bao gồm lịch trình năng động kết hợp họp khách hàng, huấn luyện đội ngũ và lập kế hoạch chiến lược; dự kiến 40-50 giờ/tuần với chuyến công tác thỉnh thoảng cho các thỏa thuận doanh nghiệp.
Ưu tiên phân bổ thời gian cho nhiệm vụ cao tác động như đánh giá đường ống.
Thúc đẩy cân bằng công việc-cuộc sống qua phân công và công cụ báo cáo tự động.
Lên lịch kiểm tra định kỳ để tránh kiệt sức trong chu kỳ bán hàng áp lực cao.
Sử dụng công cụ từ xa cho tương tác khách hàng linh hoạt sau đại dịch.
Đặt giới hạn cho email ngoài giờ để giữ thời gian cá nhân.
Kỷ niệm thành tựu đội ngũ để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân tài.
Map short- and long-term wins
Hướng tới thăng tiến lãnh đạo bán hàng bằng cách nhắm đến các mốc doanh thu tiến bộ, phát triển đội ngũ và mở rộng thị trường, đồng thời cân bằng sự phát triển chuyên môn cá nhân.
- Đạt 120% hạn ngạch bán hàng hàng năm trong năm đầu.
- Hướng dẫn nhân viên mới để cải thiện tỷ lệ chốt đơn đội ngũ 15%.
- Triển khai cải tiến CRM để tối ưu hóa hiệu quả báo cáo.
- Mở rộng tài khoản chính bằng cách ký hai hợp đồng doanh nghiệp mới.
- Tham gia hai hội nghị ngành để kết nối và học hỏi.
- Hoàn thành chứng chỉ bán hàng nâng cao để nâng cao kỹ năng.
- Dẫn dắt hoạt động bán hàng khu vực với trách nhiệm P&L hàng trăm tỷ đồng.
- Phát triển sự nghiệp lên Phó Giám đốc Bán hàng tại tập đoàn lớn.
- Xây dựng văn hóa đội ngũ giữ chân cao với 90% tỷ lệ hàng năm.
- Thúc đẩy doanh thu công ty tăng gấp đôi qua đối tác chiến lược.
- Hướng dẫn lãnh đạo mới nổi trong vai trò quản lý bán hàng.
- Đóng góp bài viết ngành về đổi mới bán hàng.