Korporatiivse müügi juht
Arendage oma karjääri kui Korporatiivse müügi juht.
Äri kasvu ja tulu edendamine strateegilise müügijuhtimise ning klientide suhete kaudu
Build an expert view of theKorporatiivse müügi juht role
Juhib müügitiime, et saavutada tulu eesmärke korporatiivses keskkonnas. Loob strateegilisi klientide suhteid äri laiendamise toetamiseks. Järelevalve müügistrateegiate ja operatsioonide üle jätkusuutliku kasvu tagamiseks.
Overview
Müügikarjäärid
Äri kasvu ja tulu edendamine strateegilise müügijuhtimise ning klientide suhete kaudu
Success indicators
What employers expect
- Suunab tiimi ületama kvartali tulu eesmärke 20%.
- Läbiräägib miljonite euroste lepinguid maailma juhtivate ettevõtetega.
- Analüüsib turutrende müügitorude ja prognooside täiustamiseks.
- Juhendab müügipersonali konsultatiivsete müügitehnikate omandamisel.
- Tegeleb koostöös turundusega kampaaniate kooskõlastamiseks müügietappidega.
- Haldab võtmekontosid, tagades 95% klientide säilimise.
A step-by-step journey to becominga standout Planeerige oma Korporatiivse müügi juht kasvu
Omanda müügikogemus
Alusta algtaseme müügirollides, et omandada põhitunnid prospekteerimises ja tehingute sulgemises 2–3 aasta jooksul.
Arenda juhtimisvõimeid
Võta endale meeskonnajuhi positsioone, et hallata väikseid gruppe ja lihvida treeningu ning tulemusjuhtimise oskusi.
Omanda asjakohane haridus
Soorita äri- või turundusvaldkonna bakalaureusekraad, keskendudes müügistrateegiale ja klientide suhete juhtimisele.
Hangi sertifikaadid
Lõpeta müügijuhtimise sertifikaadid, et kinnitada strateegilist planeerimist ja läbirääkimisoskusi.
Võrgu tööstuses
Osale müügikonverentsidel ja liitu professionaalsete võrgustikega, et laiendada kontakte ja avastada võimalusi.
Skills that make recruiters say “yes”
Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.
Build your learning stack
Learning pathways
Tavaliselt nõutakse ärijuhtimise, turunduse või sellega seotud valdkonna bakalaureusekraadi; täiendavad kraadid nagu MBA parandavad juhtimisvõimalusi konkurentsitihedas korporatiivses keskkonnas.
- Ärijuhtimise bakalaureusekraad
- Turunduse bakalaureusekraad
- MBA müügikeskuse jaoks
- Veebipõhised müügijuhtimise kursused
- Müügi assotsiatsioonikraad seejärel bakalaureus
- Sertifikaadid integreeritud kraadiõppes
Certifications that stand out
Tools recruiters expect
Tell your story confidently online and in person
Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.
LinkedIn headline ideas
Optimeeri profiili, et esile tuua müugiajakirjutisi, juhtimisimpakti ja tulu kasvu näitajaid, et meelitada korporatiivseid värbajaid.
LinkedIn About summary
Kogenud müügijuht 10+ aasta kogemusega, kes on juhtinud miljonite euroste tuluvood tekitamist strateegilise planeerimise ja klientide partnerluste kaudu. Erineb suure jõudlusega tiimide loomises, mis ületavad eesmärke järjepidevalt 15–25%. Kireline andmepõhiste teadmiste kasutamise suhtes turuosa laiendamiseks konkurentsitihedas B2B keskkonnas. Otsin võimalusi müügi algatusi juhtimiseks uuenduslikes korporatiivsetes keskkondades.
Tips to optimize LinkedIn
- Tõsta esile kvantifitseeritud võite nagu 'Kasvatasin tulu 30% aasta üle aasta' kogemuste osas.
- Kasuta soovitusi võtmeoskusetele nagu läbirääkimised ja CRM-oskus.
- Postita nädalas müugitrendide kohta teadmiste jagamiseks.
- Ühenda end iga kuu 50+ müügiprofessionaaliga võrgu laiendamiseks.
- Kohanda profiili URL-i sisaldama 'KorporatiivseMüügiJuht' SEO jaoks.
- Lisa multimedia nagu müügipitchi videod esiletoodud sektsiooni.
Keywords to feature
Master your interview responses
Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.
Kirjelda, kuidas juhtisid müügitiimi kvartali eesmärkide ületamiseks.
Kuidas ehitad ja säilitad pikaajalisi klientide suhteid?
Juhenda meid läbi oma müügi prognoosimise ja torujuhtimise protsessi.
Milliseid strateegiaid kasutad madala jõudlusega meeskonnaliikmete motiveerimiseks?
Kuidas oled koostööd teinud teiste osakondadega müügeesmärkide toetamiseks?
Anna näide keerulisest läbirääkimisest, mida edukalt lõpetasid.
Kuidas hoiad end kursis tööstustrendidega, mis mõjutavad müüki?
Milliseid näitajaid prioriseerid müügitiimi edu mõõtmiseks?
Design the day-to-day you want
Hõlmab dünaamilist graafikut, mis ühendab klientide kohtumisi, meeskonna treeningut ja strateegilist planeerimist; oota 40–50 tundi nädalas aeg-ajalt reisimistega korporatiivsete tehingute jaoks.
Prioriteedita ajablokeerimine kõrge mõjuga ülesannetele nagu toruülevaated.
Edenda töö- ja eraelu tasakaalu delegeerimise ja automatiseeritud aruandlusvahendite kaudu.
Planeeri regulaarsed kontrollid läbipõlemise vältimiseks kõrge survega müügitsüklites.
Kasuta kaugvahendeid paindlike klientide suhtluste jaoks pandeemia järgselt.
Sea piirid järeltegevuste meilidele isikliku aja säilitamiseks.
Tähista meeskonna võite moraali ja säilimise tõstmiseks.
Map short- and long-term wins
Püüa edendada müügijuhtimist, sihtides progressiivseid tulu verstaposte, meeskonna arendamist ja turu laiendamist, tasakaalustades isiklikku kutseala kasvu.
- Saavuta 120% aastase müügi kvoodist esimesel aastal.
- Juhenda juunior esindajaid, et parandada meeskonna sulgemise määrasid 15%.
- Rakenda CRM-i täiustusi aruandluse efektiivsuse lihtsustamiseks.
- Laienda võtmekontosid kahe uue ettevõtluslepingu kindlustamisega.
- Osale kahel tööstuskonverentsil võrgu ja teadmiste jaoks.
- Lõpeta täiendav müüg sertifikaat oskuste täiendamiseks.
- Juhata regionaalseid müügioperatsioone miljonite euroste P&L vastutusega.
- Kasvata karjääri müügivanemjuhiks Fortune 500 ettevõttes.
- Ehita kõrge säilimisega meeskonna kultuuri 90% aastase säilimisega.
- Aja ettevõtte tulu kahekordistumist strateegiliste partnerluste kaudu.
- Juhenda tekkivaid juhte müügijuhtimisrollides.
- Kaasa tööstuspublikatsioonides müügi innovatsiooni kohta.