Müügijuht
Arendage oma karjääri kui Müügijuht.
Tulude kasvu edendamine, meeskonna tulemuslikkuse suunamine, edu saavutamine konkurentsitihedatel turgudel
Looge ekspertvaadeMüügijuht roll
Juhib müügimeeskondi, et soodustada tulude kasvu ja saavutada eesmärke konkurentsitihedatel turgudel. Järelevalve strateegia, meeskonna tulemuslikkuse ja klientide suhete üle maksimeerimaks äritulemusi.
Ülevaade
Müügikarjäärid
Tulude kasvu edendamine, meeskonna tulemuslikkuse suunamine, edu saavutamine konkurentsitihedatel turgudel
Edu indikaatorid
Mida tööandjad ootavad
- Suunab 8–15 liikmelisi meeskondi, et ületada kvartali tulueesmärke 20%.
- Arendab müügistrateegiaid, mis sihivad aastas üle 10 miljoni euro suurusi torujuhtmeid B2B sektorites.
- Tegeleb koostöös turundusega kampaaniate kooskõlastamiseks, mis tõstab juhtide konverteerimise 15%.
- Juhendab esindajaid läbirääkimistes, sulgedes 30% rohkem tehinguid juhendamise kaudu.
- Analüüsib turutrende strateegiate kohandamiseks, suurendades turuosa 10%.
- Halab CRM-andmeid prognooside täpsuseks 5% piires tegelikest näitajatest.
Samm-sammult teekond saamakssilmapaistvaks Planeerige oma Müügijuht kasvu
Omanda algtaseme müügi kogemus
Alusta müügiesindaja või SDR-i rolliga, et omandada põhitunnid prospekteerimises ja tehingute sulgemises 2–3 aasta jooksul.
Arenda juhtimisvõimekusi
Võta endale meeskonna juhi rollid või mentorlus, et näidata võimet suunata kolleege kvootide täitmise poole.
Omanda müügijuhtimise koolitus
Lõpeta sertifikaadid või MBA-d, mis keskenduvad müügistrateegiale ja meeskonnadünaamikale, et valmistuda järelevalverollideks.
Eres edu saavutamine tulemusmõõdikutes
Ületa järjepidevalt isiklikke eesmärke 120%-ga, et positsioneeruda edutamiseks juhtimisrolli.
Võrgu loomine müügikogukondades
Liitu tööstusgruppidega ja osale konverentsidel, et luua ühendusi, mis viivad juhtimisvõimalusteni.
Oskused, mis panevad värbajad ütlema „jah“
Lisage need tugevused oma CV-sse, portfellidesse ja intervjuudesse, et signaalida valmisolekut.
Looge oma õppestakk
Õppeteed
Tavaliselt nõutakse äri-, turunduse või sellega seotud valdkonna bakalaureusekraadi, kus täiendkraadid parandavad võimalusi vanematele rollidele.
- Ärijuhataja bakalaureusekraad müügivalikainetega.
- MBA müügi- ja tulude juhtimise erialal.
- Assotsiatsioonikraad koos kohapealse müügikoolitusprogrammidega.
- Veebipõhised sertifikaadid müügijuhtimises platvormidelt nagu Coursera.
- Õppesõidud müügikeskkondades, mis viivad juhtimise radadele.
- Turunduse magister B2B-strateegiate fookusega.
Silmapaistvad sertifikaadid
Tööriistad, mida värbajad ootavad
Rõhutage oma lugu enesekindlalt veebis ja isiklikult
Kasutage neid vihjeid oma positsioneerimise lihvimiseks ja intervjuurõhu all rahulikuks jäämiseks.
LinkedIn pealkirja ideed
Optimeeri profiil, et esile tuua tuludele suunatud saavutusi ja juhtimist müügimeeskondades.
LinkedIn About kokkuvõte
Kogenud müügijuht 8+ aasta kogemusega kõrge tulemuslikkusega meeskondade juhtimisel kiiretempolistes B2B keskkondades. Eraldab end strateegiate loomisega, mis tõstavad torujuhet 25% ja sulgemismäärasid 15%. Kireline mentorluse ja klientide partnerluste edendamise osas jätkusuutliku kasvu jaoks. Ühendume tulude kiirendamise arutamiseks.
Nõuanded LinkedIn optimeerimiseks
- Tõsta esile kvantifitseeritavaid võite nagu 'Juhtisin meeskonda 5 miljoni euro ületava kvoodi saavutamiseks'.
- Kasuta kinnitusi oskuste jaoks nagu 'Müügistrateegia' ja 'Meeskonnajuhtimine'.
- Postita nädalas müügitrendide ülevaateid 500+ ühenduse kaasamiseks.
- Lisa esindajate tunnistusi juhendamise mõjust.
- Lisa meedia nagu müügi mänguraamatud või torujuhete visuaalid.
- Võrgusta 50+ müügispetsialistiga kuus sihipärase läbisaamisega.
Võtmesõnad esitamiseks
Valda oma intervjuuvastuseid
Valmistage ette lühikesed, mõjusad lood, mis rõhutavad teie võite ja otsustusprotsesse.
Kirjelda korda, mil sa muutisid alatasaava müügimeeskonna.
Kuidas sa prognoosid tulusid ja käsitlete torujuhete lühikesi kohti?
Juhenda meid oma lähenemise kaudu hädasoleva esindaja juhendamisel.
Milliseid strateegiaid olete kasutanud uutele turgudele sisenemiseks edukalt?
Kuidas sa teed koostööd turundusega juhtide kvaliteedi parandamiseks?
Räägi meile kõrge panusega tehingust, mida sa läbirääkisid ja sulgesid.
Kuidas sa mõõdad ja motiveerid meeskonna tulemuslikkust?
Milliseid tööriistu sa kasutad müügianalüütika ja aruandluse jaoks?
Kujundage soovitud igapäev
Tasakaalustab energilist meeskonnajuhtimist strateegilise planeerimisega, hõlmates reise ja andmepõhiseid otsuseid dünaamilistes keskkondades.
Prioriteedita nädala ühele-ühele kohtumised meeskonna motivatsiooni säilitamiseks.
Sea piirid töö-elu tasakaaluks sügava fookusega strateegiaaja planeerimisel.
Kasuta automatiseerimistööriistu administratiivsete aruandluskoormuste vähendamiseks.
Edenda kaugkoostööd virtuaalsete seisukohavõttude ja jagatud armatuurlaudadega.
Investeeri heaolusse müügitsükli stressi vastu.
Jälgi isiklikke mõõdikke tasakaalustatud kvootide jälgimiseks.
Kaardistage lühiajalised ja pikaajalised võidud
Eesmärk edasi liikuda meeskonna järelevalvest tippjuhtide müügirollidele, suurendades mõju organisatsiooni tuludele.
- Saavuta 110% meeskonna kvoodist esimesel aastal.
- Juhenda kahte esindajat individuaalseks tippesaajaks.
- Rakenda CRM-optimeerimisi aruandlusaega 20% vähendades.
- Laienda territooriumi katvust 15% uute partnerluste kaudu.
- Lõpeta täiendav müüg sertifikaat oskuste täiendamiseks.
- Ehitab 200+ tööstusühendust.
- Tõuse müügidirektoriks, juhtides mitme piirkonna meeskondi.
- Edenda ettevõtteülest tulu üle 50 miljoni euro strateegiliste algatuste kaudu.
- Käivita mentorlusprogramm uutele müügijuhtidele.
- Juhi rahvusvahelist turule sisenemist globaalseks laienduseks.
- Kaasa tööstuse mõtlejana avaldiste kaudu.
- Kindlusta osalus kiirekasvulistes müügiorganisatsioonides.