Manažer získávání darů
Rozvíjejte svou kariéru jako Manažer získávání darů.
Řízení filantropických iniciativ, zajišťování financí pro posílení růstu organizace
Build an expert view of theManažer získávání darů role
Řídí filantropické iniciativy k získání financí posilujících růst organizace. Dohlíží na vztahy s dárci a strategie kampaní dosahující cílů v řádu stovek milionů korun. Spolupracuje s vedením k sladění získávání darů s cíli vycházejícími z mise organizace.
Overview
Prodejní kariéry
Řízení filantropických iniciativ, zajišťování financí pro posílení růstu organizace
Success indicators
What employers expect
- Zajišťuje granty a dary přesahující 115 milionů Kč ročně z různých zdrojů.
- Buduje partnerství s korporacemi a nadacemi pro udržitelné financování.
- Řídí týmy o 5–10 lidech k realizaci fundraisingových akcí s vysokým dopadem.
- Analyzuje data dárce k optimalizaci míry udržení nad 80 %.
- Vytváří přesvědčivé příběhy zvyšující objem příspěvků o 20 %.
A step-by-step journey to becominga standout Plánujte svůj růst v roli Manažer získávání darů
Získejte zkušenosti v neziskovém sektoru
Začněte na vstupních pozicích jako asistent rozvoje, abyste si vybudovali dovednosti v zapojování dárce během 2–3 let.
Studujte relevantní vzdělání
Získejte bakalářský titul v oboru podnikání, komunikace nebo managementu neziskových organizací, abyste pochopili principy fundraisingu.
Rozvíjejte prodejní dovednosti
Zdokonalte techniky přesvědčování prostřednictvím prodejních nebo marketingových rolí s důrazem na budování vztahů po dobu 2+ let.
Aktivně networkujte
Připojte se k asociacím jako ČAF (Česká asociace fundraisingu), abyste navázali kontakty s více než 100 profesionály a objevili mentoringové příležitosti.
Skills that make recruiters say “yes”
Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.
Build your learning stack
Learning pathways
Obvykle vyžaduje bakalářský titul v oboru podnikání, marketingu nebo studií neziskových organizací; pokročilé tituly jako MBA zlepšují příležitosti v leadershipu.
- Bakalářský titul v managementu neziskových organizací z akreditovaných univerzit jako Univerzita Karlova.
- MBA se zaměřením na fundraising prostřednictvím online programů.
- Certifikát v filantropii z institucí jako VŠE (Vysoká škola ekonomická).
- Magisterský titul v veřejné správě s důrazem na rozvoj.
Certifications that stand out
Tools recruiters expect
Tell your story confidently online and in person
Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.
LinkedIn headline ideas
Optimalizuje profil k přilákání rekruterů a dárce zdůrazněním úspěchů v fundraisingu a růstu sítě.
LinkedIn About summary
Zkušený manažer získávání darů s více než 8 lety praxe v zajišťování darů v řádu stovek milionů korun pro neziskové organizace. Vynikám v pěstování dárce, psaní grantů a vedení kampaní, s konzistentním růstem 25 % rok na rok. Vášnivý k sladění zdrojů s misí organizace pro vytvoření trvalé změny. Otevřený spolupracím zesilujícím dopad.
Tips to optimize LinkedIn
- Kvantiíujte úspěchy metrikami jako 'Získal jsem 46 milionů Kč za 6 měsíců' v sekcích zkušeností.
- Používejte klíčová slova jako 'vztahy s dárci' a 'filantropie' pro lepší viditelnost ve vyhledávání.
- Sdílejte články o trendech v neziskovkách, abyste se profilovali jako myšlenkový leader.
- Navazujte kontakty s 50+ kolegy měsíčně k rozšíření fundraisingové sítě.
- Zahrňte doporučení od dárce nebo vedení pro důvěryhodnost.
Keywords to feature
Master your interview responses
Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.
Popište fundraisingovou kampaň, kterou jste vedl, a její ROI.
Jak řešíte námitky dárce během žádosti o příspěvek?
Jaké strategie zajišťují vysokou míru udržení dárce?
Vysvětlete svůj přístup k budování korporátních partnerství.
Jak měříte úspěšnost žádostí o granty?
Sdílejte příklad spolupráce s členy představenstva na cílech financování.
Design the day-to-day you want
Vyvažuje budování náročných vztahů s datově podloženým plánováním; zahrnuje cestování na akce a flexibilní hodiny během kampaní, podporuje spolupracující prostředí v neziskovkách.
Prioritizujte péči o sebe k zvládání emocionálních interakcí s dárci.
Nastavte hranice během špičkových sezón fundraisingu.
Využívejte podporu týmu pro rozdělení pracovní zátěže.
Sledujte pracovní hodiny, aby se předešlo vyhoření z akcí.
Slavte milníky k udržení motivace.
Map short- and long-term wins
Snaží se posunout od taktického fundraisingu k strategickému leadershipu, škálováním dopadu prostřednictvím inovativních modelů financování a rozvoje týmu.
- Zajistit tři hlavní granty celkem 23 milionů Kč během příštího roku.
- Zvýšit udržení dárce na 85 % prostřednictvím personalizovaného stewardshipu.
- Spustit digitální kampaň získávající 12 milionů Kč v příspěvcích.
- Vést oddělení rozvoje národní neziskovky s rozpočtem 460 milionů Kč.
- Mentorovat začínající fundraiserky k budování kapacity organizace.
- Ovplyvňovat politiku filantropie prostřednictvím branžních asociací.