Manažer akvizic
Rozvíjejte svou kariéru jako Manažer akvizic.
Podpora růstu podniku identifikací a zajištěním výnosných příležitostí k akvizicím
Build an expert view of theManažer akvizic role
Podporuje růst podniku identifikací a zajištěním výnosných příležitostí k akvizicím. Dohlíží na due diligence, vyjednávání a integraci fúzí a akvizic. Spolupracuje s výkonným managementem na sladění transakcí se strategickými cíli.
Overview
Prodejní kariéry
Podpora růstu podniku identifikací a zajištěním výnosných příležitostí k akvizicím
Success indicators
What employers expect
- Hodnotí potenciální cíle pomocí finančních metrik a analýzy trhu.
- Vyjednává podmínky k dosažení 20–30% návratnosti investic z akvizic.
- Řídí mezioddělení týmy při úsilí o integraci po fúzi.
- Minimalizuje rizika prostřednictvím komplexních právních a provozních kontrol.
- Sleduje výkonnost akvizic vůči KPI jako růst tržeb a realizace synergií.
A step-by-step journey to becominga standout Plánujte svůj růst v roli Manažer akvizic
Získejte relevantní vzdělání
Studujte bakalářský titul v oboru podnikání, financí nebo ekonomie, abyste si osvojili základní znalosti korporátní strategie a oceňování.
Nabývejte profesionální zkušenosti
Začněte v rolích financí nebo rozvoje podnikání a nahromaděte 5–7 let zkušeností s uzavíráním dohod nebo investiční analýzou.
Rozvíjejte vyjednávací dovednosti
Zdokonalujte dovednosti prostřednictvím certifikací a praktické účasti na transakcích s důrazem na vyjednávání s vysokými sázkami.
Budujte profesní sítě
Účastněte se konferencí a přidejte se k profesním asociacím, abyste navázali kontakty s odborníky na fúze a akvizice a potenciálními partnery.
Skills that make recruiters say “yes”
Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.
Build your learning stack
Learning pathways
Obvykle vyžaduje bakalářský titul v oboru financí nebo podnikání; pokročilé tituly jako MBA zlepšují šance na vyšší pozice.
- Bakalářský titul z financí na akreditované univerzitě
- MBA se specializací na fúze a akvizice
- Magisterský titul v oboru podnikatelské administrativy
- Online kurzy korporátních financí na platformách jako Coursera
- Executive vzdělávání v oblasti fúzí a akvizic
Certifications that stand out
Tools recruiters expect
Tell your story confidently online and in person
Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.
LinkedIn headline ideas
Optimalizujte svůj profil tak, aby prezentoval expertizu v oblasti fúzí a akvizic, kvantifikovatelné úspěchy v dohodách a dopady na strategický růst, což přiláká rekrutery v korporátním rozvoji.
LinkedIn About summary
Zkušený manažer akvizic s prokázaným záznamem uzavírání dohod v hodnotě desítek milionů Kč s návratností přes 25 %. Expert na due diligence, vyjednávání a integraci, spolupracující s vrcholovým managementem na udržitelném rozvoji. Vášnivý v identifikaci synergií, které transformují podniky.
Tips to optimize LinkedIn
- Zvýrazněte metriky dohod jako ROI a nárůst tržeb v sekcích zkušeností.
- Používejte doporučení pro dovednosti jako finanční modelování a vyjednávání.
- Sdílejte články o trendech v M&A pro prokázání myšlenkového vedení.
- Navazujte kontakty s viceprezidenty strategie a investičními bankéři.
- Přidejte profesionální fotografii a vlastní URL.
Keywords to feature
Master your interview responses
Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.
Popište složitou akvizici, kterou jste vedli, a její výsledky.
Jak hodnotíte finanční zdraví cíle během due diligence?
Projděte se námi vaší strategií vyjednávání pro dohody s vysokou hodnotou.
Jak byste řešili výzvy integrace po akvizici?
Jaké metriky používáte k měření úspěchu akvizice?
Vysvětlete, jak spolupracujete s právními týmy na transakcích M&A.
Design the day-to-day you want
Zahrnuje vysoce tlakové cykly dohod s 50–60 hodinami týdně během vyjednávání, vyvážené strategickým plánováním a týmovou spoluprací v dynamickém korporátním prostředí.
Prioritizujte nástroje pro řízení času k zvládání více dohod.
Podporujte rovnováhu práce a soukromí stanovením jasných hranic pro e-maily mimo pracovní dobu.
Budujte odolnost pomocí technik proti stresu jako cvičení.
Využívejte podporu týmu pro distribuci zatížení v obdobích špičky.
Plánujte pravidelné kontrolní schůzky k sladění priorit.
Map short- and long-term wins
Nastavte cílené cíle pro postup od provádění dohod k vedení v korporátní strategii s důrazem na měřitelné dopady na podnikání a profesní růst.
- Uzavřete 3–5 akvizic s průměrnou návratností 20 % do 12 měsíců.
- Zlepšete procesy due diligence k snížení rizik o 15 %.
- Mentorujte juniory v týmu v taktikách vyjednávání.
- Vedejte portfolio M&A divize generující hodnotu přes 2,3 miliardy Kč.
- Postupte na pozici viceprezidenta korporátního rozvoje.
- Publikujte poznatky o trendech akvizic v oborových časopisech.