ቴክኒካል ሶርሰር
ቴክኒካል ሶርሰር በመሆን የሙያዎን ያዳብሩ።
ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ
የባለሙያ እይታ ይገነቡ በቴክኒካል ሶርሰር ሚና
ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ በውሂብ ላይ የተመሰረተ ሶርሲንግ ስትራቴጂዎች በመጠቀም በቴክኒካል ሚናዎች ላይ ያሉ ገለልተኞችን በቅድሚያ ማወጅ እና ማስተባበር በባለሙያ አስተዳዳሪዎች ጋር በተቀናጀ ባለሙያ ፍላጎቶችን መወሰን እና በተለያዩ የባለሙያዎች መንገዶች መገንባት
አጠቃላይ እይታ
የሰዎች እና HR ሙያዎች
ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ
የተሳካ አሳይሷል
ባለሙያዎች ምን ይጠቀማሉ
- በኢንጂነሪንግ፣ ምርት እና ዲዛይን ዘርፎች ውስጥ በሳምንት 50+ ገለልተኞችን ማግኘት
- ATS እና Boolean ፍለጋ በመጠቀም ከፍተኛ አቅም ያላቸው ፕሮፋይሎችን በቀላሉ ማጣል
- በLinkedIn፣ ኢሜይል እና ዝግጅቶች በኩል ገለልተኞችን ማስተባበር እና በእድሎች ላይ ፍላጎት ማዳበር
- ሶርሲንግ ሜትሪክስን በመከታተል መንገዶችን ማሻሻል፣ 20% የምላሽ ተፋሳሽ እንዲደርስ ዝግጅት
- በሪክረተሮች ጋር በተቀናጀ 30% የሶርሰድ ገለልተኞችን ወደ ቃለ ማዕድን ማስተላለፍ
ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ ቴክኒካል ሶርሰር እድገትዎን ያብቃሉ
ሶርሲንግ መሠረታዊዎችን መገንባት
በመጀመሪያ ደረጃ የሰው ሀብት ስራዎች ወይም ትራይኒንግ በመኩራከብ በሪክረትመንት መሳሪያዎች እና ባለሙያ መንገዶች ላይ ተሞክሮ ያግኙ፣ በቴክ ዘርፍ ላይ ትኩረት ይስቡ።
ቴክኒካል አቅም ማዳበር
ሶፍትዌር ኢንጂነሪንግ መሠረታዊዎችን እና አዳዲስ ቴክ ዘውዎችን በመረዳት ገለልተኞች ችሎታዎችን በቀላሉ ማገዝ እና ከቢዝነስ ፍላጎቶች ጋር ማስተካከል።
ማስተባበር ችሎታዎችን ማጠናከር
በኔትወርኪንግ ዝግጅቶች እና ምሳሌ ገለልተኛ ውይይቶች በመጠቀም የግል ውጤት ማስተባበር እና የግንኙነት መገንባት ማለፍ የምላሽ ተፋሳሽን ማሳደር።
ልዩነት መከተል
ከአጠቃላይ ሪክረቲንግ ወደ ቴክኒካል ሶርሲንግ በመቀየር በከፍተኛ እድገት ያላቸው ቴክ ኩባንያዎች ላይ የሚከተሉ ሚናዎችን በመያዝ፣ በተለያዩነት ፕሮግራሞች ላይ ትኩረት ይስቡ።
ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”
በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።
የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ
የትምህርት መንገዶች
በሰው ሀብት፣ ቢዝነስ ወይም ከቴክ ጋር የተያያዘ ዘርፍ ውስጥ ባችለር ዲግሪ መሠረታዊ እውቀት ይሰጣል፤ በዚህ ሚና ውስጥ ተግባራዊ ልምድ ብዙውን ጊዜ የተወሰነ ትምህርትን ይበልጣል።
- በሰው ሀብት አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ
- በቢዝነስ አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ ከሰው ሀብት ትኩረት
- በሪክረት እና ባለሙያ ያግኘት አሶሴይት ዲግሪ
- በቴክኒካል ጥልቀት ለመሞከር ኮምፒውተር ሳይንስ ዲግሪ
- ከSHRM ወይም LinkedIn የባለሙያ ሶርሲንግ ማረጋገጫዎች
ተለይተው የሚታዩ ማረጋገጫዎች
ተቋማት የሚጠቀሙባቸው መሳሪያዎች
ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ
ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።
የLinkedIn ርዕስ ሀሳቦች
የሶርሲንግ ባለሙያነትዎችን እና ቴክ ባለሙያ እውቀት ለማሳየት LinkedIn ፕሮፋይልዎችን ያሻሽሉ፣ እርስዎን ለፈጠራ ቡድኖች የመገናኛ አብዛኛ ግንኙነት ይዘው ያስቀምጡ።
የLinkedIn ስለ አንድ ማጠቃለያ
በ5+ ዓመታት ውስጥ ለፎርቹን 500 ቴክ ኩባንያዎች ኤሊት ኢንጂነሮች እና ምርት መሪዎችን የሚገነባ ደንበኞች ያለው ዳይናሚክ ቴክኒካል ሶርሰር። በBoolean ፍለጋዎች፣ AI መሳሪያዎች እና ከፍተኛ ገለልተኞችን የሚስብ ትረካ በመፍጠር ይወድናል። ቢዝነስ እድገትን የሚያከናውን ተለያዩ ባለሙያ ዝውውር ለማስቀጠል ተቆርበዋል—ቀጣዩን ኮከብ ባለሙያ ለማግኘት እንገናእል።
LinkedIn ለማሻሻል ምክሮች
- በ25% የመንገድ ማረፍ ተመድብ ያሉ ሶርሲንግ ሜትሪክስን በተሞክሮ ክፍሎች ውስጥ ያጎሉ
- በአጠቃላይ ክፍሎች ውስጥ 'ቴክኒካል ሶርሲንግ' እና 'ባለሙያ መንገድ' የሚሉ ቁልፎችን ይጠቀሙ
- በቴክ ሪክረቲንግ ዘውዎች ላይ አንቀጾችን በመጋራት አስተማሪነት ይገነቡ
- በ500+ ግንኙነቶች ከሰው ሀብት እና ቴክ ማህበረሰቦች ጋር የመገናኛ ድርጅት
- በLinkedIn ሪክረተር እና ውሂብ ትንተና ያሉ ችሎታዎች ላይ ቀለ።
ለማሳየት ቁልፍ ቃላት
የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ
ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።
በBoolean ስትሪንግስ በመጠቀም የአስራ አንድ ሶፍትዌር ኢንጂነር ማግኘት ሂደትዎትን ይገልጹ
የሶርሲንግ ዘመቻ ስኬትን እንዴት ይለካሉ?
በአንድ ገለልተኛ ሶርሲንግ ገለልተኛ አልተጠየቀም የሚል እንዴት ይማስቱሉ?
በቴክኒካል መንገዶች ውስጥ ተለያዩነትን ለማስተዋወቅ ምን ስትራቴጂዎች ይጠቀሙ?
የሥራ ፍላጎቶችን ለማሻሻል ከባለሙያ አስተዳዳሪዎች ጋር እንዴት ተቀናጅተው ነበር?
የሶርሲንግ ቀስተኛነትን ለማሻሻል ውሂብ ትንተና በመጠቀም ምሳሌ ይላካሉ
የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ
ቴክኒካል ሶርሰሮች በበቂ ፍጥነት ያለው፣ የሩቅ ሥራ ተደራሽ አካባቢዎች ውስጥ ይበሉ፣ ቅድመ-የሚያደርጉ ማስተባበርን ከውሂብ ትንተና ጋር ያመዛዝናሉ፤ በከፍተኛ የሥራ ዑደቶች ወቅቶች በ40-50 ሰዓት ሳምንታዊ ይጠብቃሉ፣ በዓለም አቀፍ ቡድኖች ዙሪያ ይተባበሩ።
የመንገድ ግንኙነትን ለመጠበቅ በቀን ሶርሲንግ ብሎኮችን ያስተድዱ
በከፍተኛ በር ገለልተኛ ተከታታይ ለማስተዳድር አውቶሜሽን መሳሪያዎችን ይጠቀሙ
በተቀናጀ ለመሆን ከባለድርሻዎች ጋር በተደጋጋሚ ቁጥራዊ ውይይቶች ያዘጋጁ
በአብዛኛው ሰዓቶች ማስተባበር ተግዳሮት ለመቋቋም የግዴታ መወሰኞችን ይዘው
የግል ሜትሪክስን በአንድ ክብ ደረጃ ተጽእኖ ለማሳየት ይከታተሉ
አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ
ከሶርሲንግ ባለሙያ ወደ ባለሙያ ስትራቴጂ መሪ ለማስፋፋት በግብ የተመሰረቱ ግቦችን ያዘጋጁ፣ በሜትሪክስ የተመሰረቱ ውጤቶች እና ቀጣይ ችሎታ ማሻሻል ላይ ትኩረት ይስቡ።
- በአንድ ክብ ደረጃ 200 በሙያ የተወሰኑ ገለልተኞችን ማግኘት እና ማስተባበር
- ከተገኘ መሪዎች 30% የቃለ ማዕድን ለመቀየር
- በስድስት ወራት ውስጥ ሁለት አዲስ ሶርሲንግ መሳሪያዎችን ማጠናከር
- ተለያዩ ባለሙያዎችን በ15% ማሳደር ተለያዩ መንገድ መገንባት
- በአንድ ዓመት 50+ ቴክ ሪክዊዚሽኖችን የሚነደፍ ሶርሲንግ ቡድን መሪ ማድረግ
- የኩባንያ በአጠቃላይ ባለሙያ ያግኘት ስትራቴጂዎችን ማጎላ
- እንደ የቴክኒካል ሶርሲንግ ኃላፊ ያሉ የከፍተኛ ደረጃ ሚናዎችን ማሳካት
- በተወሰኑ ጽሑፎች ወይም በንግግር በኢንዱስትሪ ደረጃዎች ላይ አስተዋጽኦ መስጠት