Resume.bz
የሰዎች እና HR ሙያዎች

ቴክኒካል ሶርሰር

ቴክኒካል ሶርሰር በመሆን የሙያዎን ያዳብሩ።

ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ

በኢንጂነሪንግ፣ ምርት እና ዲዛይን ዘርፎች ውስጥ በሳምንት 50+ ገለልተኞችን ማግኘትATS እና Boolean ፍለጋ በመጠቀም ከፍተኛ አቅም ያላቸው ፕሮፋይሎችን በቀላሉ ማጣልበLinkedIn፣ ኢሜይል እና ዝግጅቶች በኩል ገለልተኞችን ማስተባበር እና በእድሎች ላይ ፍላጎት ማዳበር
አጠቃላይ እይታ

የባለሙያ እይታ ይገነቡ በቴክኒካል ሶርሰር ሚና

ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ በውሂብ ላይ የተመሰረተ ሶርሲንግ ስትራቴጂዎች በመጠቀም በቴክኒካል ሚናዎች ላይ ያሉ ገለልተኞችን በቅድሚያ ማወጅ እና ማስተባበር በባለሙያ አስተዳዳሪዎች ጋር በተቀናጀ ባለሙያ ፍላጎቶችን መወሰን እና በተለያዩ የባለሙያዎች መንገዶች መገንባት

አጠቃላይ እይታ

የሰዎች እና HR ሙያዎች

የሚና ቅጽ

ከፍተኛ ደረጃ ቴክ ባለሙያዎችን ማግኘት፣ ችሎታዎች እና ፈጠራ ፍላጎቶች መካከል ያለውን ክፍፍል ማስቀመጥ

የተሳካ አሳይሷል

ባለሙያዎች ምን ይጠቀማሉ

  • በኢንጂነሪንግ፣ ምርት እና ዲዛይን ዘርፎች ውስጥ በሳምንት 50+ ገለልተኞችን ማግኘት
  • ATS እና Boolean ፍለጋ በመጠቀም ከፍተኛ አቅም ያላቸው ፕሮፋይሎችን በቀላሉ ማጣል
  • በLinkedIn፣ ኢሜይል እና ዝግጅቶች በኩል ገለልተኞችን ማስተባበር እና በእድሎች ላይ ፍላጎት ማዳበር
  • ሶርሲንግ ሜትሪክስን በመከታተል መንገዶችን ማሻሻል፣ 20% የምላሽ ተፋሳሽ እንዲደርስ ዝግጅት
  • በሪክረተሮች ጋር በተቀናጀ 30% የሶርሰድ ገለልተኞችን ወደ ቃለ ማዕድን ማስተላለፍ
ቴክኒካል ሶርሰር ለመሆን እንዴት

ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ ቴክኒካል ሶርሰር እድገትዎን ያብቃሉ

1

ሶርሲንግ መሠረታዊዎችን መገንባት

በመጀመሪያ ደረጃ የሰው ሀብት ስራዎች ወይም ትራይኒንግ በመኩራከብ በሪክረትመንት መሳሪያዎች እና ባለሙያ መንገዶች ላይ ተሞክሮ ያግኙ፣ በቴክ ዘርፍ ላይ ትኩረት ይስቡ።

2

ቴክኒካል አቅም ማዳበር

ሶፍትዌር ኢንጂነሪንግ መሠረታዊዎችን እና አዳዲስ ቴክ ዘውዎችን በመረዳት ገለልተኞች ችሎታዎችን በቀላሉ ማገዝ እና ከቢዝነስ ፍላጎቶች ጋር ማስተካከል።

3

ማስተባበር ችሎታዎችን ማጠናከር

በኔትወርኪንግ ዝግጅቶች እና ምሳሌ ገለልተኛ ውይይቶች በመጠቀም የግል ውጤት ማስተባበር እና የግንኙነት መገንባት ማለፍ የምላሽ ተፋሳሽን ማሳደር።

4

ልዩነት መከተል

ከአጠቃላይ ሪክረቲንግ ወደ ቴክኒካል ሶርሲንግ በመቀየር በከፍተኛ እድገት ያላቸው ቴክ ኩባንያዎች ላይ የሚከተሉ ሚናዎችን በመያዝ፣ በተለያዩነት ፕሮግራሞች ላይ ትኩረት ይስቡ።

የችሎታ ካርታ

ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”

በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።

መሠረታዊ ጥንካሬዎች
Boolean ፍለጋ በትክክል ገለልተኛ ማወጅ ለማድረግLinkedIn ሪክረተር በመጠቀም ገለልተኞችን ማግኘትየመንገድ ማሻሻል እና ሜትሪክስ ተከታታይ ውሂብ ትንታኔበግል ግጥም እና ማስተባበር ገለልተኞች ማስተባበርእንደ AWS፣ Java እና AI ፍሬምዎርኮች ያሉ ቴክ ስተኮችን መረዳትበተለያዩነት ሶርሲንግ ተለያዩ ባለሙያ ቡድኖችን መገንባትበሚና ፍላጎቶች ላይ ከባለሙያ ቡድኖች ጋር ትብብር
ቴክኒካል መሳሪያ አሰጣጨር
ATS አፕሊኬሽን እና እንደ Lever ወይም Greenhouse ያሉ CRM መሳሪያዎችየሶርሲንግ ውሂብ ማሳየት ለመሞከር የአዳዲስ ኤክሴልእንደ Eightfold ወይም Hiretual ያሉ AI የተመሰረቱ ሶርሲንግ መድረኮች
ተለዋዋጭ ድልዎች
ባለሙያዎች እና ባለድርሻ ማስተካከያ ለመደባለቅ ግንኙነትበተወዳዳሪ ባለሙያ ገበያዎች ውስጥ ችግር መፍታትበብዙ ሪክዊዚሽኖች ዙሪያ ጊዜ አስተዳዳሪ
ትምህርት እና መሳሪያዎች

የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ

የትምህርት መንገዶች

በሰው ሀብት፣ ቢዝነስ ወይም ከቴክ ጋር የተያያዘ ዘርፍ ውስጥ ባችለር ዲግሪ መሠረታዊ እውቀት ይሰጣል፤ በዚህ ሚና ውስጥ ተግባራዊ ልምድ ብዙውን ጊዜ የተወሰነ ትምህርትን ይበልጣል።

  • በሰው ሀብት አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ
  • በቢዝነስ አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ ከሰው ሀብት ትኩረት
  • በሪክረት እና ባለሙያ ያግኘት አሶሴይት ዲግሪ
  • በቴክኒካል ጥልቀት ለመሞከር ኮምፒውተር ሳይንስ ዲግሪ
  • ከSHRM ወይም LinkedIn የባለሙያ ሶርሲንግ ማረጋገጫዎች

ተለይተው የሚታዩ ማረጋገጫዎች

SHRM የተማረ ባለሙያ (SHRM-CP)LinkedIn ሪክረተር ማረጋገጫከAIRS የባለሙያ ያግኘት ማረጋገጫGoogle አናሊቲክስ ለሪክረተሮችከDCI የተለያዩነት ሪክረቲንግ ማረጋገጫBoolean ብላክ ቤልት ሶርሲንግ ማረጋገጫ

ተቋማት የሚጠቀሙባቸው መሳሪያዎች

LinkedIn ሪክረተርGoogle ለሥራዎች እና X-Ray ፍለጋእንደ Workable ያሉ የገለልተኛ ተከታታይ ስርዓቶች (ATS)የገለልተኛ ውይይት አስተዳዳሪ (CRM) መሳሪያዎችእንደ Mailchimp ያሉ ኢሜይል አውቶሜሽን መድረኮችእንደ Tableau ያሉ ውሂብ ትንተና መሳሪያዎችእንደ Entelo ወይም Beamery ያሉ ሶርሲንግ መድረኮችእንደ HireVue ያሉ ቪዲዮ ውይይት መሳሪያዎች
LinkedIn እና የቃለ ድርድር ዝግጅት

ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ

ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።

የLinkedIn ርዕስ ሀሳቦች

የሶርሲንግ ባለሙያነትዎችን እና ቴክ ባለሙያ እውቀት ለማሳየት LinkedIn ፕሮፋይልዎችን ያሻሽሉ፣ እርስዎን ለፈጠራ ቡድኖች የመገናኛ አብዛኛ ግንኙነት ይዘው ያስቀምጡ።

የLinkedIn ስለ አንድ ማጠቃለያ

በ5+ ዓመታት ውስጥ ለፎርቹን 500 ቴክ ኩባንያዎች ኤሊት ኢንጂነሮች እና ምርት መሪዎችን የሚገነባ ደንበኞች ያለው ዳይናሚክ ቴክኒካል ሶርሰር። በBoolean ፍለጋዎች፣ AI መሳሪያዎች እና ከፍተኛ ገለልተኞችን የሚስብ ትረካ በመፍጠር ይወድናል። ቢዝነስ እድገትን የሚያከናውን ተለያዩ ባለሙያ ዝውውር ለማስቀጠል ተቆርበዋል—ቀጣዩን ኮከብ ባለሙያ ለማግኘት እንገናእል።

LinkedIn ለማሻሻል ምክሮች

  • በ25% የመንገድ ማረፍ ተመድብ ያሉ ሶርሲንግ ሜትሪክስን በተሞክሮ ክፍሎች ውስጥ ያጎሉ
  • በአጠቃላይ ክፍሎች ውስጥ 'ቴክኒካል ሶርሲንግ' እና 'ባለሙያ መንገድ' የሚሉ ቁልፎችን ይጠቀሙ
  • በቴክ ሪክረቲንግ ዘውዎች ላይ አንቀጾችን በመጋራት አስተማሪነት ይገነቡ
  • በ500+ ግንኙነቶች ከሰው ሀብት እና ቴክ ማህበረሰቦች ጋር የመገናኛ ድርጅት
  • በLinkedIn ሪክረተር እና ውሂብ ትንተና ያሉ ችሎታዎች ላይ ቀለ።

ለማሳየት ቁልፍ ቃላት

ቴክኒካል ሶርሲንግባለሙያ ያግኘትBoolean ፍለጋLinkedIn ሪክረተርተለያዩነት ባለሙያቴክ ባለሙያ መንገድገለልተኛ ማስተባበርATS ማሻሻልገለልተኛ ገለልተኛ ሶርሲንግሪክረቲንግ ሜትሪክስ
የቃለ ድርድር ዝግጅት

የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ

ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።

01
ጥያቄ

በBoolean ስትሪንግስ በመጠቀም የአስራ አንድ ሶፍትዌር ኢንጂነር ማግኘት ሂደትዎትን ይገልጹ

02
ጥያቄ

የሶርሲንግ ዘመቻ ስኬትን እንዴት ይለካሉ?

03
ጥያቄ

በአንድ ገለልተኛ ሶርሲንግ ገለልተኛ አልተጠየቀም የሚል እንዴት ይማስቱሉ?

04
ጥያቄ

በቴክኒካል መንገዶች ውስጥ ተለያዩነትን ለማስተዋወቅ ምን ስትራቴጂዎች ይጠቀሙ?

05
ጥያቄ

የሥራ ፍላጎቶችን ለማሻሻል ከባለሙያ አስተዳዳሪዎች ጋር እንዴት ተቀናጅተው ነበር?

06
ጥያቄ

የሶርሲንግ ቀስተኛነትን ለማሻሻል ውሂብ ትንተና በመጠቀም ምሳሌ ይላካሉ

ሥራ እና የኑሮ አካል

የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ

ቴክኒካል ሶርሰሮች በበቂ ፍጥነት ያለው፣ የሩቅ ሥራ ተደራሽ አካባቢዎች ውስጥ ይበሉ፣ ቅድመ-የሚያደርጉ ማስተባበርን ከውሂብ ትንተና ጋር ያመዛዝናሉ፤ በከፍተኛ የሥራ ዑደቶች ወቅቶች በ40-50 ሰዓት ሳምንታዊ ይጠብቃሉ፣ በዓለም አቀፍ ቡድኖች ዙሪያ ይተባበሩ።

የኑሮ አካል ምክር

የመንገድ ግንኙነትን ለመጠበቅ በቀን ሶርሲንግ ብሎኮችን ያስተድዱ

የኑሮ አካል ምክር

በከፍተኛ በር ገለልተኛ ተከታታይ ለማስተዳድር አውቶሜሽን መሳሪያዎችን ይጠቀሙ

የኑሮ አካል ምክር

በተቀናጀ ለመሆን ከባለድርሻዎች ጋር በተደጋጋሚ ቁጥራዊ ውይይቶች ያዘጋጁ

የኑሮ አካል ምክር

በአብዛኛው ሰዓቶች ማስተባበር ተግዳሮት ለመቋቋም የግዴታ መወሰኞችን ይዘው

የኑሮ አካል ምክር

የግል ሜትሪክስን በአንድ ክብ ደረጃ ተጽእኖ ለማሳየት ይከታተሉ

የሙያ ግቦች

አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ

ከሶርሲንግ ባለሙያ ወደ ባለሙያ ስትራቴጂ መሪ ለማስፋፋት በግብ የተመሰረቱ ግቦችን ያዘጋጁ፣ በሜትሪክስ የተመሰረቱ ውጤቶች እና ቀጣይ ችሎታ ማሻሻል ላይ ትኩረት ይስቡ።

አጭር ጊዜ ትኩረት
  • በአንድ ክብ ደረጃ 200 በሙያ የተወሰኑ ገለልተኞችን ማግኘት እና ማስተባበር
  • ከተገኘ መሪዎች 30% የቃለ ማዕድን ለመቀየር
  • በስድስት ወራት ውስጥ ሁለት አዲስ ሶርሲንግ መሳሪያዎችን ማጠናከር
  • ተለያዩ ባለሙያዎችን በ15% ማሳደር ተለያዩ መንገድ መገንባት
ረጅም ጊዜ አቅጣጫ
  • በአንድ ዓመት 50+ ቴክ ሪክዊዚሽኖችን የሚነደፍ ሶርሲንግ ቡድን መሪ ማድረግ
  • የኩባንያ በአጠቃላይ ባለሙያ ያግኘት ስትራቴጂዎችን ማጎላ
  • እንደ የቴክኒካል ሶርሲንግ ኃላፊ ያሉ የከፍተኛ ደረጃ ሚናዎችን ማሳካት
  • በተወሰኑ ጽሑፎች ወይም በንግግር በኢንዱስትሪ ደረጃዎች ላይ አስተዋጽኦ መስጠት
ቴክኒካል ሶርሰር እድገትዎን ያብቃሉ | Resume.bz – Resume.bz