የአምራች አስተዳደር ዳይሬክተር

በዕለታዊ ስብሰባዎች መካከል ስትራቴጂ ለጥልቀት ሥራ ብሎኮችን ይደራጃሉ።

ፈጻሚነትን ለፒኤሞች ይመደቡ ራዕይ እና ሜትሪክስ ላይ ያተኩሩ።

ግል ድንበር በግልጽ ድንቦች እና ቡድን ማብረር የሥራ-ህይወት ሚዛን ይጠብቁ።

ስብሰባ ድካምን ለመቀነስ ለአስይንክ ዱርድሮች መሳሪያዎችን ይጠቀሙ።

ኢንዱስትሪ ለውጦችን ለመቀዳት በውጭ ይንቅላፋሉ።

ከፍተኛ ጫና ፖርትፎሊዮ ለውጦችን ለመቆጣጠር አእምሮ ተጽእኖ ይፈጽሙ።

• አንድ ትልቅ የአምራች ልቀት 15% ገቢ ጭማሪ ማሳካት።
• 3-5 ፒኤሞችን በ12 ወራት ውስጥ ለማስተካከያ ዝግጁ በመማር።
• ፖርትፎሊዮን ለ20% ወጪ ውጤታማነት ጭማሪ ማቆጣጠር።
• ለፈጣን ገበያ-ለገበያ ተለዋዋጮ አማካኝነቶች መገንባት።
• በስትራቴጂክ የአምራች መሪነት ከፍተኛ ማረጋገጫ መጠናቀቅ።
• በኢንዱስትሪ ኮንፈረንስ በፈጠራ አቀራረቦች ማበረታታት።

• ወደ ቪፒ/ሲፒኦ ደረጃ ማሳደድ 27.5 ቢሊዮን ቢር በላይ ፖርትፎሊዮዎችን በመቆጣጠር።
• ኩባንያ አቀፍ 50% ጭማሪ የሚሰጥ የአምራች ለውጥ መነዳት።
• በመጽሐፍ ወይም በቁልፍ ተናጋሪ ተከታታይ ሀሳብ መሪነት መቋቋም።
• በተለያዩ የአምራች ዘርፎች ውስጥ የሚያድጉ መሪዎችን በመማር።
• በበዛብ የአምራች ልማዶች ላይ ለኢንዱስትሪ ደረጃዎች አስተዋጽኦ መስጠት።
• ዓለም አቀፍ ተጽእኖ ፕሮጀክቶች የሚያመጣ የሥራ-ህይወት ማቀናበር ማሳካት።