Chuyên viên E-learning

Ưu tiên nhiệm vụ bằng công cụ như Trello để xử lý phát triển khóa học đồng thời.

Lên lịch các buổi phản hồi định kỳ với các bên liên quan để thống nhất phạm vi dự án.

Dành thời gian nghỉ ngơi để duy trì sự sáng tạo trong giai đoạn tạo nội dung chuyên sâu.

Sử dụng nền tảng hợp tác từ xa như Zoom cho tương tác đội ngũ toàn cầu.

Theo dõi thời gian phân tích dữ liệu để đảm bảo quyết định dựa trên dữ liệu mà không kiệt sức.

• Hoàn thành hai chứng chỉ nâng cao về công cụ e-learning trong năm tới.
• Ra mắt khóa học trực tuyến thử nghiệm đạt điểm hài lòng người học 90%.
• Kết nối với hơn 50 chuyên gia edtech qua hội nghị và LinkedIn.
• Tối ưu hóa các mô-đun hiện có để giảm thời gian phát triển 15%.
• Đóng góp vào dự án e-learning mã nguồn mở để nâng cao portfolio.

• Dẫn dắt đội ngũ phát triển nền tảng học tập kỹ thuật số toàn doanh nghiệp cho các quận K-12.
• Xuất bản nghiên cứu về tích hợp AI trong e-learning, ảnh hưởng tiêu chuẩn ngành.
• Đạt vị trí cao cấp tại các công ty edtech như Coursera hoặc Blackboard.
• Hướng dẫn các chuyên viên mới nổi, mở rộng tác động đến hơn 10.000 người học hàng năm.
• Đổi mới hệ thống học tập thích ứng cá nhân hóa giáo dục ở quy mô lớn.