Resume.bz
Navige chemen karnye
Karnye Lavant

Manadjè Devlopman Biznis

Devlope karnye ou kòm Manadjè Devlopman Biznis.

Dirije patenarya estratejik ak opòtinite mache pou kwasans ak ekspansyon biznis

An sekirite 20-30% kwasans revni anyèl atravè nouvo kontra kliyan.Bati patenarya ak plis pase 50 patnè kle atravè endistri yo.Analize tandans mache pou idantifye tiyo opòtinite ki depase 50 milyon HTG.
Apèsi

Bati yon vi ekspè souwòl Manadjè Devlopman Biznis

Dirije patenarya estratejik ak opòtinite mache pou kwasans ak ekspansyon biznis. Idantifye epi an sekirite nouvo kouran revni atravè akizisyon kliyan ak bati relasyon. Kolabore avèk ekip lavant, maketing, ak egzekitif pou reyalize objektif ekspansyon.

Apèsi

Karnye Lavant

Vwen wòl

Dirije patenarya estratejik ak opòtinite mache pou kwasans ak ekspansyon biznis

Endikatè siksè

Sa anplwayè yo espere

  • An sekirite 20-30% kwasans revni anyèl atravè nouvo kontra kliyan.
  • Bati patenarya ak plis pase 50 patnè kle atravè endistri yo.
  • Analize tandans mache pou idantifye tiyo opòtinite ki depase 50 milyon HTG.
  • Negosye akò ki an mwayèn 5 milyon HTG ak to fèmen 80%.
  • Kowòdone ekip fonksyònèl atravè pou lanse plis pase 10 inisyativ chak ane.
  • Swiv ROI sou patenarya ki depase 15% nan pwogrè trimestri.
Kòman pou vin yon Manadjè Devlopman Biznis

Yon vwayaj etap pa etap pou vinyon Planifye kwasans Manadjè Devlopman Biznis ou ki enpak

1

Jere Eksperyans Lavant

Kòmanse nan wòl lavant nivo antre pou bati konpetans entèraksyon kliyan ak konprann sik revni.

2

Devlope Konpreyansyon Biznis

Swiv kou nan estrateji ak analiz mache pou sase peyizaj konpetitif ak taktik kwasans.

3

Rezo Aktifman

Patisipe nan evènman endistri yo ak rantre nan gwoup pwofesyonèl pou fòje koneksyon ak potansyèl patnè.

4

Mèt Konpetans Negosyasyon

Pran pratik fè akò atravè atelye oswa mentò pou fèmen akò ki gen gwo valè avèk efikasite.

Kat konpetans

Konpetans ki fè recruteur di “wi”

Anpile fòs sa yo nan CV ou, pòtfolyo ou ak entèvyou pou siyal pare.

Fòs debaz
Prospection ak jenerasyon plòbBati relasyon ak rezoPlanifikasyon estratejik ak analiz macheNegosyasyon ak fèmen akòPwonostik revni ak jesyon tiyoKolaborasyon fonksyònèl atravèPrezantasyon ak kominikasyon
Zouti teknik
Profisyonèl lojisyèl CRM (pa egzanp, Salesforce)Zouti analiz done (pa egzanp, Tableau)Platfòm rechèch mache (pa egzanp, LinkedIn Sales Navigator)
Siksè transfere
Rezoud pwoblèm anba presyonAdaptabilite nan chanjman macheLeadership nan anviwònman ekip
Edikasyon ak zouti

Bati pil aprantisaj ou

Chemen aprantisaj

Anjeneral mande yon lisans nan biznis, maketing, oswa domèn ki gen rapò; degre avanse amelyore wòl estratejik.

  • Lisans nan Administrasyon Biznis
  • MBA ak konsantrasyon sou lavant
  • Degre nan Maketing oswa Kominikasyon
  • Sètifikasyon nan jesyon lavant
  • Kou an liy sou devlopman estratejik
  • Aprantisaj nan anviwònman lavant

Sètifikasyon ki kanpe deyò

Sètifye Pwofesyonèl Lavant (CSP)Asosyasyon Jesyon Kònt Estratejik (SAMA) SètifikasyonHubSpot Sètifikasyon Lojisyèl LavantGoogle Analytics pou BiznisPwofesyonèl Jesyon Pwojè (PMP)Sètifye Pwofesyonèl Devlopman BiznisAdministratè Sètifye Salesforce

Zouti recruteur espere

Salesforce CRMHubSpot Sales HubLinkedIn Sales NavigatorTableau pou analizZoom pou reyinyon vityèlGoogle Workspace pou kolaborasyonDocuSign pou kontraMarketo pou nouri plòb
LinkedIn ak preparasyon entèvyou

Rakonte istwa ou avèk konfyans an liy ak an moun

Itilize pwomp sa yo pou poli pozisyon ou epi rete kalme anba presyon entèvyou.

Lide pou tit LinkedIn

Opimize pwofil pou montre siksè patenarya ak enpak revni pou vizibilite recruteur.

Rezime sou LinkedIn

Pwofesyonèl ki gen eksperyans ak plis pase 8 ane nan fòje patenarya ki gen gwo enpak ki livre plis pase 100 milyon HTG revni anyèl. Ekselan nan analiz mache, negosyasyon, ak kolaborasyon ekip atravè pou elaji anprent biznis. Trajè pwouve nan sektè teknoloji ak SaaS, vize opòtinite kwasans dirab.

Konsèy pou optimize LinkedIn

  • Met aksan sou reyalizasyon quantifiable tankou 'An sekirite akò 20 milyon HTG ak 90% retansyon.'
  • Itilize mo kle nan seksyon eksperyans pou optimize ATS.
  • Pataje atik sou tandans mache pou demontre lidèchip panse.
  • Konekte ak plis pase 500 lidè endistri pou levwa rezo.
  • Mete an premye endòsman pou konpetans negosyasyon ak estratejik.
  • Mete ajou pwofil chak semèn ak nouvo viktwa patenarya.

Mo kle pou mete an evidans

devlopman biznispatenarya estratejikkwasans revniekspansyon machestrateji lavantakizisyon kliyannegosyasyon akòjesyon tiyoekip fonksyònèl atravèlavant SaaS
Preparasyon entèvyou

Mèt repons entèvyou ou yo

Prepare istwa kout, ki gen enpak ki mete limyè sou siksè ou ak desizyon pran.

01
Kesyon

Dekri yon tan ou te tounen yon plòb nan patenarya 10 milyon HTG.

02
Kesyon

Ki jan ou priyoritize opòtinite nan yon mache konpetitif?

03
Kesyon

Eksplike apwòch ou pou kolabore ak ekip lavant ak maketing.

04
Kesyon

Ki metrik ou itilize pou mezire siksè devlopman biznis?

05
Kesyon

Pataje yon egzanp sou simonte objeksyon negosyasyon.

06
Kesyon

Ki jan ou rete ajou sou tandans endistri pou detekte opòtinite?

Travay ak fòm

Desine jou-a-jou ou vle a

Wòl dinamik ki melanje estrateji biwo, reyinyon kliyan, ak vwayaj; balanse otonomi ak responsablite ekip pou 40-50 èdtan semèn.

Konsèy fòm

Pwograme blòk prospeksyon pou kenbe momantòm tiyo.

Konsèy fòm

Sèvi ak zouti CRM pou rasyonalize rapò ak swivi.

Konsèy fòm

Pryorite balans lavi travay ak opsyon reyinyon aleka.

Konsèy fòm

Bati woutin pou rechèch mache nan mitan demand vwayaj.

Konsèy fòm

Ankouraje chèk-in ekip pou aliye sou objektif kwasans.

Konsèy fòm

Swiv KPI pèsonèl pou asire pèfòmans dirab.

Objectif karnye

Kat siksè kout ak long tèm

Mete objektif pwogresif pou elaji enpak pèsonèl, soti nan jenerasyon plòb rive nan lidèchip egzekitif nan ekspansyon biznis.

Fokus kout tèm
  • An sekirite 5 nouvo patenarya nan 6 mwa.
  • Ogmante valè tiyo pa 30% chak trimès.
  • Mèt analiz CRM avanse pou pwonostik.
  • Patisipe nan 3 konferans endistri pou rezo.
  • Réalize 85% atenn kota anyèl.
  • Kolabore sou 2 pwojè kwa-depatman.
Trayektwa long tèm
  • Dirije devlopman biznis rejyonal pou 500 milyon HTG revni.
  • Avanse nan wòl Direktè Patenarya.
  • Mentò ekip lavant jinyò nan estrateji.
  • Elaji nan mache entènasyonal avèk siksè.
  • Pibliye insight sou tandans kwasans.
  • Bati yon mak pèsonèl nan lidèchip lavant.
Planifye kwasans Manadjè Devlopman Biznis ou | Resume.bz – Resume.bz