ባለሀብት የትብብር ማስተዳደር

በተቀናጀ ጥልቅ-ሥራ ብሎኮችን በመዝግብ የሥራ-የሕይወት ሚዛን ያድስጉ።

መጓዝ መረብተኞችን ለማቀነስ በራለፊያ መሳሪያዎች ይጠቀሙ።

ለከፍተኛ ጫና ድርድሮች የመደገፍ ኔትወርክ ይገነቡ።

ከባለሀብት ጥያቄዎች በስተቀር ማቋረጥ ለመከላከል ድንቦችን ይዘጋጁ።

በትልቅ የድርድር ማበረታታት በኋላ የጤና ልማዶችን ያካትቱ።

ስኬቶችን በመከታተል ውጤቶችን ለመከበር እና የማስተዋወቅ ለማድረግ።

• 3-5 አዲስ ትብብሮችን በማግኘት 50 ሚሊዮን ቢር በፓይፕላይን ዋጋ የሚያመጣ።
• ባለት ትብብሮችን ለማሻሻል የጋራ ሽያጭ አማራጮችን በ20% ማሳደር።
• በትብብር የመጀመሪያ ሂደት ለፈጣን ውህደት ውስጣዊ ሂደቶችን ማዘጋጀት።
• በ2 ኢንዱስትሪ ዝግጅቶች በመውለድ ኔትወርክን በ50 ያሉ አካውንቶች ማስፋፋት።
• በመደበኛ ቁጥር በመውሰድ 90% የአህያብ ተስፋ ውጤት ማግኘት።
• ከቁልፍ አህያብ ጋር አንድ የጋራ ፈጠራ ፕሮጀክት ማስጀመር።

• በኩባንያ ገቢ ከ30% የሚያስተዋጽእ የትብብር ፖርትፎሊዮ መምራት።
• በአለም አቀፍ አህያብ ኔትወርኮች በኩል ወደ አለም አቀፍ ገበያዎች ማስፋፋት።
• በትብብር ማስተዳደር ምርምር በመጠቀም ወደ አንድ ቁጥር ቡድን አባላት መመራመራ።
• በተረጋገጠ ትብብር ማዕቀፎች በኩል የኩባንያ ስትራቴጂን ማነሳሳት።
• በተቀናጀ አህያቦች የአስፈጻሚ ደረጃ ሚና ማግኘት።
• በትብብሮች ውስጥ እንደ አስተማሪ የግል ብራንድ መገንባት።