መድማሚ ድጋፍ አስተዳዳሪ
መድማሚ ድጋፍ አስተዳዳሪ በመሆን የሙያዎን ያዳብሩ።
በመድማሚ አገልግሎት ውስጥ ቀላል እንቅስቃሴ ማረጋገጥ፣ በአስተዳዳሪ ባህሪ ታማኝ የታማኝ እንክብካቤ ማበረታታት
የባለሙያ እይታ ይገነቡ በመድማሚ ድጋፍ አስተዳዳሪ ሚና
በጤና አገልግሎት አካባቢዎች ውስጥ አስተዳዳሪ ተግባራትን በመደበኛ ማደራጀት የታማኝ እንክብካቤን እና ክሊኒካል እንቅስቃሴዎችን መደገፍ። በመደበኛ ማደራጀት፣ መዝገቦች እና ግንኙነቶችን በጤና ደንቦች እና ቀስ ተግባራት መስርቶች መደበኛ ማደራጀት። በታማኝ ሰዎች፣ ሰራተኞች እና አቅራቢዎች መካከል ቀላል ግንኙነቶችን በማበረታታት የጤና አገልግሎት ማቅረብን ማሻሻል።
አጠቃላይ እይታ
የአስተዳደራዊ ሙያዎች
በመድማሚ አገልግሎት ውስጥ ቀላል እንቅስቃሴ ማረጋገጥ፣ በአስተዳዳሪ ባህሪ ታማኝ የታማኝ እንክብካቤ ማበረታታት
የተሳካ አሳይሷል
ባለሙያዎች ምን ይጠቀማሉ
- የታማኝ ቀጠሮዎችን በቀላል የቀን መዝገብ ማደራጀት በ20% መጠበቅ ጊዜዎችን ማቀነስ።
- ኤሌክትሮኒክ ጤና መዝገቦችን በመጠበቅ በ100% የኢትዮጵያ ጤና ደንበኛ ደንብ መስርቶች እና በቀላሉ ለ50+ ዕለታዊ አቅራቢዎች አስገራሚ ማድረግ።
- ገቢ የሚመጣ ጥያቄዎችን እና ጥያቄዎችን በመያዝ የታማኝ ችግሮች 90% ያለ ማሳደር ማስተካከል።
- የሲያኔስ ቅጽናዎችን እና የቢሊንግ ክፍያዎችን በመመለከት በአርብ ፍለጋ በ5% ያለ ስህተቶችን ማቀነስ።
- የእቃ አድራጎችን በመያዝ እና የመጠን መዝገብ ማደራጀት ለ200+ ሰራተኞች ያለ መቋረጥ ክሊኒክ እንቅስቃሴዎችን መደገፍ።
- በተለያዩ ዲሲፕሊን ቡድኖች ስብሰባዎች በመደበኛ ክላል መግባት የክላል ግንኙነት እና የታማኝ ውጤቶችን ማሻሻል።
ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ መድማሚ ድጋፍ አስተዳዳሪ እድገትዎን ያብቃሉ
የመጀመሪያ ደረጃ ልምድ ማግኘት
በክሊኒኮች ውስጥ እንደ ተቀባይ ወይም የቢሮ አስተዳዳሪ የአስተዳዳሪ ሚናዎችን በመጀመር የጤና አገልግሎት ክህሎት ማዳበር፣ መሰረታዊ የታማኝ ግንኙነቶችን እና ውሂብ መግቢያ 1-2 ዓመታት ለመጠበቅ።
ተገቢ ትምህርት መከተል
በጤና መረጃ አስተዳዳሪ ዲፕሎማ ዲግሪ በማጠናቀቅ፣ በመድማሚ ቃላት እና ቢሮ ሂደቶች ላይ በመሰረት ለመካከለኛ ደረጃ ድጋፍ ቦታዎች ተስማሚ ማድረግ።
ማረጋገጫዎች መግኘት
እንደ የተማረ መድማሚ አስተዳዳሪ ማረጋገጫ የመሳሰሉ የማረጋገጥ ሰለቶችን በመግኘት በመደበኛ እና በመስርቶች ውስጥ ባህሪን በ6-12 ወራት ውስጥ ማሻሻል ማሳየት።
ቴክኒካል ችሎታዎችን ማዳበር
ኤኢአር ሲስተሞችን በሥራ ላይ በመለማመድ ወይም በኮርሶች በማስተዳደር በከፍተኛ መጠን አካባቢዎች ውስጥ ቀላል መዝገብ ማደራጀትን ማስተዋወቅ።
በጤና አገልግሎት ውስጥ የግንኙነት ማድረግ
በባለሙያ ማህበረሰቦች በመቀላቀል እና በኢንዱስትሪ ዝግጅቶች በመሳተፍ ከአቅራቢዎች ጋር ግንኙነት ማድረግ፣ መመሪያ እና የውስጣዊ ማስተዋወቅ እድሎችን ማግኘት።
ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”
በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።
የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ
የትምህርት መንገዶች
በተለምዶ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ዲፕሎማ የሚጠይቅ ነው፤ በጤና አስተዳዳሪ ላይ በመሰረት የመድማሚ ቢሮ ተለዋዋጭነትን በተገቢ ማደራጀት።
- የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ዲፕሎማ ተጨማሪ በክሊኒኮች ውስጥ በሥራ ላይ ትምህርት
- በመድማሚ አስተዳዳሪ ወይም በጤና መረጃ ቴክኖሎጂ ዲፕሎማ ዲግሪ
- ከማህበረሰብ ኮሌጆች በመድማሚ ቢሮ አስተዳዳሪ ሰርተፊኬት ፕሮግራሞች
- ለማሻሻል በጤና አገልግሎት አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ
- በኮርስራ የመሳሰሉ መድማሚ ቃላት የመስመር ኮርሶች
- በአስተዳዳሪ ጤና ድጋፍ ቦኬሽናል ትምህርት
ተለይተው የሚታዩ ማረጋገጫዎች
ተቋማት የሚጠቀሙባቸው መሳሪያዎች
ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ
ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።
የLinkedIn ርዕስ ሀሳቦች
በቀላል አስተዳዳሪ በመድማሚ አገልግሎት ማቅረብን የሚያሻሽል ታማኝ መድማሚ ድጋፍ አስተዳዳሪ፤ በታማኝ ማደራጀት እና በደንብ መስርቶች ላይ ባለሙያ።
የLinkedIn ስለ አንድ ማጠቃለያ
በ5+ ዓመታት በጤና አስተዳዳሪ ውስጥ በመደበኛዎች፣ መዝገቦች እና ግንኙነቶች ማደራጀት በቀላል ክሊኒካል እንቅስቃሴዎች ላይ አስተዋውቅ። በ25% አስተዳዳሪ ተግዳሮቶችን ማቀነስ ተሞልቶ ከአቅራቢዎች እና ታማኝ ሰዎች ጋር በቀስ ተለዋዋጭ አካባቢዎች ውስጥ እንክብካቤን ማሻሻል።
LinkedIn ለማሻሻል ምክሮች
- በልምድ ክፍሎች ውስጥ ኤኢአር ባህሪ እና መስርቶ ስኬቶችን ማጉላት።
- በማጠቃለያዎች ውስጥ ቃላት እንደ 'የታማኝ መደበኛ' እና 'ጤና እንቅስቃሴዎች' መጠቀም።
- በቦሌት ነጥቦች ውስጥ መለኪያዎች እንደ 'ጊዜዎችን በ20% ማቀነስ' ማሳየት።
- በተነጣጥ የግንኙነት ጥያቄዎች በጤና መቀጠል ሰራተኞች ጋር የግንኙነት ማድረግ።
- ማረጋገጫዎችን በህጎች ክፍል በግልጽ ማስቀመጥ።
- ፕሮፋይል ፎቶውን ወደ ባለሙያ ጤና በልጽግና ማስተካከል።
ለማሳየት ቁልፍ ቃላት
የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ
ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።
ከተጋነነ ቀጠሮዎች ጋር ከፍተኛ መጠን የመደበኛ ቀን እንዴት ታደርጋለህ?
የታማኝ መዝገቦችን በማደራጀት የኢትዮጵያ ጤና ደንበኛ ደንብ መስርቶ እንዴት ታረጋግጣለህ?
በከፍተኛ የክሊኒክ ሰዓቶች ወቅት ተግባራትን እንዴት ታስተካክላለህ?
የታማኝ ቅሬታን በተገቢ ማስተካከል ምሳሌ ስጠኝ።
በኤኢአር ሲስተሞች እንደ ኢፒክ ያለህ ልምድ ምን ነው?
የታማኝ ፍሰትን ለመደገፍ ከክሊኒካል ሰራተኞች ጋር እንዴት ትሰራለህ?
በቡድን ቅንጅት ውስጥ አስተዳዳሪ ብቃቱን አሻሽልካቸው ጊዜ ገልጽ ማድረግ።
በመድማሚ ደንቦች እና በሲያኔስ ለውጦች ላይ እንዴት ታብራራለህ?
የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ
በቀስ ተለዋዋጭ ክሊኒክ ወይም ሆስፒታል አካባቢዎች ውስጥ ተሳትፎ 40 ሰዓት ሳምንታዊ፣ በከፍተኛ ጊዜዎች ወቅት አሁን አሁን ስራ ማራመድ፤ ትክክለኛነትን፣ የታማኝ ግንኙነት እና ቡድን ድጋፍ በሽፍቶች በመደበኛ ያበረታታል።
በከባድ ሰዓቶች ኢሜይሎች ላይ ድንበር አውጦ በመያዝ የሥራ ህይወት ሚዛን ማጠናቀቅ።
በተገቢ ጊዜ ማረጋገጥ ዝግጅት ለማዘጋጀት በተገቢ ጊዜ መጠቀም።
ቡድን ግንኙነቶችን ማበረታታት ተቋርፈ ትብብር ጥያቄዎችን ማለስለስ።
ለከፍተኛ ግንኙነት ቀናት የጫና አስተዳዳሪ ቴክኒኮችን ማለማመድ።
በትላልቅ መገኖች ውስጥ ተለዋዋጭ መደበኛ በመጠቀም ለግል ጊዜ።
ስኬቶችን መከታተል የቀጣይ ሥራ እይታ ውይይቶችን ለመደገፍ።
አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ
አስተዳዳሪ ብቃትን እና የታማኝ ተጠናቀቅነትን ማሻሻል ይህም በጤና አስተዳዳሪ ውስጥ ወደ ቁጥራዊ ሚናዎች ማራመድ።
- የኤኢአር የግንባር ባህሪዎችን በ15% የዶክመንቲሽን ጊዜ ማቀነስ ለማስተዳደር።
- በ6 ወራት ውስጥ ሲኤማአ ማረጋገጥ ለተቻለ ማሳየት።
- በቀላል ግንኙነቶች በመጠቀም የታማኝ ግብረ ምልክቶችን ማሻሻል።
- በተባበሩ ሂደቶች ላይ በመሰራታት የመደበኛ ስህተቶችን በ10% መቁረጥ።
- በቢሊንግ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የውስጣዊ ተነቃቂ ለውሶች የግንኙነት ማድረግ።
- በመዝገብ ማደራጀት ፍለጋዎች 95% ትክክለኛነት ማስገኘት።
- በ5 ዓመታት ውስጥ 20+ ሰራተኞችን የሚቆጣ መድማሚ ቢሮ ማኔጀር ማራመድ።
- ለስልጣን ሚናዎች በጤና አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ መከተል።
- በጤና መገኖች ውስጥ መስርቶ ስልጠና ፕሮግራሞችን መምራት።
- ለቀላል የታማኝ እንክብካቤ ስርዓቶች ፖሊሲ ማዕከል መስጠት።
- የመጀመሪያ ደረጃ አስተዳዳሪዎችን መመራመር ቡድን ችሎታዎችን ማዳበር።
- በክሊኒካል እንቅስቃሴዎች ውስጥ ዲሬክተር ደረጃ ቦታዎችን መነጣጠር።