አስተዳደራዊ አስተባባሪ

ቀኑ ቅድሚያዎችን በመጠቀም ተግባራትን ያስተካክሉ የግንባታ ጊዜዎችን ለመቆጣጠር።

በሳር ሰራተኞች ጋር ግንኙነቶችን ያጠንክሩ በቀላሉ በክፍሎች ያለፍ ድጋፍ ለማግኘት።

በከፍተኛ የስራ ቆጠራ ቀናት ትኩረትን ለመጠበቅ መተከልዎችን ያካትቱ።

ለሞባይል ሃይብሪድ ዝግጅቶች ሩቅ መሳሪያዎችን ያስተካክሉ።

በሳምንት ውጤቶችን ይከታተሉ የተለመደ ሥራን ለመቋረጥ።

በቡድን የሚለዋወጥ ፍላጎቶች ላይ ለመላመድ በተደጋጋሚ ግብዓት ይፈልጉ።

• በ6 ወራት ውስጥ የከፍተኛ ደረጃ ሶፍትዌር መሳሪያዎችን ያስተአምሩ።
• በመጀመሪያ አመት በ20% ተግባራትን በራስ ታገብ ይቆጥሩ።
• የባለሙያነትን ለማሻሻል CAP ማረጋገጫ ያገኙ።
• በትርፍ በተከታታይ ሂደት ማሻሻያዎች ያበረቱ።
• ከ50+ የኢንዱስትሪ ያሉ ያገኙ።
• በአስፈፃሚ ግብዓት 95% ማስተማር ያስገኛሉ።

• በ3-5 አመታት ውስጥ ወደ አስፈፃሚ አስተባባሪ ሚና ይደርሱ።
• አስተዳደራዊ ቡድኖችን ለ10+ አባላት ይመራሉ።
• በክፍል ሰፊ ውጤታማነት ስርዓቶች ይተግብራሉ።
• ለከፍተኛ ቦታዎች ባችለር ዲግሪ ይከተሉ።
• በቢሮ ምርምር ተግባራት የትምህርት ቤት ሰራተኞችን ይመራሉ።
• በ7ኛው አመት የቢሮ ሥራ አስተዳደር ማስተዋወቅ ይደርሳሉ።