የኮርፖሬት ሽያጭ አስተዳዳሪ

ለከፍተኛ ተጽእኖ ተግባራት እንደ መንገድ ግምገማ ጊዜ ቆፈርን ይቅድማሉ።

በተሰማርተው ሪፖርት መሳሪያዎች በመስማማት የስራ እና ሕይወት ሚዛን ይገነቡ።

በከፍተኛ ጫና ሽያጭ ዑደቶች ውስጥ ማታላ ለማስወገድ በተደጋጋሚ ፍተሻ ይዘጋጁ።

በፓንዴሚክ ስርአት በኋላ ጥብቅ ደንበኛ ውቅያዎች ለተለዋዋጭ ግንኙነት የመስመር ላይ መሳሪያዎችን ይጠቀሙ።

የግል ጊዜን ለመጠበቅ በሰዓታት ውጪ ኢሜይሎች ላይ ድንቅ ይዘጋጁ።

ቡድን ድልድዮችን በማከበር ሞራልን እና መዝናኛን ያሳድሉ።

• በመጀመሪያ ዓመት ውስጥ ዓመታዊ ሽያጭ ኮታን 120% ይሟሉ።
• ቡድን ዝግጅት ተመክሮዎችን በ15% ማሻሻል ለመማር ጄኒየር ሪፕስ ይመራሉ።
• ሪፖርት ቀስተኛነትን ለማሻሻል CRM ማሻሻያዎችን ያስገባሉ።
• ሁለት አዲስ ኢንተርፕራይዝ ውሎችን በማግኘት ቁልፍ መለያዎችን ያስፋፉ።
• ለገበያ አውታራ እና ትንተና ሁለት ኢንዱስትሪ ኮንፈረኖች ይወጣሉ።
• ችሎታ ማሻሻል ለማግኘት የከፍተኛ ደረጃ ሽያጭ ማረጋገጫ ያጠናክራል።

• በሚሊዮኖች ዶላር የፒኤል እና ኤል ተጠባቂነት ያላቸው የክልል ሽያጭ ኦፕሬሽኖችን ያስተዳዳሩ።
• በፎርቹን 500 ኩባንያ ውስጥ የሽያጭ ዳይስ ፕሬሲደንት በመሆን የቀረበር ያድርጉ።
• በ90% ዓመታዊ መዝናኛ ከፍተኛ መዝናኛ ቡድን ባህል ይገነባሉ።
• በተግባራዊ ትብብሮች በኩል የኩባንያ ገቢን በሁለት ይያስፋል።
• በሽያጭ አስተዳደር ሚናዎች ውስጥ የሚወጡ መሪዎችን ይመራሉ።
• በሽያጭ ፈጠራ ላይ በኢንዱስትሪ ማስታወቂያዎች ይዛመዱ።