አስተዳደራዊ አስተባባሪ

በተጨማሪ ሰዓታት ኢሜይሎች ላይ ግልጽ ድንበሮች በመያዝ የሥራ-ኑሮ ሚዛን ይጠብቁ።

በ50-100 ተግባራትን ለመቆጣጠር የጊዜ ቆፈርቦ ይጠቀሙ ያለ ውድቀት።

በከፍተኛ ተግባር ጊዜዎች ቡድን ድጋፍ ይጠቀሙ ያለ ክብደት።

በተደጋጋሚ ተግባራት ላይ ትኩረት ለመጠበቅ አጭር ዕረፍቶች ያስገቡ።

ለቀላል ትብብር ከባለሥራ ጓደኞች ጋር ግንኙነት ይገነቡ።

በሳምንት ስኬቶችን ይከታተሉ ያለ የተለመደ መደበቂያ።

• በ6 ወራት ውስጥ CAP ማረጋገጥ ይይዙ።
• ለሪፖርት የኤክሴል የበለጠ ተግባራት ያስተካክሉ።
• በኳርተር በ20% ተጨማሪ ተግባራት በቀስ ይቆጣጠሩ።
• በሊንኪድን በአስተዳደር ውስጥ 50 ግንኙነት ይገነቡ።
• ትንሽ የስራ ቤት ፕሮጀክት በተሳካ ሁኔታ ያስተዳዱ።
• የመልስ ጊዜዎችን ወደ 95% በSLA ውስጥ ያሻሽሉ።

• በ3-5 ዓመታት ውስጥ ወደ ስራ ቤት ማኔጀር ይደርሱ።
• ከ10+ አባላት ያሉ አስተዳደራዊ ቡድኖችን ያስተዳዱ።
• በዲፓርትመንት ደረጃ የውህደት ፕሮግራሞች ያስተዋውቁ።
• በንግድ አስተዳደር ባችለር ዲግሪ ይይዙ።
• በውጪ በአስተዳደራዊ ምርጥ ልማዶች ይነቃቃሉ።
• በማሻሻል በ20% የበጀት ቅናሽ ይሞክሩ።