ፕሮግራም አስተዳዳሪ

በአሳና ያሉ መሳሪያዎች በመጠቀም ዕለታዊ ቅድሚያዎችን ይዘጋጁ የስራ-ኑሮ ድንበርን ይጠብቁ።

ለያልተጠበቀ ጉዳዮች ተጠቅመህ ጊዜ ይዘጋጁ፣ በከፍተኛ የተጋለጠ ሚናዎች በርኔን ይከላከሉ።

ቡድን ቼክ-ኢን ይፈጥሩ ይግንኙነት ይገነቡ፣ ሩቅ ትብብር ውጤታማነትን ያሻሽሉ።

የተደጋግሚ ተግባራትን ለአስተናጋጁ ይለውጡ፣ በስትራቴጂክ ፕሮግራም ክትትል ይጠቀሙ።

በገና ወቅቶች ውስጥ የጤና መተከል ያስገቡ የረጅም ጊዜ ውጤታማነትን ይጠብቁ።

በሩብ ዓመት ኔትወርኪንግ ይጫኑ እድግ ለማግኘት፣ በአሁኑ ጥያቄዎች ጋር የትሰማሚ ማስፋፊያን ያመጣጠን።

• በ6 ወራት ውስጥ ፒኤምፒ ማረጋገጫ ይያገኙ የማረጋገጫ ፕሮፋይልዎችን ያሻሽሉ።
• 3 ተሻጋሪ-ክፍላዊ ፕሮግራሞችን ያስተዳዱ፣ 95% ባለደረጃ አስተያየት ይሞግጣሉ።
• 2 አዲስ መሳሪያዎችን እንደ ጂራ ይገነቡ፣ የወረቀት ፍጥረት ውጤታማነትን በ20% ያሻሽሉ።
• በሊንኪድኢን ከ50 ባለሙያዎች ጋር ይገናኙ ለመሪነት እድሎች።
• በአሁኑ ሚና ስጋት ማዕቀፎችን ይተግብሩ፣ መዘግየቶችን በ15% ይቀንሳሉ።

• በ3-5 ዓመታት ውስጥ ወደ ፕሮግራም ማኔጀር ቦታ ይገፉ፣ በትር 275 ሚሊዮን ፖርትፎሊዮዎችን ይቆጣጠሩ።
• በትልቅ ተግባራት ላይ ለመተካለ ፒግኤምፒ ማረጋገጫ ይያገኙ።
• አዲስ አስተዳዳሪዎችን ይመራሩ፣ በቡድን ልማት ፕሮግራሞች ይጫኑ።
• ወደ ቴክ ወይም ኮንስለቲንግ ከፍተኛ ሚናዎች ይሸጋግሩ፣ ዓለም አቀፍ ቡድኖችን ይመራሉ።
• በፕሮግራም ምርምር ላይ ጽሑፎችን ያስተዋጽኡ፣ በኢንዱስትሪ አስተማሪ መሪነት ያቋቁሙ።
• በሂብሪድ፣ ከፍተኛ ተጽእኖ ፕሮግራሞችን በማምራት የስራ-ኑሮ ውህደት ይሞግጣሉ።