የተግባር አስተዳዳሪ
የተግባር አስተዳዳሪ በመሆን የሙያዎን ያዳብሩ።
የምርቶች ምርጫዎችን ከፍተኛ ያደርጋል እና በዘዴዎች የተደረጉ የተግባር ውሳኔዎች በሽቦ ይወድቃል
የባለሙያ እይታ ይገነቡ በየተግባር አስተዳዳሪ ሚና
የተግባር አስተዳዳሪ የምርቶች ምርጫዎችን ያመጣጣል እና በዘዴዎች የተደረጉ የተግባር ውሳኔዎች በሽቦ ይወድቃል። ይህ ሚና የገበያ አዝማሚያዎችን ትንታኔ ማድረግ፣ የመገዛት አስተዳዳሪ ማያ እና ቡድኖች ጋር ትብብር በተግባር ትርፍ እና ደንበኞች እርካታ ማሳደር ያካትታል።
አጠቃላይ እይታ
የማርኬቲንግ ሙያዎች
የምርቶች ምርጫዎችን ከፍተኛ ያደርጋል እና በዘዴዎች የተደረጉ የተግባር ውሳኔዎች በሽቦ ይወድቃል
የተሳካ አሳይሷል
ባለሙያዎች ምን ይጠቀማሉ
- የምርጫ እቅድ እንዲህ በተጠቃሚ ፍላጎት እና የወር ሚዛን አዝማሚያዎች ጋር እንዲገናኝ ይመራል።
- ከአቅራቢዎች ጋር ይመጣጣል ከፍተኛ ዋጋ እና የማድረስ ጊዜዎችን ለማግኘት።
- የሽቦ አፈጻጸም ሜጠሮችን ይከታተላል ዘዴዎችን በተግባር ለማስተካከል።
- በማርኬቲንግ እና የሽቦ ቡድኖች ጋር ተሻጋሪ ጥረቶችን ለማደራጀት ተሻጋሪ ጥረቶችን ይዘጋጃል።
ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ የተግባር አስተዳዳሪ እድገትዎን ያብቃሉ
የሽቦ ልምድ ይገንቡ
በመጀመሪያ ደረጃ የሽቦ ወይም የግዢ ሚኖች ይጀምሩ የምርት ፍሰት እና ደንበኞች ምርጫዎች መሠረታዊ እውቀት ለመገንባት፣ 2-3 ዓመታት በእጅ ለመግለጽ ይደርሱ።
ተዛማጅ ትምህርት ይከተሉ
በቢዝነስ፣ ማርኬቲንግ ወይም የተግባር አስተዳዳሪ ባችለር ዲግሪ ይደርሱ የአቅርቦት ሰንሰለት ዳይናሚክስ እና ተጠቃሚ ባህሪ መሠረታዊ ነገሮችን ለመረዳት።
ትንታኔ ችሎታዎችን ይገነቡ
የሽቦ ውሂብ ለመተርግም እና አዝማሚያዎችን በትክክል ለመግኝት በመስመር ላይ ትምህርቶች ወይም የተቀነባበሩ ምስክሮች በውሂብ ትንታኔ መሳሪያዎችን ይቆጠሩ።
መመሪያ እና ኔትወርኪንግ ይፈልጉ
በኢንዱስትሪ ማህበረሰቦች ይገቡ እና ከተጠበቀ ባለሙያዎች ጋር ያገናኙ በተግባር ዘዴዎች እና የሙያ እድገት ግንዛቤዎችን ለመግኘት።
ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”
በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።
የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ
የትምህርት መንገዶች
በቢዝነስ አስተዳዳሪ፣ ማርኬቲንግ ወይም ተግባር ያለበት ባችለር ዲግሪ በተለምዶ ይጠይቃል፣ የከፍተኛ ደረጃ ሚኖች ለማጠንከር የተወሰነ የሽቦ አስተዳዳሪ ፕሮግራሞች ወይም ኤምቢኤ ይመርጣሉ።
- በማርኬቲንግ ወይም ቢዝነስ ባችለር (4 ዓመታት) በሽቦ ልዩ ትምህርቶች ላይ ትኩረት
- በተግባር አስተዳዳሪ አሶሴቲት ተከታታይ ባችለር ይጠናቀቃል
- ለመሪነት እድገት በሽቦ አስተዳዳሪ ኤምቢኤ
- ከኮርሰራ ያሉ መስመር ላይ ባሉ መድረኮች በአቅርቦት ሰንሰለት የተቀነባበሩ ምስክሮች
ተለይተው የሚታዩ ማረጋገጫዎች
ተቋማት የሚጠቀሙባቸው መሳሪያዎች
ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ
ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።
የLinkedIn ርዕስ ሀሳቦች
በዘዴዎች የተደረጉ የምርት ውሎ አስተዳዳሪ እና የመገዛት አስተካክል በሽቦ ውስጥ በተጠቆመ ስኬቶች የተገናኙ ክላሲክ ትኩረት የተደረጉ ምርምሮችን ያሳያሉ ፕሮፋይል ይፍጠሩ።
የLinkedIn ስለ አንድ ማጠቃለያ
በ5 ዓመታት በላይ የምርት ምርጫዎችን ያስተካክለ ዘዴው የተደረጉ ውሳኔዎች እና ከአቅራቢዎች ጋር መገባበር 20% ሽቦ ማሳደር ያለ ዳይናሚክ የተግባር አስተዳዳሪ። በፈጣን የሚሄድ ሽቦ ቅንጦች ውስጥ ደንበኞች ልምዶችን ለማሻሻል ተጠቃሚ ግንዛቤዎችን ከማስተላለፊያ ዘዴዎች ጋር ማቀላቀል ይወድቃል። በኦምኒቻነል ተግባር በተግባር ትርፍ ለማሳደር ብርተና ያለው።
LinkedIn ለማሻሻል ምክሮች
- ስኬቶችን በ'በተነጣጥ ምርጫዎች 25% የሽቦ-በር አሳድራ' ያሉ ሜጠሮች ይገመግሙ
- በስራ መግለጫዎች ከተፈለጉ ቃላት በተሞክሮ ክፍሎችዎ ያካትቱ
- በሽቦ ኢንዱስትሪ ቡድኖች ውስጥ ይገቡ ግንኙነቶችን ለመገንባት
- ያለፉ የተግባር ፕሮጀክቶች ማስተላለፊያዎችን በሚዲያ ጫነኞች ያሳዩ
- ተሻጋሪ ቡድን ትብብርን ለማጉላት የፕሮፋይል ማጠቃለያዎችን ያስተካክሉ
ለማሳየት ቁልፍ ቃላት
የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ
ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።
የምርት ምርጫ አስተካክለው የሽቦ አፈጻጸም ለማሻሻል ጊዜ ይገልጹ።
የውሂብ አናሊቲክስ በመጠቀም የወር ሚዛን አዝማሚያዎች ለመገዛት ፍላጎት እንዴት ትጠቀማለህ?
ከአቅራቢዎች ጋር ለተሻለ ጊዜዎች የምትገባበር አቀራረብህን ገልጽ።
ከማርኬቲንግ ቡድኖች ጋር ተብሎ ተሻጋሪ ፕሮጀክት ይዞራናል።
የተግባር ስኬት ለመለካት ምን ሜጠሮች ትከተላለህ?
የመገዛት ደረጃዎች ፍላጎትን ከተገበሩ ሁኔታ እንዴት ትገነባለህ?
በኢ-ኮሜርስ መድረኮች ላይ የተግባር ዘዴዎችን ለማስተካከል ምሳሌ አካፍል።
በሽቦ አዝማሚያዎች እና ተጠቃሚ ባህሪያት እንዴት ትቀጥላለህ ይወያይ።
የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ
የተግባር አስተዳዳሪዎች በዳይናሚክ የሽቦ አካባቢዎች ውስጥ ይወድቃሉ፣ በቢሮ ላይ ያለ እቅድ ከተደጋግሞ የመደብሮ ጉዞዎች ጋር ተመድብ፣ በፒክ ወርዶች ውስጥ በስርዓት 40-50 ሰዓታት በሳምንት የሽቦ ግቦችን እና የሙያ ደውል ደረጃዎችን ለማሟላት ይሰራሉ።
የወር ሚዛን ደውል ጊዜዎችን ለማስተዳደር እንደ አሳና ያሉ መሳሪያዎችን ተጠቅመው ተግባራትን ያቀድሙ
በሚዛናብ አቅርቦት ሰንሰለቶች ለማግኘት ጠንካራ ባለመደብሮ ግንኙነቶችን ያግዛሉ
የተለ routine የመገዛት ፍተሻዎችን በማዛባት የስራ እና ህይወት ሚዛን ይጠብቁ
በፈጣን ሞዴ ሳይክል ውስጥ የተለመደ አዝማሚያ ለውጦች ተገናኝተ ይቀይሩ
በንግድ ትዕይንቶች በተደጋግሞ ኔትወርኪንግ ለአዲስ ኢንዱስትሪ ግንዛቤ ይደርሱ
አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ
እንደ የተግባር አስተዳዳሪ፣ የሽቦ ብልህነት እና የምርት ተገቢነት ላይ የተኩሸ ግቦችን ያዘጋጁ፣ ከታክቲካል አስፈጻሚነት ወደ በሽቦ ተግባር ውስጥ ዘዴው መሪነት ይገፋሉ።
- በሚቀጥለው መቀን በማሻሻሉ ምርጫ ዘዴዎች 15% የሽቦ ማሳደር ይሞላሉ
- የተሟላ አናሊቲክስ መሳሪያዎችን በመቆጠር ዓመታዊ በ 20% የተገደበ ማጥፊያዎችን ይቀንሳሉ
- በቀላሉ የእንቅስቃሴ ውህዶች ለማግኘት ተሻጋሪ ቡድን ኔትወርክ ይገነቡ
- በ6 ወራት ውስጥ በአቅርቦት ሰንሰለት አስተዳዳሪ ምስክር ይጠናቀቃሉ
- ብዙ ቀጫ ፖርትፎሊዮዎችን የሚቆጣጠር ወደ ተግባር አስተዳዳሪ ዳይሬክተር ይገፋሉ
- ኩባንያ አጠቃላይ ኦምኒቻነል ዘዴዎችን በመመራ 30% የጠቅላላ ገቢ ይጨምራሉ
- አንዳንድ ቡድን አባላትን ለማራ ከፍተኛ አፈጻጸም ያለቂ የተግባር ክፍል ይገነባሉ
- በኢኮ-ተግባራዊ አዝማሚያዎች ጋር የሚገናኙ ዘናብም ተግባር ተግባራትን ይገነባሉ