ማህበራዊ ሚዲያ ተሳካዊ

ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ ማህበራዊ ሚዲያ ተሳካዊ እድገትዎን ያብቃሉ

ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”

በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።

የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ

ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ

ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።

የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ

ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።

የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ

በዴስክ ላይ የተመሰረተ ትንተና ከተባበራቸው ስብሰባዎች ጋር የሚቀላቀል ደንቆ ሚና፤ በር የሚሰራ ተስማሚ በተለዋዋጭ ሰዓቶች ፣ በተለምዶ 40-45 ሳምንታዊ ፣ በቀጥታ አዝማሚያ መከታተል እና በሩብ ዓመት ሪፖርት ዑደቶች ይገባል።

አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ

ከታኬታዊ ትንተና ወደ ስትራቴጂክ መሪነት ማስፋፋት ፣ በ20-40% ተሳትፎ እድገት እና በተሻሻሉ መድረኮች ማስተካከያ ላይ ትኩረት ማድረግ።