ሆስፒታል ተቀባይ

ሽፍቶችን በመዞር ሥራ-ህይወት ሚዛንን ይጠብቁ እና ማቅዳትን ይከላከሉ።

መተኛት ጊዜዎችን ለፈጣን የጤና ምርመራ ተጠቅመው ጉልበትን ይጠብቁ።

ከባለሥራ ጓደኞች ጋር ግንኙነት በመገንባት ለቀላል ማስተላለፊያ ይረዱ።

ተግባራትን በመከታተል ለቅድሚያ ውይይቶች ይደግፉ።

ከዴስክ ሥራ ለአካላዊ ጭንቀት ማስወገድ ኢርጎኖሚክስ ያካትቱ።

በቡድን ስብሰባዎች በመቀጠል ደንቦችን ያዘጋጁ።

• በመጀመሪያ 6 ወራት ውስጥ EHR ስርዓቶችን ይቆጣጠሩ።
• በቁጥር በ95% የታማሚ ደስታ ውጤቶችን ይሞሉ።
• HIPAA ሰርተፊኬት ስልጠናን በፍጥነት ያጠናቀቁ።
• በቀን 60+ ቀጠሮዎችን በራስዎ ይቆጣጠሩ።
• ከቡድን ጋር በሂደት ማሻሻያ ይተባበሩ።
• ውስጣዊ ለመመሪያ እድሎች ይገናኙ።

• በ3-5 አመታት ወደ የታማሚ አገልግሎት ቁጥጥር ይሸጋገሩ።
• በጤና አስተዳደር ውድ ሰርተፊኬት ይያገኙ።
• ለአዲስ ተቀባዮች ስልጠና ፕሮግራሞችን ይመራሩ።
• በታማሚ ልምድ ላይ የሆስፒታል ፖሊሲ ይጫናሉ።
• በጤና አስተዳደር መሪነት ሚና ይከተሉ።
• በአስተዳደራዊ ምርምር ተግባራት የመጀመሪያ ደረጃ ሰራተኞችን ይመራሩ።