አዘገጃጊ አስተዳደር

ባርኔአውት ለማስወገድ ተግባራትን በአጊል ዘዴዎች ይቅድሙ።

ቡድን ቅንጅት እና ሞራል ለመጠበቅ በቀን ሻካራ ስብሰባዎችን ያዘጋጁ።

ስርጭት መሳሪያዎችን ተጠቅመው ተለዋጭነት እና ደረጃዎችን ያመጣጠን።

የስራ በኢ ሰዓት ግምገማዎች ወደቀስ በማዘጋጀት የስራ-የህይወት ኃይል ያጠናክሩ።

ግምገማ ክበቦችን በመጨመር ማሻሻያዎችን ያለሙ።

በግምገማዎች ውስጥ ዋጋ ለማሳየት የግል ኬፒአዎችን ይከታተሉ።

• 3 ትላልቅ ይግባኝ ፕሮጀክቶችን በ 90% በጊዜ ይመራ
• 2-3 ትናንሽ ወደ ተገባር አዘገጃጊ ሚናዎች ይመራ
• SEO ማሻሻያዎችን ተግባራዊ የግብር 20% ያሳድራል።
• በ3 ወር 2 ኢንዱስትሪ ዝግጅቶች በመደረስ ኔትወርክ ያሰፋ
• በላቀ ይግባኝ ስትራቴጂ ሴርቲፊኬሽን ያገኙ።
• የቡድን ፍሰቶችን በ 15% ማሻሻያ ሥነ ምግባሮችን ያስተካክሉ።

• በ5 ዓመታት ውስጥ አዘገጃጊ ዲሬክተር ቦታ ያገኙ።
• የግል ይግባኝ መድረክ 10K ተከታዮች የሚያሳድር ያስጀምሩ።
• በተገመተ ቢዝነስ ተጽእኖ ያለው የኩባንያ ሚዲያ ስትራቴጂ ያጎላሉ።
• በአዘገጃጊ አስተዳደር መርሆች ላይ መጽሐፍ ይጽፉ።
• 15+ ቡድን በሚሊዮን ቢር በግብር የሚመራ ይገነቡ።
• በማህበረሰቦች በመካከል በጋራ የኢንዱስትሪ ደረጃዎችን ያበረቱ።