ዲጂታል ይዘት ስትራቴጂስት

የይዘት ካሌንደሮችን በመጠቀም ተግባራትን ይከተሉ የጊዜ መጨረሻዎችን ይአዱ።

ባለድርሻዎች ጋር በተደጋጋሚ ቼክ-ኢን ይዘምኑ ለተስማሚነት።

ለቀላል ቡድን ትብብር ሪሞት መሳሪያዎችን ይጠቀሙ።

የይዘት ሀሳብ ፍጠር ላይ ወለል በመወሰን የስራ-ኑሮ ሚዛን ይጠብቁ።

በተከታታይ ውጤቶችን ለማሳየት ግል መለኪያዎችን ይከታተሉ።

በግል ሰዓቶች በኢንዱስትሪ ዌብናሮች ተግባራትን ይዘምኑ።

• በ6 ወራት ውስጥ የላቀ አናሊቲክስ መሳሪያዎችን ይቆጥሩ።
• ተለያዩ-ቡድን የይዘት ፕሮጀክት በመምራት 15% ተሳታፊነት እድገት ይሞክሩ።
• ፖርትፎሊዮዎችን በ3 የተለያዩ ስትራቴጂ ኬስ ስቱዲዎች ያስፋፉ።
• በዲጂታል ተንዳቢዎች ላይ 2 አዲስ ማረጋገጫዎች ይግቡ።
• በቁጥር በ3 ወር 50 ኢንዱስትሪ ባለሙያዎች ይኔቱ።
• ግል የይዘት አትም ውጤትን በ20% ውጤታማነት ማሻሻል ይደረጉ።

• በ3-5 ዓመታት ውስጥ ወደ የላቀ ስትራቴጂስት ሚና ይሻሻሉ።
• ኩባንያ-ሰፊ የይዘት ፅንሰ-ሐሳቦችን በመምራት ገቢን በ30% ያሳድራሉ።
• በስትራቴጂ በጣም ጥሩ ተልዕኮዎችን ለተጫዋቾች ይመራሉ።
• በይዘት ፈጠራ ላይ ሃሳብ መሪነት ይጻፉ።
• ለትላልቅ ብራንዶች ዓለም አቀፍ ዲጂታል ዘመቻዎችን ይማሩ።
• በአዲስ መድረኮች እንደ ኤአይ የይዘት መሳሪያዎች ባለሙያ ደረጃ ይሞክሩ።