ደንበኛ ተሞክሮ አስተዳዳሪ

ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ ደንበኛ ተሞክሮ አስተዳዳሪ እድገትዎን ያብቃሉ

ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”

በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።

የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ

ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ

ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።

የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ

ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።

የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ

በተለዋዋጭ አካባቢዎች ውስጥ ስትራቴጂካዊ ዕቅድን ከቡድን ክትትል ያመጣጠናል፣ ብዙውን ጊዜ 40-50 ሰዓታት በሳምንት ተለዋዋጭ በደንበኛ ትንተና ወይም ኮንፈረንሶች ለመጓዝ ይጓዛል።

አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ

ከታክቲካዊ ዲሲክስ አስፈጻሚነት ወደ ስትራቴጂካዊ መሪነት ለመግዛት ይሞክሩ፣ በተረጋጋ ደንበኛ ተከታይ እና ገበያ ጭማሪ በማድረግ ድርጅት እድገትን ያበራሉ።