የማስታወቂያ አስተዳደር

በአሳና ያሉ መሳሪያዎች ተግባራትን ያስተዋውሱ ደውሎችን ይቆጣጠሩ።

ቡድኖች ጋር በተደጋጋሚ ቼክ-ኢን ያዘጋጁ ግቦችን ያስተካክሉ።

ገንቢ ብራንስቶርሚንግ ከውሂብ ትንታኔ ስብሰባዎች ጋር ያመጣጠኑ።

የአለም አቀፍ ዘመቻ ለቅናሽ ተለዋዋጭ ሰዓታትን ይጠቀሙ።

በጫና ወቅቶች በስራ-ሕይወት ድንበር ተግባራትን ለማስተካከል ይለማመዱ።

በኢንዱስትሪ ዝናዎች በኳርተር የሚገኙ ለአዲስ አስተማሪዎች ይንቅሳቀሉ።

• በ2 ዓመታት ውስጥ ወደ ሴኒየር ማኔጀር እድገት ይገኙ።
• በዓመት በ25% ROI ያለው 5+ ተጽዕኖ ያለው ዘመቻዎችን ያስተዳድሩ።
• በአዲስ አድ ቴክ ውስጥ 2 አዲስ ማረጋገጫዎች ይይዛሉ።
• በአፈጻጸም አናሊቲክስ በመማር ጄኒየር ሰራተኞችን ይመራሉ።
• በ200+ ተግባራዊ ግንኙነቶች አውቶ ይዘልቶ አውቶ ይጨምሩ።
• በAI ተኮር አድ ማሻሻል ፕሮጀክቶችን ይጀምሩ።

• በ7-10 ዓመታት ውስጥ የማስታወቂያ ቪፒ ቦታ ይደርሱ።
• በአዳዲስ ስትራቴጂዎች በኩል የኩባንያ ሰፊ የደመወዝ እድገት ይነዳሉ።
• ለአድ ስትራቴጂ የግል ኮንሰልቲንግ ፍርም ያስቀምጥላል።
• በጽሑፎች ወይም በንግግር በመንቀሳቀስ ኢንዱስትሪ ደረጃዎችን ያበረታታል።
• በወጥ ማስታወቂያ ልሞች ላይ ባለሙያነት ይገነባል።
• በአካዴሚካዊ ትብብር በመኩረብ ቀጣዩን ትውልድ ይመራሉ።