Mkuu wa Ukuaji
Kukua kazi yako kama Mkuu wa Ukuaji.
Kukuza upanuzi wa biashara na ukuaji wa msingi wa watumiaji kupitia mipango ya kimkakati inayoendeshwa na data
Jenga mwonekano wa mtaalamu wajukumu la Mkuu wa Ukuaji
Inatekeleza mikakati inayoendeshwa na data ili kuharakisha upataji wa watumiaji, uhifadhi, na upanuzi wa mapato. Inaongoza timu za kazi nyingi ili kutambua fursa za ukuaji zinazoweza kupanuliwa na kuboresha njia za kufikia lengo. Inasimamia takwimu kama CAC, LTV, na viwango vya ubadilishaji ili kukuza upanuzi endelevu wa biashara.
Muhtasari
Kazi za Uuzaji
Kukuza upanuzi wa biashara na ukuaji wa msingi wa watumiaji kupitia mipango ya kimkakati inayoendeshwa na data
Dalili za mafanikio
Wanachama wanaotarajiwa
- Inaongoza majaribio ya A/B na majaribio ili kuongeza ushiriki kwa 20-30%.
- Inashirikiana na bidhaa na uhandisi ili kuzindua vipengele vya ukuaji.
- Inachambua mwenendo wa soko ili kubadili mikakati, kulenga ukuaji wa watumiaji wa 50% kila mwaka.
- Inasimamia bajeti hadi milioni 650 KES kwa kampeni na zana.
- Inafundisha timu za ukuaji ili kukuza utamaduni wa ubunifu unaolenga takwimu.
- Inashirikiana na mauzo ili kurekebisha mbinu za ukuaji na malengo ya mapato.
Safari ya hatua kwa hatua ya kuwaPanga ukuaji wako wa Mkuu wa Ukuaji bora
Jenga Uzoefu Msingi wa Masoko
Pata miaka 5-7 katika majukumu ya masoko ya kidijitali, ukilenga takwimu za utendaji na uboreshaji wa kampeni ili kukuza busara ya kimkakati.
Jifunze Uchambuzi wa Data na Zana
Pata ustadi katika SQL, Google Analytics, na mbinu za ukuaji wa haraka kupitia miradi ya mikono na kozi za mtandaoni.
ongoza Miradi ya Kazi Nyingi
Chukua umiliki wa majaribio ya ukuaji katika majukumu ya kati, ukishirikiana na bidhaa na uhandisi ili kutoa matokeo yanayoweza kupimika.
Fuatilia Elimu ya Juu au Vyeti
Kamilisha MBA au cheti maalum cha masoko ya ukuaji ili kuimarisha sifa za uongozi na mawazo ya kimkakati.
Jiunge na Jamii za Ukuaji
Jiunge na vikundi vya viwanda kama GrowthHackers au hudhuria mikutano ili kujenga uhusiano na kufuatilia mbinu zinazoibuka.
Ustadi unaowafanya wakajiaji kusema “ndiyo”
Ongeza nguvu hizi katika ombi lako la kazi, jalada lako, na mahojiano ili kuonyesha utayari.
Jenga mkusanyiko wako wa kujifunza
Njia za kujifunza
Kwa kawaida inahitaji shahada ya kwanza katika masoko, biashara, au nyanja inayohusiana; digrii za juu kama MBA huboresha fursa za uongozi katika majukumu ya upanuzi.
- Shahada ya kwanza katika Masoko au Utawala wa Biashara
- MBA na lengo la mkakati wa kidijitali
- Kozi za mtandaoni za masoko ya ukuaji kupitia Coursera au Udacity
- Vyeti vya uchambuzi wa data kutoka Google
- Shahada ya uzamili katika Uchambuzi au Sayansi ya Data
- Programu za uongozi katika ukuaji wa kimkakati
Vyeti vinavyosimama
Zana wakajiaji wanaotarajiwa
Simulia hadithi yako kwa ujasiri mtandaoni na ana kwa ana
Tumia vidokezo hivi kuboresha naweka yako na kukaa tulivu chini ya shinikizo la mahojiano.
Mawazo ya kichwa cha LinkedIn
Boresha wasifu wako wa LinkedIn ili kuonyesha mafanikio ya ukuaji inayoendeshwa na data na uongozi katika upanuzi wa msingi wa watumiaji.
Muhtasari wa Kuhusu wa LinkedIn
Kiongozi mzoefu wa ukuaji na miaka 10+ ya kuharakisha upanuzi wa biashara kupitia mikakati ya ubunifu inayolenga takwimu. Nimefanikiwa katika kuboresha njia ili kupunguza CAC kwa 40% na kuongeza LTV kwa upanuzi. Nina shauku ya kushirikiana na timu nyingi ili kufungua mkondo endelevu wa mapato.
Vidokezo vya kuboresha LinkedIn
- Onyesha mafanikio yanayoweza kupimika kama 'Niliukuza msingi wa watumiaji mara 3 kupitia kampeni zilizolengwa'.
- Onyesha ridhaa kutoka kwa washirika wa bidhaa na uhandisi.
- Chapisha maarifa ya kila wiki juu ya mwenendo wa ukuaji ili kujenga uongozi wa mawazo.
- Tumia neno muhimu katika sehemu za uzoefu kwa uboreshaji wa ATS.
- Unganisha na wataalamu 500+ wa ukuaji kwa mwonekano.
- Shiriki masomo ya kesi ya majaribio ya A/B na matokeo.
Neno la msingi la kuonyesha
Kamilisha majibu yako ya mahojiano
Andaa hadithi fupi, zenye athari zinazoangazia ushindi wako na maamuzi.
Eleza jaribio la ukuaji uliloongoza lililoongeza ushiriki wa watumiaji zaidi ya 25%.
Je, unawezaje kusawazisha ushindi wa muda mfupi na mikakati ya muda mrefu inayoweza kupanuliwa?
Tembelea jinsi ya kuchambua kushuka kwa viwango vya ubadilishaji kwa kutumia zana za data.
Je, umeshirikiana vipi na timu za bidhaa ili kuathiri vipengele vya ukuaji?
Ni takwimu gani unazolenga kwa kutathmini ROI ya kampeni?
Shiriki mfano wa kubadilisha maarifa ya soko kuwa mabadiliko yenye mafanikio.
Je, unafundisha vipi timu ili kukuza utamaduni wa majaribio?
Eleza mbinu yako ya kusimamia bajeti ya ukuaji ya milioni 200 KES+.
Buni siku kwa siku unayotaka
Jukumu lenye nguvu linalochanganya usimamizi wa kimkakati na utekelezaji wa mikono; tarajia wiki za saa 50-60 wakati wa uzinduzi, ukilenga ushirikiano unaofaa mbali na mapitio ya data.
Weka kipaumbele kwa sasisho zisizoshikamana ili kusimamia maeneo ya wakati wa timu ya kimataifa.
Panga mazungumzo ya kina ya takwimu kila wiki ili kubaki sawa na KPIs.
Kabla uchambuzi wa kawaida ili kujenga uwezo wa timu.
Jumuisha mapumziko ya afya katika kampeni zenye hatari kubwa.
Kukuza mipaka ya kazi-na-maisha na sera wazi za saa zisizofanya kazi.
Tumia zana kama Slack kwa mawasiliano bora ya timu nyingi.
Pia ushindi wa muda mfupi na mrefu
Weka malengo makubwa lakini yanayowezekana yanayolenga athari ya biashara inayoweza kupimika, ukiendelea kutoka utekelezaji wa kimbinu hadi mkakati wa kiwango cha biashara.
- Zindua majaribio 3-5 ya ukuaji kila robo, kulenga ongezeko la 15% katika takwimu muhimu.
- Boresha njia za upataji ili kupunguza CAC kwa 20% ndani ya miezi 6.
- Jenga na kufundisha timu ya ukuaji ya wanachama 5-10.
- Shirikiana kwenye ramani ya barabara ya bidhaa ili kuunganisha vipengele 2 vya ukuaji.
- Pata ongezeko la 30% katika viwango vya uhifadhi wa watumiaji.
- Weka dashibodi za ripoti za kawaida kwa wadau.
- Panua mapato ya kampuni mara 3 kupitia mipango endelevu ya ukuaji juu ya miaka 3.
- Panua katika masoko mapya 2-3 na mikakati iliyobadilishwa mahali.
- Fundisha warithi ili kuunda kazi ya ukuaji inayojitegemea.
- Athiri maamuzi ya C-suite juu ya upanuzi wa jumla wa biashara.
- Chapisha uongozi wa mawazo wa viwanda juu ya miundo ya ukuaji inayoweza kupanuliwa.
- Pata kutambuliwa kwa viwanda kupitia tuzo au mazungumzo.