Meneja wa Mawasiliano ya Nje
Kukua kazi yako kama Meneja wa Mawasiliano ya Nje.
Kuchapa mtazamo wa umma na sifa ya chapa kupitia mawasiliano ya kimkakati na uhusiano wa media
Jenga mwonekano wa mtaalamu wajukumu la Meneja wa Mawasiliano ya Nje
Huchapa mtazamo wa umma na sifa ya chapa kupitia mawasiliano ya kimkakati na uhusiano wa media. Hupanga ujumbe wa nje ili kuendana na malengo ya shirika na matarajio ya wadau. Hushughulikia mawasiliano ya mgogoro ili kupunguza hatari na kudumisha imani na hadhira.
Muhtasari
Kazi za Uuzaji
Kuchapa mtazamo wa umma na sifa ya chapa kupitia mawasiliano ya kimkakati na uhusiano wa media
Dalili za mafanikio
Wanachama wanaotarajiwa
- Hutoa taarifa kwa waandishi wa habari na vifaa vya media vinavyopata chanzo cha habari 20-30% zaidi kila mwaka.
- Anashirikiana na viongozi wa juu kuandika hotuba zinazofikia wahudhuriaji 10,000+ katika hafla.
- Anafuatilia hisia za media kwa kutumia zana ili kufikia 85% ya kutaja chapa kwa njia chanya.
Safari ya hatua kwa hatua ya kuwaPanga ukuaji wako wa Meneja wa Mawasiliano ya Nje bora
Pata Uzoefu unaofaa
Anza katika majukumu ya uhusiano wa umma au uandishi wa habari, ukijenga uzoefu wa miaka 3-5 wa mwingiliano wa media.
Fuatilia Elimu rasmi
Pata shahada ya kwanza katika mawasiliano, uandishi wa habari, au uuzaji ili kuelewa mikakati ya hadithi.
Jenga Hifadhi ya Kazi
Kusanya sampuli za taarifa kwa waandishi wa habari, kampeni, na nafasi za media zinazoonyesha athari.
Panga Mitandao kwa Bidii
Jiunge na PRSA au vikundi sawa ili kuungana na wataalamu wa sekta 50+ kila mwaka.
Ustadi unaowafanya wakajiaji kusema “ndiyo”
Ongeza nguvu hizi katika ombi lako la kazi, jalada lako, na mahojiano ili kuonyesha utayari.
Jenga mkusanyiko wako wa kujifunza
Njia za kujifunza
Kwa kawaida inahitaji shahada ya kwanza katika mawasiliano, uhusiano wa umma, au nyanja inayohusiana, na digrii za juu zinaboresha fursa za uongozi katika mazingira ya hatari kubwa.
- Shahada ya kwanza katika Mawasiliano (miaka 4, inazingatia nadharia ya media na uandishi).
- Shahada ya uzamili katika Uhusiano wa Umma (miaka 1-2, inasisitiza upangaji kimkakati na maadili).
- Vyeti vya mtandaoni katika media ya kidijitali (miezi 6-12, inajenga ustadi wa vitendo).
- MBA yenye mkazo wa uuzaji (miaka 2, inaunganisha busara ya biashara).
Vyeti vinavyosimama
Zana wakajiaji wanaotarajiwa
Simulia hadithi yako kwa ujasiri mtandaoni na ana kwa ana
Tumia vidokezo hivi kuboresha naweka yako na kukaa tulivu chini ya shinikizo la mahojiano.
Mawazo ya kichwa cha LinkedIn
Maneja wa Mawasiliano ya Nje hufanikiwa kwenye LinkedIn kwa kuonyesha ushindi wa media na uongozi wa fikra ili kuvutia fursa katika mazingira ya PR yenye nguvu.
Muhtasari wa Kuhusu wa LinkedIn
Mtaalamu mzoefu anayeongoza mawasiliano ya nje kwa chapa za kimataifa. Utaalamu katika uhusiano wa media, usimamizi wa mgogoro, na mikakati ya maudhui. Rekodi iliyothibitishwa ya kuongeza chanzo cha habari kwa 40% na kushughulikia masuala makubwa. Nimevutiwa na kusimulia hadithi za kweli zinazovutia hadhira mbalimbali. Niko wazi kwa ushirikiano katika PR na uuzaji.
Vidokezo vya kuboresha LinkedIn
- Shiriki maarifa ya kila wiki kuhusu mwenendo wa media ili kuongeza wafuasi kwa 20%.
- Shirikiana na machapisho ya waandishi wa habari ili kujenga uhusiano 100+ kila robo mwaka.
- Angazia takwimu kama ufikiaji wa chanzo cha habari katika machapisho ya hifadhi.
- Tumia neno muhimu katika vichwa kwa mwonekano wa wakutaji.
- Chapishe tafiti za kesi za kampeni zenye mafanikio kila mwezi.
Neno la msingi la kuonyesha
Kamilisha majibu yako ya mahojiano
Andaa hadithi fupi, zenye athari zinazoangazia ushindi wako na maamuzi.
Eleza wakati uligeuza mgogoro kuwa hadithi chanya ya media, pamoja na matokeo.
Je, unapima mafanikio ya kampeni ya mawasiliano ya nje vipi?
Eleza mchakato wako wa kujenga uhusiano na waandishi wa habari muhimu.
Ni mikakati gani unayotumia ili kurekebisha mawasiliano na malengo ya kampuni?
Umeshirikiana vipi na timu za uuzaji katika kampeni zilizounganishwa?
Eleza mkabala wako wa kufuatilia na kujibu hisia za umma mtandaoni.
Buni siku kwa siku unayotaka
Inahusisha ushirikiano wenye nguvu na viongozi wa juu na mashirika, kulea mia ya kushinikiza na vipindi vya mikakati ya ubunifu, mara nyingi inahitaji masaa 40-50 kwa wiki ikijumuisha hafla.
Panga kazi kwa kalenda ya maudhui ili kusimamia vitu 10+ vya kila wiki.
Agiza kufuatilia kila siku kwa zana, ukiweka wakati wa kupanga kimkakati.
Panga wakati wa kupumzika baada ya hafla ili kuzuia uchovu katika mazingira yenye kasi.
Kuza desturi za timu kama vikao vya kila wiki ili kuboresha ushirikiano wa idara nyingi.
Pia ushindi wa muda mfupi na mrefu
Songa mbele kutoka utekelezaji wa kimbinu hadi uongozi wa kimkakati, ukiwa na lengo la kuathiri hadithi ya shirika na kufikia ukuaji unaopimika wa sifa kupitia mawasiliano ya ubunifu.
- Pata ongezeko la 25% katika kutaja media chanya ndani ya mwaka wa kwanza.
- ongoza kampeni 4 kuu ukishirikiana na idara 5+.
- Pata cheti cha APR ili kuimarisha sifa.
- Jenga mtandao wa mawasiliano 200+.
- ongoza wafanyikazi wadogo kuhusu itifaki za kujibu mgogoro.
- Inuka hadi Mkurugenzi wa Mawasiliano ukisimamia timu za kimataifa.
- Sukuma ukuaji wa 50% wa ufahamu wa chapa kupitia mikakati iliyounganishwa.
- Andika makala za sekta zilizochapishwa katika majarida bora ya PR.
- Shauriana kwa mashirika yasiyo ya faida kuhusu usimamizi wa sifa.
- Sisimamishe uongozi wa fikra kupitia kuzungumza katika mikutano 10+ kila mwaka.