Resume.bz
Nazad na Karijerni centar
Saveti za intervju

Uspejte u svomintervjuu za posao

Kompletni vodiči za efektivnu pripremu i najbolje performanse tokom intervjua

Strategijska priprema

Istražite kompaniju i njene vrednosti
Analizirajte opis posla u detalje
Pripremite svoje primere koristeći STAR metodu
Anticipirajte teška pitanja
Pripremite svoja pitanja

Efektivna komunikacija

Održavajte odgovarajući kontakt očima
Usvojite samouverenu posturu
Aktivno slušajte pitanja
Odgovarajte na strukturisan način
Pokažite entuzijazam

Praćenje nakon intervjua

Pošaljite email zahvalnosti u roku od 24 sata
Ponovo izrazite interesovanje za poziciju
Pružite pojašnjenja ako je neophodno
Poštujte najavljene rokove
Pripremite se za sledeće korake
Tipovi intervjua

Različiti tipovi intervjua

Otkrijte različite formate intervjua koje možete susresti u zavisnosti od kompanija i sektora

Telefonski intervju

15-30 minuta
Pripremite okruženje (tišina, konekcija)
Imajte dokumente ispred sebe
Osmehujte se dok govorite (to se čuje)
Beležite tokom razgovora

Ključna priprema

Testirajte opremu, pripremite skriptu prezentacije

Video intervju

30-60 minuta
Proverite kameru i mikrofon
Pobrinite se za pozadinu
Gledajte u kameru, ne na ekran
Oblečite se profesionalno

Ključna priprema

Tehnički test, osvetljenje, optimalno kadrovanje

Lični intervju

45-90 minuta
Stignite 10-15 minuta ranije
Ponesite nekoliko kopija CV-a
Pripremite čvrsto rukovanje
Posmatrajte radno okruženje

Ključna priprema

Ruta, odeća, dokumenti, pripremljena pitanja

STAR metoda

Strukturirajte odgovore pomoću STAR metode

Strukturirajte odgovore na ponašajna pitanja

S

Situacija

Opišite kontekst i izazove

"U prethodnoj poziciji, imali smo hitan projekat sa kratkim rokovima..."

T

Zadatak

Objasnite svoju ulogu i odgovornosti

"Bio sam odgovoran za koordinaciju tima od 5 ljudi..."

A

Akcija

Detaljno opišite akcije koje ste preduzeli

"Postavio sam detaljan raspored i organizovao dnevne provere..."

R

Rezultat

Kvantifikujte postignute rezultate

"Isporučili smo projekat 2 dana ranije, uštedevši 15% budžeta..."

Uobičajena pitanja

Pripremite se za klasična pitanja

Ovladajte ovim esencijalnim pitanjima da zablistate na intervjuima.

Uvod

"Recite mi nešto o sebi"

Sumirajte svoju pozadinu u 2-3 minuta
Fokusirajte se na relevantna iskustva
Završite sa svojim trenutnim ciljevima

Primer odgovora

"Ja sam [profession] sa [X godina] iskustva u [field]. Posebno sam [achievement]. Trenutno tražim da..."

Motivacija

"Zašto želite da radite ovde?"

Pokažite svoje znanje o kompaniji
Uskladite svoje vrednosti sa vrednostima kompanije
Objasnite kako možete doprineti

Primer odgovora

"Divim se vašem pristupu [specific aspect]. Moje iskustvo u [field] bi mi omogućilo da..."

Razvoj

"Koji je vaš najveći slabiji stran?"

Izaberite stvarni slabiji stran
Pokažite kako radite na tome
Pretvorite ga u tačku poboljšanja

Primer odgovora

"Imam tendenciju da budem perfekcionista, što može usporiti moje projekte. Učim da..."

Projekcija

"Gde se vidite za 5 godina?"

Pokažite logičan napredak
Uskladite sa mogućnostima pozicije
Ostanite realni ali ambiciozni

Primer odgovora

"Vidim sebe da evoluiram ka [position/responsibility] razvijajući svoje veštine u..."

Pregovaranje o plati

Pregovarajte o plati sa samopouzdanjem

Naučite da profesionalno i efektivno pregovarate o svojoj naknadi.

Prethodno istraživanje

Istražite tržišne plate
Razmotrite svoje iskustvo i lokaciju
Pripremite realan raspon
Evaluirajte ceo paket (benefiti)

Optimalno vreme

Sačekajte da oni pokrenu temu
Idealno nakon konkretne ponude
Nikad tokom prvog intervjua
Kada osetite njihov potvrđeni interes

Pregovaranje

Opravdajte svoj zahtev sa veštinama
Ostanite profesionalni i pozitivni
Budite spremni da pregovarate o drugim elementima
Dajte im vreme da razmisle
Upozorenja

Prepoznajte znakove upozorenja

Identifikujte signale koji bi trebalo da vas nateraju da dvaput razmislite pre nego što prihvatite poziciju.

Neprikladna pitanja o vašem privatnom životu
Preveliki pritisak da odmah prihvatite
Odbijanje da da detalje o poziciji
Napeto ili negativno radno okruženje
Nerealne ili previše dobre da budu istinite obećanja
Nedostatak transparentnosti o naknadi
Visoka fluktuacija zaposlenih pomenuta usput
Zahtevi za besplatnim radom ili preteranim testovima
Kompletna aplikacija

Počnite sa savršenim CV-om

Dobar intervju počinje sa odličnim CV-om. Napravite svoj i primenite naše savete.

Napravite moj CV sadaNazad na Karijerni centar