Resume.bz
Înapoi la Centrul de Carieră
Sfaturi pentru interviuri

Reuși îninterviurile tale de angajare

Ghiduri complete pentru a te pregăti eficient și a da ce ai mai bun în timpul interviurilor

Pregătire strategică

Cercetează compania și valorile sale
Analizează descrierea postului în detaliu
Pregătește-ți exemplele folosind metoda STAR
Anticipează întrebări dificile
Pregătește-ți propriile întrebări

Comunicare eficientă

Menține contact vizual adecvat
Adoptă o postură încrezătoare
Ascultă activ întrebările
Răspunde în mod structurat
Arată-ți entuziasmul

Urmărire post-interviu

Trimite un e-mail de mulțumire în 24 de ore
Reafirmă-ți interesul pentru post
Oferă clarificări dacă este necesar
Respectă termenele anunțate
Pregătește-te pentru pașii următori
Tipuri de interviuri

Diferite tipuri de interviuri

Descoperă diferitele formate de interviu pe care le poți întâmpina în funcție de companii și sectoare

Interviu telefonic

15-30 minute
Pregătește-ți mediul (tăcere, conexiune)
Ai documentele în fața ta
Zâmbește în timp ce vorbești (se aude)
Ia notițe în timpul conversației

Pregătire cheie

Testează-ți echipamentul, pregătește un script de prezentare

Interviu video

30-60 minute
Verifică-ți camera și microfonul
Ai grijă de fundal
Privește la cameră, nu la ecran
Îmbracă-te profesionist

Pregătire cheie

Test tehnic, iluminare, cadru optim

Interviu față în față

45-90 minute
Ajunge cu 10-15 minute mai devreme
Adu mai multe copii ale CV-ului tău
Pregătește o strângere de mână fermă
Observă mediul de lucru

Pregătire cheie

Rută, ținută, documente, întrebări pregătite

Metoda STAR

Structurează-ți răspunsurile cu metoda STAR

Structurează-ți răspunsurile la întrebările comportamentale

S

Situație

Descriere contextul și provocările

"În poziția mea anterioară, am avut un proiect urgent cu un termen limită strâns..."

T

Sarcină

Explică-ți rolul și responsabilitățile

"Eram responsabil de coordonarea echipei de 5 persoane..."

A

Acțiune

Detaliază acțiunile pe care le-ai întreprins

"Am stabilit un program detaliat și am organizat verificări zilnice..."

R

Rezultat

Cuantifică rezultatele obținute

"Am livrat proiectul cu 2 zile mai devreme, economisind 15% din buget..."

Întrebări comune

Pregătește-te pentru întrebări clasice

Stăpânește aceste întrebări esențiale pentru a străluci la interviuri.

Introducere

"Spune-mi despre tine"

Rezumatizează-ți parcursul în 2-3 minute
Concentrează-te pe experiențe relevante
Încheie cu obiectivele tale actuale

Exemplu de răspuns

"Sunt un [profesie] cu [X ani] de experiență în [domeniu]. Am realizat notabil [realizare]. În prezent, caut să..."

Motivație

"De ce vrei să lucrezi aici?"

Arată-ți cunoștințele despre companie
Aliniază-ți valorile cu cele ale companiei
Explică cum poți contribui

Exemplu de răspuns

"Admiresc abordarea voastră în [aspect specific]. Experiența mea în [domeniu] mi-ar permite să..."

Dezvoltare

"Care este cea mai mare slăbiciune a ta?"

Alege o slăbiciune reală
Arată cum lucrezi la ea
Transformă-o într-un punct de îmbunătățire

Exemplu de răspuns

"Tind să fiu perfecționist, ceea ce poate încetini proiectele mele. Învăț să..."

Proiecție

"Unde te vezi peste 5 ani?"

Arată o progresie logică
Aliniază cu oportunitățile postului
Rămâi realist, dar ambițios

Exemplu de răspuns

"Mă văd evoluând către [poziție/responsabilitate] dezvoltându-mi abilitățile în..."

Negociere salarială

Negociază-ți salariul cu încredere

Învață să negociezi compensația în mod profesionist și eficient.

Cercetare prealabilă

Cercetează salariile de pe piață
Ia în considerare experiența și locația ta
Pregătește un interval realist
Evaluează pachetul complet (beneficii)

Moment optim

Așteaptă să abordeze ei subiectul
Ideal după o ofertă concretă
Niciodată în primul interviu
Când simți interesul lor confirmat

Negociere

Justifică-ți cererea cu abilitățile tale
Rămâi profesionist și pozitiv
Fii pregătit să negociezi alte elemente
Dă-le timp să se gândească
Semnal de avertizare

Recunoaște semnalele de avertizare

Identifică semnalele care ar trebui să te facă să te gândești de două ori înainte de a accepta un post.

Întrebări nepotrivite despre viața ta privată
Presiune excesivă pentru a accepta imediat
Refuzul de a da detalii despre post
Mediu de lucru tensionat sau negativ
Promisiuni nerealiste sau prea frumoase ca să fie adevărate
Lipsă de transparență despre compensație
Rată mare de fluctuație menționată în treacăt
Cereri de muncă gratuită sau teste excesive
Aplicație completă

Începe cu un CV perfect

Un bun interviu începe cu un CV excelent. Creează-ți-l pe al tău și aplică sfaturile noastre.

Creează-mi CV-ul acumÎnapoi la Centrul de Carieră