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Carreiras de Desenvolvimento e Engenharia

Gestor de Investigação e Desenvolvimento

Desenvolva a sua carreira como Gestor de Investigação e Desenvolvimento.

Impulsionar a inovação e o crescimento através de iniciativas estratégicas de investigação e desenvolvimento

Dirige orçamentos de I&D superiores a 5 milhões de euros anualmente, alcançando eficiências de custos de 20%.Gerencia equipas de 15-25 pessoas, entregando 3-5 inovações principais por ano fiscal.Colabora com a liderança executiva para alinhar o I&D com metas de crescimento de receita de 10%.
Overview

Build an expert view of theGestor de Investigação e Desenvolvimento role

Lidera equipas na pioneira de novas tecnologias e produtos para alimentar o crescimento organizacional. Supervisiona projetos estratégicos de I&D, garantindo alinhamento com os objetivos empresariais e as exigências do mercado. Fomenta a inovação integrando colaboração interfuncional e otimização de recursos.

Overview

Carreiras de Desenvolvimento e Engenharia

Instantâneo do cargo

Impulsionar a inovação e o crescimento através de iniciativas estratégicas de investigação e desenvolvimento

Success indicators

What employers expect

  • Dirige orçamentos de I&D superiores a 5 milhões de euros anualmente, alcançando eficiências de custos de 20%.
  • Gerencia equipas de 15-25 pessoas, entregando 3-5 inovações principais por ano fiscal.
  • Colabora com a liderança executiva para alinhar o I&D com metas de crescimento de receita de 10%.
  • Avalia tecnologias emergentes, reduzindo o tempo de entrada no mercado em 30% através de metodologias ágeis.
  • Orienta engenheiros, impulsionando a produtividade da equipa e o registo de patentes em 25%.
How to become a Gestor de Investigação e Desenvolvimento

A step-by-step journey to becominga standout Planeje o crescimento do seu Gestor de Investigação e Desenvolvimento

1

Adquira Competência Técnica

Construa conhecimentos profundos em campos de engenharia ou ciências através de projetos práticos e cursos avançados, visando mais de 5 anos em funções de I&D.

2

Desenvolva Competências de Liderança

Lidere pequenas equipas em projetos de inovação, aprimorando habilidades de gestão através de certificações e aplicação no mundo real em ambientes dinâmicos.

3

Persiga Formação Avançada

Obtenha um mestrado em campos relevantes, combinando-o com experiência industrial para se qualificar para posições gerenciais.

4

Estabeleça Redes na Indústria

Junte-se a associações profissionais e participe em conferências para se conectar com líderes, obtendo insights sobre tendências e oportunidades em I&D.

Skill map

Skills that make recruiters say “yes”

Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.

Core strengths
Planeamento estratégico para iniciativas de I&DLiderança e motivação de equipasInovação e resolução de problemasMetodologias de gestão de projetosPrevisão e controlo de orçamentosColaboração interfuncionalAvaliação técnica e prototipagemAvaliação e mitigação de riscos
Technical toolkit
Proficiência em ferramentas de análise de dadosConhecimento de tecnologias emergentesFamiliaridade com software de prototipagemCompreensão de normas regulatórias
Transferable wins
Comunicação com stakeholdersAdaptabilidade a mudanças de mercadoNegociação de recursosOrientação de pessoal júnior
Education & tools

Build your learning stack

Learning pathways

Tipicamente requer uma licenciatura em engenharia, ciências ou campo relacionado; mestrado ou doutoramento preferidos para cargos sénior, com ênfase em metodologias de investigação e sentido de negócios.

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica/Elétrica seguida de Mestrado em Administração de Empresas.
  • Mestrado em Ciência dos Materiais com estágios em I&D.
  • Doutoramento em Ciência da Computação direcionado para inovação tecnológica.
  • Certificações online em gestão de projetos em paralelo com o grau académico.
  • Duplo grau em Engenharia e Administração de Empresas.

Certifications that stand out

Project Management Professional (PMP)Certified ScrumMaster (CSM)Six Sigma Green BeltInnovation Management CertificateLean Six Sigma Black BeltCertified Research Administrator (CRA)

Tools recruiters expect

JIRA para rastreamento de projetosMicrosoft Project para agendamentoMATLAB para simulaçõesTableau para visualização de dadosSolidWorks para prototipagemGitHub para controlo de versõesANSYS para análise de engenhariaSlack para colaboração de equipa
LinkedIn & interview prep

Tell your story confidently online and in person

Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.

LinkedIn headline ideas

Líder experiente em I&D que impulsiona avanços tecnológicos e excelência de equipa para impulsionar a inovação nos negócios.

LinkedIn About summary

Apaixonado por transformar investigação em produtos comercializáveis. Especialista em liderar equipas diversificadas para ultrapassar metas de inovação, com um historial de ganhos de eficiência de 25%. Colabora entre engenharia, marketing e finanças para entregar resultados de alto impacto.

Tips to optimize LinkedIn

  • Destaque conquistas quantificáveis em I&D, como patentes registadas ou projetos lançados.
  • Use palavras-chave como 'estratégia de inovação' e 'prototipagem tecnológica' no seu perfil.
  • Mostre liderança através de histórias de sucesso de equipa e parcerias interfuncionais.
  • Inclua recomendações para competências como gestão de projetos e planeamento estratégico.
  • Estabeleça redes comentando tendências da indústria em I&D e sustentabilidade.

Keywords to feature

gestão de I&Dliderança em inovaçãodesenvolvimento de produtosorientação de equipasinvestigação estratégicaprototipagem tecnológicacolaboração interfuncionalotimização de orçamentosmetodologias ágeisanálise de mercado
Interview prep

Master your interview responses

Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.

01
Question

Descreva uma ocasião em que liderou um projeto de I&D desde o conceito até à comercialização.

02
Question

Como prioriza iniciativas de I&D em meio a necessidades empresariais concorrentes?

03
Question

Explique a sua abordagem para fomentar a inovação numa equipa multidisciplinar.

04
Question

Quais métricas usa para medir o sucesso e o ROI em I&D?

05
Question

Como geriu sobreas de orçamentos em projetos de investigação de alto risco?

06
Question

Discuta um fracasso num esforço de I&D e as lições aprendidas.

Work & lifestyle

Design the day-to-day you want

Equilibra supervisão estratégica com orientação prática de equipa em ambientes dinâmicos, frequentemente envolvendo semanas de 50-60 horas durante picos de projetos, com oportunidades para colaboração remota.

Lifestyle tip

Priorize o equilíbrio trabalho-vida delegando tarefas rotineiras para se focar na estratégia de alto nível.

Lifestyle tip

Fomente o moral da equipa através de feedback regular e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Lifestyle tip

Utilize ferramentas ágeis para otimizar fluxos de trabalho e reduzir horas extra durante prazos.

Lifestyle tip

Estabeleça redes externas para se manter inspirado e evitar esgotamento em ciclos rápidos de I&D.

Lifestyle tip

Defina limites para comunicação fora de horas para manter tempo de recarga pessoal.

Career goals

Map short- and long-term wins

Visar avançar pipelines de inovação, aprimorar capacidades de equipa e alcançar impactos empresariais mensuráveis através de liderança direcionada em I&D.

Short-term focus
  • Liderar 2-3 novos projetos até à fase de protótipo em 12 meses.
  • Orientar 5 membros da equipa para promoções ou certificações de competências.
  • Otimizar processos de I&D para reduzir o tempo de desenvolvimento em 15%.
  • Colaborar em iniciativas interdepartamentais para entrada mais rápida no mercado.
Long-term trajectory
  • Garantir cargo executivo em I&D supervisionando portfolios de mais de 10 milhões de euros.
  • Impulsionar 30% de crescimento organizacional através de inovações patenteadas.
  • Construir uma equipa de alto desempenho com aumento de 20% na retenção anual.
  • Contribuir para padrões da indústria através de publicações e conferências.
  • Expandir para I&D em tecnologia sustentável para impacto global.