Mengevaluasi kinerja karyawan
Mengevaluasi kinerja karyawan merupakan proses sistematis dalam kepemimpinan untuk menilai kontribusi, kekuatan, dan area pengembangan individu atau tim, guna mendukung pertumbuhan organisasi dan pencapaian tujuan bersama melalui umpan balik yang konstruktif.
Resume bullet exampleWhen to use it
See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.
Resume bullet example
Real resume example
Mengevaluasi kinerja 50 karyawan secara triwulanan, menghasilkan peningkatan retensi sebesar 25% dan produktivitas tim naik 15% melalui program pengembangan berbasis umpan balik.
Peluru ini efektif karena menggabungkan aksi evaluasi dengan metrik kuantitatif yang menunjukkan dampak nyata pada retensi dan produktivitas.
When to use it
Gunakan frasa 'Mengevaluasi kinerja karyawan' pada resume untuk menonjolkan kemampuan kepemimpinan Anda dalam mengelola talenta dan memaksimalkan potensi tim, terutama dalam konteks manajemen atau HR. Sertakan metrik seperti peningkatan produktivitas atau retensi karyawan untuk memperkuat dampak, dan sesuaikan dengan skala tim atau alat evaluasi yang digunakan agar lebih menarik bagi perekrut.
Pro Tip
Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.
Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.
Action point
Fokus pada metode evaluasi seperti 360-derajat atau KPI untuk menambah kredibilitas.
Action point
Kaitkan evaluasi dengan hasil bisnis, seperti peningkatan efisiensi operasional.
Action point
Gunakan bahasa yang menekankan pengembangan karyawan, bukan hanya kritik.
Action point
Sertakan ukuran tim untuk mengilustrasikan skala tanggung jawab Anda.
Action point
Hindari detail sensitif; soroti pencapaian positif dan perbaikan.
Action point
Pasangkan dengan kata kerja aksi lain seperti 'memimpin' atau 'mengembangkan' untuk konteks lebih luas.
More alternativesPick the option that best reflects your impact.
Menilai Kinerja Tim
Mengevaluasi Hasil Kerja
Memantau Performa Karyawan
Menganalisis Pencapaian Staf
Menilai Efektivitas Pegawai
Menghargai Kontribusi Karyawan
Mereview Prestasi Pegawai
Mengecek Target Tim
Ready to put this word to work?
Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.