Resume.bz
Leadership

mengawasi pelatihan karyawan

Mengawasi pelatihan karyawan merujuk pada tanggung jawab kepemimpinan untuk mengarahkan dan memantau proses pengembangan keterampilan karyawan, memastikan program pelatihan berjalan efektif dan selaras dengan tujuan organisasi. Ini mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi inisiatif yang meningkatkan performa tim secara keseluruhan.

8 alternativesAuthoritative, Guiding, ImpactfulLeadership
Real resume example

Resume bullet exampleWhen to use it

See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.

Resume bullet example

Real resume example

Resume Manajer SDM

Mengawasi pelatihan karyawan untuk 50 staf baru, meningkatkan retensi 25% dan produktivitas tim 18% dalam enam bulan pertama.

Bullet ini efektif karena menunjukkan skala program, metrik hasil yang terukur, dan dampak bisnis yang jelas, membuat peran kepemimpinan terlihat strategis.

When to use it

Gunakan frasa 'mengawasi pelatihan karyawan' di resume Anda untuk menekankan kemampuan kepemimpinan dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam konteks manajemen atau HR. Sertakan metrik kuantitatif seperti peningkatan produktivitas 20% atau retensi karyawan 15% untuk memperkuat dampaknya. Pasangkan dengan detail spesifik seperti ukuran tim yang dilatih, durasi program, atau alat pelatihan yang digunakan agar pencapaian terlihat konkret dan menarik bagi perekrut.

💡

Pro Tip

Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.

Actionable tips

Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.

01

Action point

Fokus pada metrik seperti persentase peningkatan kinerja untuk mengukur keberhasilan pelatihan.

02

Action point

Deskripsikan tantangan yang diatasi, seperti adaptasi program untuk tim remote.

03

Action point

Gunakan kata kerja kuat seperti 'memimpin' atau 'mengoptimalkan' untuk variasi frasa.

04

Action point

Sertakan kolaborasi dengan departemen lain untuk menonjolkan aspek lintas fungsi.

05

Action point

Highlight inovasi dalam metode pelatihan, seperti penggunaan e-learning tools.

06

Action point

Sesuaikan deskripsi dengan industri spesifik, misalnya manufaktur atau teknologi.

More alternatives

More alternativesPick the option that best reflects your impact.

M

Memimpin Pelatihan Karyawan

M

Mengawasi Program Pengembangan

M

Mendalami Proses Orientasi

M

Mengelola Sesi Pembinaan

M

Mengatur Kegiatan Pelatihan

M

Membimbing Pengembangan Tim

K

Koordinasi Program Orientasi

D

Direksi Sesi Pelatihan

Polish Your Resume

Ready to put this word to work?

Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.