Resume.bz
Karnye Maketing

Chèf Kwasans

Devlope karnye ou kòm Chèf Kwasans.

Dirije ekspansyon biznis la ak kwasans baz itilizatè yo atravè inisyativ estratejik ki byen fonde sou done yo

Dirije tès A/B ak eksperimantasyon pou ogmante angajman pa 20-30%.Patnè ak pwodwi ak jeni pou lanse karakteristik kwasans.Analize tandans mache pou pivote estrateji, vize 50% kwasans itilizatè anyèl.
Overview

Build an expert view of theChèf Kwasans role

Ekzekite estrateji ki baze sou done pou akselere akizisyon itilizatè, kenbe yo, ak elaji revni yo. Dirije ekip miltifonksyonèl pou idantifye opòtinite kwasans ki ka elaji epi optimize entonwa yo. Sipèvize metrik tankou CAC, LTV, ak pousantaj konvèsyon pou dirije elaji biznis ki dirab.

Overview

Karnye Maketing

Vwen wòl

Dirije ekspansyon biznis la ak kwasans baz itilizatè yo atravè inisyativ estratejik ki byen fonde sou done yo

Success indicators

What employers expect

  • Dirije tès A/B ak eksperimantasyon pou ogmante angajman pa 20-30%.
  • Patnè ak pwodwi ak jeni pou lanse karakteristik kwasans.
  • Analize tandans mache pou pivote estrateji, vize 50% kwasans itilizatè anyèl.
  • Jere bidjè jiska 650 milyon HTG pou kanpay ak zouti.
  • Mentò ekip kwasans pou ankouraje kilti inovatè ki konsantre sou metrik.
  • Kolabore ak lavant pou aliye taktik kwasans ak objektif revni.
How to become a Chèf Kwasans

A step-by-step journey to becominga standout Planifye kwasans Chèf Kwasans ou

1

Bati Eksperyans Debaz Maketing

Jwi 5-7 ane nan wòl maketing dijital, konsantre sou metrik pèfòmans ak optimize kanpay pou devlope konprann stratejik.

2

Mèt Analitik Done ak Zouti

Akwè profisyonte nan SQL, Google Analytics, ak teknik growth hacking atravè pwojè pratik ak kou sou entènèt.

3

Dirije Pwojè Miltifonksyonèl

Pran responsablite eksperyans kwasans nan wòl nivo mitan, kolabore ak pwodwi ak jeni pou livre rezilta mezirab.

4

Swiv Edikasyon Avanse oswa Sètifikasyon

Ranpli yon MBA oswa sètifikasyon espesyalize nan maketing kwasans pou amelyore kalifikasyon lidèchip ak panse stratejik.

5

Rezo nan Kominote Kwasans

Join gwoup endistri tankou GrowthHackers oswa patisi nan konferans pou bati koneksyon ak rete abitye ak taktik emerjan yo.

Skill map

Skills that make recruiters say “yes”

Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.

Core strengths
Planifikasyon ak ekzekisyon stratejikAnaliz ak entèpretasyon doneTès A/B ak eksperimantasyonLidèchip ekip miltifonksyonèlOptimize akizisyon kliyanRetansyon ak rediksyon churnJere bidjè ak swiv ROIRechèch mache ak analiz konpetitif
Technical toolkit
SQL ak Python pou query doneGoogle Analytics ak MixpanelHubSpot oswa Marketo pou otomatizasyonAmplitude pou swiv konpòtman itilizatè
Transferable wins
Rezoud pwoblèm anba presyonKominikasyon ak miz enkèJere pwojè ajilPanse inovatè
Education & tools

Build your learning stack

Learning pathways

Anjeneral mande yon lisans nan maketing, biznis, oswa domèn ki gen rapò; degre avanse tankou MBA amelyore chans lidèchip pou wòl elaji.

  • Lisans nan Maketing oswa Administrasyon Biznis
  • MBA ak konsantrasyon sou estrateji dijital
  • Kou sou entènèt nan maketing kwasans atravè Coursera oswa Udacity
  • Sètifikasyon nan analiz done nan men Google
  • Mèt nan Analitik oswa Syans Done
  • Pwogram egzekitif nan kwasans stratejik

Certifications that stand out

Sètifikasyon Google AnalyticsHubSpot Growth-Driven DesignSètifikasyon Facebook BlueprintProduct Marketing Certified (PMC)Growth Marketing Pro CertificationSQL pou Analiz Done (DataCamp)Amplitude Product Analytics CertificationOptimizely Experimentation Certification

Tools recruiters expect

Google AnalyticsMixpanelAmplitudeHubSpotMarketoOptimizelyHotjarSQL (vye BigQuery)Python (Pandas, Jupyter)Tableau
LinkedIn & interview prep

Tell your story confidently online and in person

Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.

LinkedIn headline ideas

Optimize pwofil LinkedIn ou pou montre siksè kwasans ki baze sou done ak lidèchip nan elaji baz itilizatè yo.

LinkedIn About summary

Lidè kwasans ki gen eksperyans ak plis pase 10 ane nan akselere ekspansyon biznis atravè estrateji inovatè ki konsantre sou metrik. Biryan nan optimize entonwa pou redwi CAC pa 40% ak ogmante LTV nan gwo echèl. Pasyon pou kolabore miltifonksyonèl pou debloke kouran revni dirab.

Tips to optimize LinkedIn

  • Mete aksan sou viktwa quantifiable tankou 'Fè kwasans baz itilizatè 3 fwa atravè kanpay vize'.
  • Afiche endòsman nan kolaboratè pwodwi ak jeni.
  • Pòte insight chak semèn sou tandans kwasans pou bati lidèchip panse.
  • Itilize mo kle nan seksyon eksperyans pou optimize ATS.
  • Konekte ak plis pase 500 pwofesyonèl kwasans pou vizibilite.
  • Pataje etid ka sou tès A/B ak rezilta yo.

Keywords to feature

growth hackingakizisyon itilizatèestrateji retansyontès A/Bmaketing ki baze sou doneoptimize entonwavalè lavi kliyanlidèchip miltifonksyonèlelajibilitekwasans revni
Interview prep

Master your interview responses

Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.

01
Question

Dekri yon eksperyans kwasans ou te dirije ki te ogmante angajman itilizatè pa plis pase 25%.

02
Question

Ki jan ou balanse viktwa kout tèm ak estrateji elaji long tèm?

03
Question

Fè nou konnen ki jan analize yon tonbe nan pousantaj konvèsyon lè l sèvi avèk zouti done.

04
Question

Ki jan ou te kolabore ak ekip pwodwi pou enfliyanse karakteristik kwasans?

05
Question

Ki metrik ou priyorize pou evalye ROI kanpay?

06
Question

Pataje yon egzanp tounen insight mache nan yon pivot siksè.

07
Question

Ki jan ou mentò ekip pou ankouraje yon kilti eksperimantasyon?

08
Question

Eksplike apwòch ou nan jere yon bidjè kwasans plis pase 260 milyon HTG.

Work & lifestyle

Design the day-to-day you want

Wòl dinamik ki melanje sipèvizyon stratejik ak ekzekisyon pratik; tann 50-60 èdtan travay pa semèn pandan lòch, mete aksan sou kolaborasyon ki favorize teletravay ak revizyon done.

Lifestyle tip

Piryorize mizajou asenkron pou jere zòn or èkip global yo.

Lifestyle tip

Pwograme gwo analiz metrik chak semèn pou rete aliye sou KPI yo.

Lifestyle tip

Delege analiz woutin pou bati kapasite ekip.

Lifestyle tip

Enkòpore repo byennèt nan mitan kanpay segondè yo.

Lifestyle tip

Ankouraje limit travay-lavi ak politik klè deyò orè yo.

Lifestyle tip

Sèvi ak zouti tankou Slack pou kominikasyon efikas atravè ekip.

Career goals

Map short- and long-term wins

Mete objektif anbisye men reyalis ki konsantre sou enpak biznis mezirab, pwogrese soti nan ekzekisyon taktik nan estrateji nivo antrepriz.

Short-term focus
  • Lanse 3-5 eksperyans kwasans chak trimès, vize 15% amelyorasyon nan metrik kle yo.
  • Optimize chanèl akizisyon pou redwi CAC pa 20% nan 6 mwa.
  • Bati ak fòme yon ekip kwasans 5-10 manm.
  • Kolabore sou wout pwodwi pou entegre 2 karakteristik kwasans.
  • Realiye 30% ogmantasyon nan pousantaj retansyon itilizatè.
  • Etabli tablo rapò estandadize pou miz enkè yo.
Long-term trajectory
  • Elaji revni konpayi pa 3 fwa atravè inisyativ kwasans dirab sou 3 ane.
  • Elaji nan 2-3 nouvo mache ak estrateji lokalize.
  • Mentò siksesè pou kreye yon fonksyon kwasans ki pwòp tèt li.
  • Enfliyanse desizyon C-suite sou ekspansyon biznis an jeneral.
  • Pibliye lidèchip panse endistri sou modèl kwasans elajib.
  • Realiye rekonesans endistri atravè prim oswa prezantasyon.