Resume.bz
Karijere u proizvodima

Potpredsjednik razvoja proizvoda

Razvijte svoju karijeru kao Potpredsjednik razvoja proizvoda.

Vođenje inovacija u proizvodima, pretvaranje ideja u uspješne ponude na tržištu

Upravlja cjelovitim životnim ciklusom proizvoda od ideje do lansiranja.Upravlja budžetima većim od 9 milijuna eura, optimizirajući za ROI.Potakne suradnju s inženjerskim, marketinškim i prodajnim timovima.
Overview

Build an expert view of thePotpredsjednik razvoja proizvoda role

Izvršava strategiju proizvoda kako bi potaknuo rast prihoda i dominaciju na tržištu. Nadzire timove iz više odjela koji pretvaraju koncepte u skalabilna rješenja. Usklađuje inovacije s poslovnim ciljevima, postižući godišnji rast portfelja od 20-30%.

Overview

Karijere u proizvodima

Snimka uloge

Vođenje inovacija u proizvodima, pretvaranje ideja u uspješne ponude na tržištu

Success indicators

What employers expect

  • Upravlja cjelovitim životnim ciklusom proizvoda od ideje do lansiranja.
  • Upravlja budžetima većim od 9 milijuna eura, optimizirajući za ROI.
  • Potakne suradnju s inženjerskim, marketinškim i prodajnim timovima.
  • Primjenjuje agilne metode za ubrzanje vremena izlaska na tržište za 25%.
  • Analizira tržišne trendove kako bi usmjerio strateške promjene.
  • Mentorira menadžere proizvoda, gradeći visokoučinkovite timove
How to become a Potpredsjednik razvoja proizvoda

A step-by-step journey to becominga standout Planirajte rast svog Potpredsjednik razvoja proizvoda

1

Stjecanje iskustva u višem rukovodstvu proizvoda

Napredovati iz uloga menadžera proizvoda, vodeći 5+ unakrsnih projekata s budžetima većim od 4,5 milijuna eura.

2

Razvoj strateškog poslovnog razumijevanja

Završiti izvršne programe u strategiji proizvoda, fokusirajući se na upravljanje P&L-om i analizu tržišta.

3

Izgradnja tehničkog i inovacijskog znanja

Suradnja na tehnološki vođenim proizvodima, ovladavajući agilnim i dizajnerskim razmišljanjem metodama.

4

Mreženje u krugovima rukovodstva u industriji

Pridružiti se forumima izvršnih rukovoditelja proizvoda i sudjelovati na konferencijama za osiguranje mentorstva i vidljivosti.

5

Demonstriranje mjerljivog poslovnog utjecaja

Postići ishode poput 15% rasta prihoda kroz uspješna lansiranja proizvoda u prethodnim ulogama.

Skill map

Skills that make recruiters say “yes”

Layer these strengths in your resume, portfolio, and interviews to signal readiness.

Core strengths
Vođenje vizije proizvoda i razvoja putanjeUpravljanje unakrsnim timovima od 50+ članovaOptimizacija portfelja proizvoda za 20% godišnjeg rastaPregovaranje sa dionicima za raspodjelu resursaPoticanje inovacijskih cjevovoda koji daju 10+ lansiranja godišnjeAnaliza KPI-ja za učinkovito preusmjeravanje strategijaMentorstvo novih lidera u praksama proizvodaOsiguranje usklađenosti u globalnim implementacijama proizvoda
Technical toolkit
Agilni i Scrum okviriAlati za upravljanje životnim ciklusom proizvodaAnalitika podataka i A/B testiranjePrincipi dizajna UX/UI
Transferable wins
Strateško planiranje i izvršavanjeFinancijsko modeliranje i budžetiranjeUpravljanje promjenama i prilagodljivostKomunikacija i utjecaj na dionike
Education & tools

Build your learning stack

Learning pathways

Obično zahtijeva prvostupanjski sveučilišni studij poslovnog, inženjerskog ili srodnih područja; preferiran je magisterij poslovne administracije (MBA) za stratešku dubinu i pripremu za vođenje.

  • Prvostupanjski studij poslovne administracije praćen magisterijem.
  • Inženjerski diplomski studij s certifikatom upravljanja proizvodom.
  • Prvostupanjski studij računarstva plus izvršni programi za vođenje.
  • Studij humanističkih znanosti s specijaliziranim predmetima inovacija proizvoda.
  • Online MBA s vrhunskih institucija poput Whartona ili Stanforda.
  • Napredni diplomski studiji u upravljanju tehnologijom

Certifications that stand out

Certified Scrum Product Owner (CSPO)Product Management Professional (PMP)SAFe AgilistGoogle Product Management CertificatePragmatic Institute CertificationCertified ScrumMaster (CSM)Lean Six Sigma Black BeltStrategic Product Management (Berkeley Exec Ed)

Tools recruiters expect

Jira za praćenje agilnih projekataAha! za planiranje putanje proizvodaFigma za prototipiranje i dizajnTableau za vizualizaciju podatakaSlack za suradnju timaConfluence za dokumentacijuMixpanel za analitiku korisnikaGoogle Analytics za metrike performansiTrello za upravljanje zadacimaZoom za sastanke s dionicima na daljinu
LinkedIn & interview prep

Tell your story confidently online and in person

Use these prompts to polish your positioning and stay composed under interview pressure.

LinkedIn headline ideas

Optimizirati profil kako bi se istaklo izvršno vođenje proizvodom, kvantificirani postignuća i strateška vizija za privlačenje prilika na razini C-suite.

LinkedIn About summary

Iskusan potpredsjednik s poviješću lansiranja proizvoda koji generiraju preko 46 milijuna eura prihoda. Stručnjak za usklađivanje tehnoloških inovacija s potrebama tržišta, vodeći timove do 30% poboljšanja učinkovitosti. Strastven prema skalabilnim rješenjima koja remete industrije.

Tips to optimize LinkedIn

  • Istaknuti metrike poput 'Vodio lansiranja koja su povećala udio na tržištu za 25%'.
  • Prikazati preporuke od inženjerskih i prodajnih lidera.
  • Dijeliti članke o trendovima proizvoda kako bi se demonstriralo vođenje mišljenja.
  • Koristiti 5+ preporuka vještina za strateško planiranje i agil.
  • Povezati se s 500+ izvršnih rukovoditelja proizvoda za vidljivost.
  • Ažurirati tjedno s uvide o strategijama inovacija.

Keywords to feature

razvoj proizvodastrategija proizvodavođenje inovacijaagilne metodeunakrsni timovirast prihodaanaliza tržištaživotni ciklus proizvodaizvršno upravljanjetehnološke inovacije
Interview prep

Master your interview responses

Prepare concise, impact-driven stories that spotlight your wins and decision-making.

01
Question

Opisite situaciju u kojoj ste okrenuli neuspješan proizvod, uključujući postignute metrike.

02
Question

Kako usklađujete putanje proizvoda s općim poslovnim ciljevima?

03
Question

Provedite nas kroz vođenje unakrsnog tima za lansiranje proizvoda pod strogim rokovima.

04
Question

Kakve strategije koristite za poticanje inovacija u utemeljenim timovima?

05
Question

Kako rješavate sukobe između prioriteta inženjeringa i marketinga?

06
Question

Podijelite primjer budžetiranja za razvoj proizvoda s ishodima ROI-ja.

07
Question

Kako mjerite uspjeh u upravljanju portfeljem proizvoda?

08
Question

Raspravite prilagodbu tržišnim promjenama u nedavnom ulozi.

Work & lifestyle

Design the day-to-day you want

Dinamična uloga koja spaja strateški nadzor s praktičnom suradnjom; očekujte tjedne radne sate od 50-60, česte putovanja za usklađivanje s dionicima i donošenje odluka pod visokim pritiskom u brzim okruženjima.

Lifestyle tip

Prioritetizirati blokiranje vremena za duboki strateški rad usred sastanaka.

Lifestyle tip

Delegirati operativne zadatke direktorima za ravnotežu između posla i privatnog života.

Lifestyle tip

Iskoristiti alate na daljinu kako bi se smanjile smetnje putovanja.

Lifestyle tip

Izgraditi rutine za upravljanje stresom tijekom ciklusa lansiranja.

Lifestyle tip

Mrežiti se izvan tvrtke da ostanete inspirirani i izbjegnete izgaranje.

Lifestyle tip

Postaviti granice za e-poštu izvan radnog vremena kako biste održali energiju.

Career goals

Map short- and long-term wins

Postaviti ambiciozne ciljeve za skaliranje utjecaja proizvoda, unapređenje utjecaja vođenja i doprinos transformaciji organizacije kroz inovativni razvoj.

Short-term focus
  • Lansirati 3-5 novih proizvoda s 15% porastom prihoda.
  • Mentorirati 2-3 direktora za spremnost na promaknuće.
  • Optimizirati procese razvoja smanjujući vrijeme izlaska na tržište za 20%.
  • Proširiti sposobnosti tima ciljanim zapošljavanjima.
  • Uskladiti portfelj s novim tržišnim trendovima.
  • Postići certifikaciju u naprednim okvirima proizvoda.
Long-term trajectory
  • Unapredovati na ulogu glavnog direktora proizvoda u 3-5 godina.
  • Potaknuti inovacije diljem tvrtke koje daju 50% rasta.
  • Izgraditi prepoznatljiv ekosustav proizvoda u industriji.
  • Mentorirati sljedeću generaciju lidera diljem organizacija.
  • Objaviti uvide o trendovima strategije proizvoda.
  • Osigurati mjesta u upravnim odborima tehnoloških start-upova.