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साक्षात्कार टिप्स

अपने में सफल होंनौकरी साक्षात्कार

साक्षात्कारों के दौरान प्रभावी ढंग से तैयारी करने और अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए पूर्ण मार्गदर्शिकाएँ

रणनीतिक तैयारी

कंपनी और उसके मूल्यों का शोध करें
नौकरी विवरण का विस्तार से विश्लेषण करें
STAR विधि का उपयोग करके अपने उदाहरण तैयार करें
कठिन प्रश्नों का पूर्वानुमान लगाएँ
अपने प्रश्न तैयार करें

प्रभावी संचार

उपयुक्त नेत्र संपर्क बनाए रखें
आत्मविश्वास भरी मुद्रा अपनाएँ
प्रश्नों को सक्रिय रूप से सुनें
संरचित तरीके से उत्तर दें
अपनी उत्साह दिखाएँ

साक्षात्कार के बाद फॉलो-अप

24 घंटों के भीतर धन्यवाद ईमेल भेजें
पद में अपनी रुचि दोहराएँ
यदि आवश्यक हो तो स्पष्टीकरण प्रदान करें
घोषित समयसीमाओं का सम्मान करें
अगले चरणों के लिए तैयारी करें
साक्षात्कार प्रकार

साक्षात्कार के विभिन्न प्रकार

कंपनियों और क्षेत्रों के आधार पर आपको मिलने वाले विभिन्न साक्षात्कार प्रारूपों की खोज करें

फ़ोन साक्षात्कार

15-30 min
अपने वातावरण की तैयारी करें (शांति, कनेक्शन)
अपने दस्तावेज़ आपके सामने रखें
बोलते समय मुस्कुराएँ (यह सुनाई दे सकता है)
बातचीत के दौरान नोट्स लें

मुख्य तैयारी

अपने उपकरणों का परीक्षण करें, प्रस्तुति स्क्रिप्ट तैयार करें

वीडियो साक्षात्कार

30-60 min
अपने कैमरा और माइक्रोफ़ोन की जाँच करें
अपने पृष्ठभूमि का ध्यान रखें
स्क्रीन की बजाय कैमरा की ओर देखें
व्यावसायिक परिधान पहनें

मुख्य तैयारी

तकनीकी परीक्षण, प्रकाश व्यवस्था, इष्टतम फ्रेमिंग

व्यक्तिगत साक्षात्कार

45-90 min
10-15 मिनट पहले पहुँचें
अपने रिज्यूम की कई प्रतियाँ लाएँ
मजबूत हस्तस्करण तैयार करें
कार्य वातावरण का अवलोकन करें

मुख्य तैयारी

मार्ग, परिधान, दस्तावेज़, तैयार प्रश्न

STAR विधि

STAR विधि से अपने उत्तरों को संरचित करें

व्यवहारिक प्रश्नों के उत्तरों को संरचित करें

S

स्थिति

संदर्भ और चुनौतियों का वर्णन करें

"मेरी पिछली स्थिति में, हमारे पास एक तत्काल प्रोजेक्ट था जिसमें कड़ी समयसीमा थी..."

T

कार्य

अपनी भूमिका और जिम्मेदारियों की व्याख्या करें

"मैं 5 लोगों की टीम के समन्वय के लिए जिम्मेदार था..."

A

कार्रवाई

आपने की गई कार्रवाइयों का विवरण दें

"मैंने एक विस्तृत अनुसूची स्थापित की और दैनिक चेक-इन आयोजित किए..."

R

परिणाम

प्राप्त परिणामों को मात्रात्मक रूप से मापें

"हमने प्रोजेक्ट को 2 दिन पहले वितरित किया, बजट का 15% बचाया..."

सामान्य प्रश्न

क्लासिक प्रश्नों के लिए तैयारी करें

साक्षात्कारों में चमकने के लिए इन आवश्यक प्रश्नों पर महारत हासिल करें।

परिचय

"मुझे अपने बारे में बताएँ"

अपने पृष्ठभूमि को 2-3 मिनटों में संक्षेपित करें
प्रासंगिक अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करें
अपने वर्तमान उद्देश्यों के साथ समाप्त करें

उदाहरण उत्तर

"मैं एक [profession] हूँ जिसमें [field] में [X years] का अनुभव है। मैंने विशेष रूप से [achievement] किया है। मैं वर्तमान में देख रहा हूँ..."

प्रेरणा

"आप यहाँ काम क्यों करना चाहते हैं?"

कंपनी के ज्ञान को दिखाएँ
अपने मूल्यों को कंपनी के मूल्यों के साथ संरेखित करें
व्याख्या करें कि आप कैसे योगदान दे सकते हैं

उदाहरण उत्तर

"मैं आपके [specific aspect] के दृष्टिकोण की प्रशंसा करता हूँ। [field] में मेरा अनुभव मुझे अनुमति देगा..."

विकास

"आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?"

एक वास्तविक कमजोरी चुनें
दिखाएँ कि आप उस पर कैसे काम कर रहे हैं
इसे एक सुधार बिंदु में बदलें

उदाहरण उत्तर

"मैं पूर्णतावादी होने का झुकाव रखता हूँ, जो मेरे प्रोजेक्ट्स को धीमा कर सकता है। मैं सीख रहा हूँ..."

प्रक्षेपण

"आप खुद को 5 वर्षों में कहाँ देखते हैं?"

तार्किक प्रगति दिखाएँ
पद के अवसरों के साथ संरेखित करें
यथार्थवादी लेकिन महत्वाकांक्षी रहें

उदाहरण उत्तर

"मैं खुद को [position/responsibility] की ओर विकसित होते देखता हूँ... में अपनी कौशल विकसित करके"

वेतन वार्ता

आत्मविश्वास के साथ अपना वेतन वार्ता करें

अपनी क्षतिपूर्ति को पेशेवर और प्रभावी ढंग से वार्ता करना सीखें।

पूर्व शोध

बाजार वेतनों का शोध करें
अपने अनुभव और स्थान पर विचार करें
एक यथार्थवादी रेंज तैयार करें
सम्पूर्ण पैकेज का मूल्यांकन करें (लाभ)

इष्टतम समय

उनके द्वारा विषय उठाने का इंतजार करें
आदर्श रूप से एक ठोस ऑफर के बाद
कभी पहली साक्षात्कार के दौरान नहीं
जब आपको उनकी पुष्ट रुचि महसूस हो

वार्ता

अपनी क्षमताओं से अपनी मांग को उचित ठहराएँ
व्यावसायिक और सकारात्मक रहें
अन्य तत्वों पर वार्ता करने के लिए तैयार रहें
उन्हें सोचने के लिए समय दें
चेतावनी संकेत

चेतावनी संकेतों को पहचानें

उन संकेतों की पहचान करें जो पद स्वीकार करने से पहले आपको दो बार सोचने पर मजबूर करें।

आपके निजी जीवन के बारे में अनुचित प्रश्न
तुरंत स्वीकार करने के लिए अत्यधिक दबाव
पद के बारे में विवरण देने से इनकार
तनावपूर्ण या नकारात्मक कार्य वातावरण
अवास्तविक या बहुत अच्छे लगने वाले वादे
क्षतिपूर्ति के बारे में पारदर्शिता की कमी
सामान्य रूप से उच्च टर्नओवर का उल्लेख
मुफ्त कार्य या अत्यधिक परीक्षणों की मांगें
पूर्ण आवेदन

एक सही रिज्यूम से शुरू करें

एक अच्छा साक्षात्कार एक उत्कृष्ट रिज्यूम से शुरू होता है। अपना बनाएँ और हमारी सलाह लागू करें।