የገቢ አስተዳዳሪ

ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ የገቢ አስተዳዳሪ እድገትዎን ያብቃሉ

ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”

በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።

የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ

ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ

ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።

የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ

ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።

የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ

የገቢ አስተዳዳሪዎች ስትራቴጂካዊ ዕቅድ ከተግባራዊ አስፈጻሚ በመደራጀት በተፈጥሮ ፍጥነታዊ አካባቢዎች በቡድኖች ይተባብራሉ። 40-50 ሰዓት ሳምንታዊ ተሞክሮ ይጠብቃሉ፣ ለገበያ ትንተና እና ከፍተኛ የገቢ ወረቀት ተጭነት ይጠብቃሉ።

አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ

ከተግባራዊ የገቢ አስፈጻሚ ወደ ስትራቴጂካዊ መሪነት ለመግፋት ተልዕኮ ግቦችን ውሳኔ አድርግ፣ በተመጠር እድገት እና በኢንዱስትሪ ተጽዕኖ ያተኩር።