የዋጋ አስተዳዳሪ

በትብብር ጥያቄዎች መካከል ለጥብቅ ትንተና ጊዜ-ቆፈር ማስተዋወቅ።

ለሞባይል ባለደረጃ ግንኙነቶች የሩቅ መሳሪያዎችን መጠቀም።

በትሪምስተር መጨረሻ የዋጋ ግምገማዎች ወቅት የሥራ-ኑሮ ድንበር መጠበቅ።

በቡርንአውት ሳይሆን ቀጣይ የገበያ ክትተል ለማድረግ የዕለት ተደጋግሞችን መገንባት።

ውሳኔ-ማድረግ ሂደቶችን ለማሳመን ቡድን ግንኙነቶችን ማጠንከር።

የዕለታዊ ውሂብ ተግባራትን በቀስ ለማስተዳደር ኦቶማሽን መጠቀም።

• የዋጋ ሞዴሎችን ለማሻሻል የከፍተኛ ደረጃ ትንተና መሳሪያዎችን በ6 ወራት ውስጥ ማወቅ።
• 10% ማርጅን ማሻሻል የሚያስተምር ተለዋዋጮ የዋጋ ፕሮጀክት መምራት።
• እንደ CPP ቁልፊ ማረጋገጫ ማግኘት ለማስተዋወቅ ችሎታዎችን ማሳደር።
• በዓመት በ3 የኢንዱስትሪ ኮንፈረንሶች በመሳተፍ ኔትወርክ ማስፋፋት።
• የገበብ አዝማሚያ በተንትኖ የገበያ አዝማሚያ ቴክኒኮችን ለተጫዋቾች ማስተማር።
• ለምርት መስመሮች A/B የዋጋ ሙከራዎች መተግበር።

• በሹል ክልሎች ስትራቴጂዎችን የሚቆጣጠር የዋጋ ዳይሬክተር ሆኖ ማራመድ።
• በዓመት ከ20% በላይ የኩባንያ አጠቃቀም የገቢ ግቦችን ማስተናገድ።
• በኢንዱስትሪ ጁርናሎች ላይ በየዋጋ ማሻሻያዎች ትንቶችን መግለጽ።
• ለፎርቹን 500 ኩባንያዎች አለም አቀፍ የዋጋ ለውጦችን መምራት።
• ወደ አስፈጸም ሚናዎች እንደ ቪፒ የገቢ ኦፕሬሽንስ ማሻሻል።
• በአይ ዲ-ሞቪት የዋጋ ስርዓቶች በመገንባት ችሎታ መገንባት።