ሞባይል አፕ ገንቢ

በጣልቃ ማቋቋም ጊዜ በኮዲንግ ስሪቶች መካከል ጊዜ-ቆፈር ያድርጉ።

በጂራ የአግደል መሳሪያዎችን ተጠቀሙ ተግባራትን ይከታተሉ እና በብቃት ይሰሩ።

በኦፍ-ሰዓቶች ድጋፍ ወርቅ ማስቀመጥ በስራ-ኑሮ ሚዛን ይጠብቁ።

በኮድ ግምገማ ውስጥ ይገናኙ ቡድን እድገት እና እውቂያ ለመጋራት።

በፖድካስት ወይም ኮንፈረንሶች በመጠቀም ያዘምኑ ያብቅ አይደረግ።

ፈጠራዊ ችግር መፍቻ ጥቅሞችን ለማስተናገድ ተለዋጭ ሰዓቶችን ያድርጉ።

• 2-3 ፖርትፎሊዮ አፕሎችን ይጨርሱ በ6 ወር ውስጥ ጁኒየር ሚና ይግኙ።
• ጉግል አንድሮይድ ማረጋገጫ ይገኙ እና ወደ ክፍት-መሠረት ሞባይል ሪፖ ይጋቡ።
• በቡድን ፕሮጀክት ላይ ይሰሩ 10K+ ዳውንሎድ ያለው አፕ ያስቀምጡ።
• ተሻጋሪ-መድረክ ብቃት ለFlutter ያስተዳድሩ።
• በ2 ቴክ ዝግጅቶች ላይ ኔትወርክ 50+ ባለሙያ ግንኙነት ይገነቡ።
• በግል ፈተና ልማዶች 90% ኮድ ኩባንያ ያስተናግዱ።

• በሲኒየር ገንቢ እንደ ሞባይል ቡድን ይመራሩ ጁኒየሮችን በብልጽግና ልማዶች ላይ ያደራጁ።
• ለኢንተርፕራይዝ ደንበኞች ተቆማ የሚችሉ አፕሎችን ያርከቡ 1M+ ተጠቃሚ መሠረት ያንከቱ።
• ወደ ሞባይል SDKዎች ይጋቡ ወይም በዴቭ አዝማሚያዎች ላይ ጽሑፎች ያስቀምጡ።
• ወደ ሞባይል ቴክ መሪ ሚና ይቀይሩ ምርት ስትራቴጂ ይተጎው።
• የግል አፕ ስታርታፕ ወይም ፍሪላንስ ኮንሰልቲንግ ይገነቡ።
• በማህበራዊ መድረኮች ማረጋገጫዎች እና ንግግር ድርጅቶች ባለሙያ ደረጃ ያሳድሩ።