ውሂብ አስተዳደር

ደረጃ በደረጃ መንገድ ወደ መሆንተለይቶ ተደራሽ ውሂብ አስተዳደር እድገትዎን ያብቃሉ

ተቋማት የሚሉት ችሎታዎች “አዎ”

በCVዎ፣ ፖርትፎሊዮዎ እና በቃለ ድርድሮች እነዚህን ጥንካሬዎች ያካትቱ የዝግጅትነት ምልክት ይስጡ።

የትምህርት ስትዕፍዎን ይገነቡ

ታሪክዎን በተስማሚ መንገድ በመስመር እና በግለሰብ ይነግሩ

ቦታዎን ለማጠንከር እና በቃለ ድርድር ጫና ስር ለመቆየት እነዚህን ጥያቄዎች ይጠቀሙ።

የቃለ ድርድር ምላሹዎችን ያስተአድሩ

ድልዎችዎን እና የውሳኔ አሰጣጨርዎችን የሚያብራራ አጭር እና ተጽዕኖ ያለው ታሪኮችን ያዘጋጁ።

የቀን ቀን የሚፈልጉትን ይነግሩ

በተባበል ቢሮ ወይም ሃይብሪድ አካባቢዎች ውስጥ ይካተታል፣ ፖሊሲ ልማትን ከግምገማዎች ጋር በማመጣጠን፤ ተለምዷዊ 40-45 ሰዓት ሳምንታዊ ስራ በአንዳንድ ከፍተኛ የፕሮጀክት ደውል ጊዜዎች ጋር።

አጭር እና ረጅም ጊዜ ድልዎችን ይተኩ

የውሂብ እውነታነትን የሚጨምር፣ ስጋቶችን የሚቀንስ እና በድርጅቶች ውስጥ ተስፋ የሚያግዝ ቢዝነስ ትንቢት የሚደግፍ ጠንካራ የአስተዳደር መዋቅሮችን ለማቋቋም ያስቡ።