Späť na príklady
Ľudské zdroje
Príklad motivačného listu pre rekrutéra
Počet obsadených rolí ročne68
Zlepšenie času na obsadenie-28%
Miera akceptácie ponúk92%
Tento príklad motivačného listu pre rekrutéra dopĺňa príklad životopisu pre rekrutéra.

Hlavné body
- Vyvažuje vlastníctvo požiadaviek s inováciou kandidátskeho potrubia.
- Kvantifikuje vplyv náboru prostredníctvom metrík rýchlosti, kvality a diverzity.
- Vytvára opakateľné systémy, ktoré prospievajú manažérom pre nábor aj kandidátom.
Tipy na prispôsobenie tohto príkladu
- Vyberte jednu metriku, ako napríklad dosiahnutie obsadenia 68 rolí ročne, aby ste ukázali rozsah vášho vplyvu.
- Odrazte jazyk z inzerátu práce vo svojom prvom odseku, aby ste okamžite signalizovali zhodu.
- Ukotvite každý odsek okolo jedného úspechu a kvantifikujte výsledok, ak je to možné.
- Ukončite sebavedomou výzvou k akcii, ktorá uľahčí prechod do fázy pohovoru.
Kľúčové slová
RekrutérPlný cyklus náboruStratégia zdrojaSkúsenosť kandidátaPartnerstvo s manažérom pre náborNábor talentovPartnerstvo so stakeholdermiDátovo riadený nábor
Viac príkladov motivačných listov
Preskúmajte ďalšie vybrané príklady, ktoré by sa vám mohli hodiť.
Príklad motivačného listu pre špecialistu na ľudské zdroje
Ľudské zdrojePreukážte všestrannú expertízu v oblasti HR zahŕňajúcu programy na talenty, dodržiavanie predpisov a rozhodovanie založené na dátach.
Zobraziť príklad
Príklad motivačného listu pre Hlavného dôstojníka šťastia (CHO)
Ľudské zdrojeZdôraznite návrh kultúry, programy na podporu blaha a analytiku angažovanosti, ktoré udržiavajú zamestnancov plných energie a lojálnych.
Zobraziť príklad
Príklad motivačného listu pre junior špecialistu na HR
Ľudské zdrojeUkážte začínajúcim HR profesionálom, ako kombinovať skúsenosti z praxe, vedenie na kampuse a ovládanie HRIS na podporu tímov ľudí.
Zobraziť príklad
Ste pripravení vytvoriť svoj motivačný list?
Vytvorte svoj profesionálny motivačný list za minúty
Pridajte sa k tisíckam hľadajúcich prácu, ktorí získali svoje vysnívané zamestnanie pomocou nášho tvorcu motivačných listov.