Späť na príklady
Hostinstvo a stravovanie
Príklad motivačného listu pre zamestnanca recepcie hotela
Guest satisfaction92%
Loyalty enrollments+38%
Upsell revenue$8.2K/mo
Tento príklad motivačného listu pre zamestnanca recepcie hotela dopĺňa príklad životopisu pre zamestnanca recepcie hotela.

Hlavné body
- Udržiava špičkové skóre spokojnosti v recepciách s vysokým objemom.
- Podporuje príjmy s upgradmi a predajom doplnkových služieb.
- Školí nových kolegov pri spolupráci medzi oddeleniami na rýchle riešenie problémov.
Tipy na prispôsobenie tohto príkladu
- Vyberte jednu metriku, ako je dosiahnutie 92 % spokojnosti hostí, aby ste ukázali rozsah vášho vplyvu.
- Zrkadlite jazyk z inzerátu práce vo vašom prvom odseku, aby ste okamžite signalizovali zhodu.
- Ukotviť každý odsek okolo jedného úspechu a kvantifikujte výsledok, ak je to možné.
- Ukončite sebavedomou výzvou k akcii, ktorá uľahčí prechod do fázy pohovoru.
Kľúčové slová
Registrácia hostíOpera PMSZápis do lojalitného programuPodpora conciergePokladničné operácieHotelové operácieSkúsenosť hostíUpsell
Viac príkladov motivačných listov
Preskúmajte ďalšie vybrané príklady, ktoré by sa vám mohli hodiť.
Príklad motivačného listu pre manažéra reštaurácie
Hostinstvo a stravovanieVedenie prednej a zadnej časti prevádzky s vyváženou finančnou kontrolou, rozprávaním o značke a kultúrou, ktorá udržuje tímy zapojené.
Zobraziť príklad
Príklad motivačného listu pre hostesku
Hostinstvo a stravovaniePrevezmite vchod s elegantnými pozdravmi, presnými odhadmi čakacieho času a rotáciou stolov, ktorá udržuje rovnováhu v sále.
Zobraziť príklad
Príklad motivačného listu pre šéfcukrára
Hostinstvo a stravovanieNavrhujte podpisové dezerty, riadiť časové plány výroby a udržiavať náklady na potraviny pod kontrolou pre cukrárske programy, ktoré ohromia.
Zobraziť príklad
Ste pripravení vytvoriť svoj motivačný list?
Vytvorte svoj profesionálny motivačný list za minúty
Pridajte sa k tisíckam hľadajúcich prácu, ktorí získali svoje vysnívané zamestnanie pomocou nášho tvorcu motivačných listov.