prestatiedoelen stellen
Prestatiedoelen stellen verwijst naar het definiëren van specifieke, meetbare en ambitieuze doelen die bijdragen aan bedrijfsresultaten en persoonlijke prestaties. Het benadrukt een strategische aanpak om groei, efficiëntie en impact te realiseren in professionele contexten.
Resume bullet exampleWhen to use it
See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.
Resume bullet example
Real resume example
Stelde prestatiedoelen voor het team die resulteerden in 25% omzetstijging binnen zes maanden door gerichte KPI's te implementeren
Deze bullet toont meetbare impact en koppelt de actie aan een kwantitatief resultaat, wat de doelgerichte mindset versterkt.
When to use it
Gebruik 'prestatiedoelen stellen' in je cv om je vaardigheid te tonen in het zetten van duidelijke, kwantificeerbare doelen die leiden tot tastbare successen. Integreer het in prestatielijsten onder rollen met verantwoordelijkheid voor planning en uitvoering, en koppel het aan metrics zoals omzetgroei of efficiëntieverbeteringen om je resultaatgerichte aanpak te onderstrepen. Vermijd het in beschrijvende secties; reserveer het voor actieve bijdragen.
Pro Tip
Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.
Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.
Action point
Formuleer doelen volgens SMART-principes om ze specifiek en haalbaar te maken in je cv-bullets.
Action point
Kwantificeer altijd met percentages, bedragen of tijdframes om de reikwijdte van je prestaties te benadrukken.
Action point
Plaats de term vroeg in de bullet voor een sterke, actieve start van je prestatiebeschrijving.
Action point
Verbind doelen aan bredere bedrijfsdoelen om strategische relevantie aan te tonen.
Action point
Vermijd vage termen; focus op hoe je doelen directe waarde creëerden voor het team of bedrijf.
Action point
Test je bullets op leesbaarheid door ze hardop voor te lezen voor natuurlijke flow.
More alternativesPick the option that best reflects your impact.
Prestatiedoelen Definiëren
Doelen Kwantificeren
Targets Vaststellen
Resultaten Plannen
Succesdoelen Opzetten
Impactdoelen Formuleren
Ambitieuze Doelen Stellen
Meetbare Targets Behalen
Ready to put this word to work?
Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.