Resume.bz
Achievement

medewerkertevredenheid meten

Medewerkertevredenheid meten omvat het systematisch beoordelen van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers via enquêtes, interviews of data-analyse, om inzichten te verkrijgen die bijdragen aan betere retentie, productiviteit en organisatorische gezondheid.

8 alternativesProfessioneel, meetbaar, impactvolAchievement
Real resume example

Resume bullet exampleWhen to use it

See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.

Resume bullet example

Real resume example

HR Manager CV

Meet medewerkertevredenheid via jaarlijkse enquêtes, resulterend in 25% hogere retentie en verbeterde productiviteit in een team van 50 medewerkers.

Deze bullet toont meetbare impact en koppelt de actie aan concrete resultaten, wat de prestatie autoritatief maakt.

When to use it

Gebruik 'medewerkertevredenheid meten' in je cv om je rol in HR of teamontwikkeling te benadrukken, vooral bij meetbare verbeteringen zoals hogere retentiepercentages of productiviteitsstijgingen. Koppel het aan kwantitatieve resultaten, zoals tevredenheidsscores of percentages, en specificeer methoden zoals digitale tools of enquêtes om je expertise en de bredere bedrijfsimpact aan te tonen.

💡

Pro Tip

Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.

Actionable tips

Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.

01

Action point

Kwantificeer resultaten met percentages of scores om impact te bewijzen.

02

Action point

Noem specifieke tools zoals SurveyMonkey of Google Forms voor geloofwaardigheid.

03

Action point

Plaats in de ervaringsectie onder HR- of managementrollen.

04

Action point

Combineer met voor-en-na vergelijkingen voor sterkere demonstratie.

05

Action point

Focus op hoe metingen leidden tot strategische veranderingen.

06

Action point

Houd bullets kort en begin met sterke werkwoorden zoals 'meet' of 'analyseer'.

More alternatives

More alternativesPick the option that best reflects your impact.

M

Meet Medewerkertevredenheid

V

Voer Enquêtes Uit

A

Analyseer Tevredenheidsdata

E

Evalueer Personeelinput

R

Rapporteer Tevredenheidsresultaten

O

Optimaliseer Werknemerervaring

B

Beoordeel Teamtevredenheid

I

Implementeer Feedbacksystemen

Polish Your Resume

Ready to put this word to work?

Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.