meningkatkan retensi talenta
Meningkatkan retensi talenta merujuk pada upaya strategis untuk mempertahankan karyawan berbakat dalam organisasi, mengurangi tingkat turnover, dan memastikan kontinuitas talenta kunci. Ini menyoroti pencapaian HR yang berkontribusi pada stabilitas tim dan penghematan biaya jangka panjang.
Resume bullet exampleWhen to use it
See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.
Resume bullet example
Real resume example
Meningkatkan retensi talenta dengan mengurangi turnover karyawan sebesar 25% pada tim 150 orang, menghemat biaya perekrutan Rp500 juta per tahun.
Peluru ini efektif karena menyertakan metrik kuantitatif dan dampak bisnis, menunjukkan pencapaian nyata yang menarik perhatian perekrut.
When to use it
Gunakan frasa 'meningkatkan retensi talenta' dalam resume untuk menekankan pencapaian yang terukur dalam manajemen sumber daya manusia, terutama saat Anda berhasil menurunkan turnover atau mempertahankan tim besar. Sertakan metrik seperti persentase penurunan turnover atau jumlah karyawan yang diretain, serta konteks seperti dampak pada produktivitas bisnis, untuk menunjukkan kemampuan Anda mencapai tujuan ambisius dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Pro Tip
Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.
Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.
Action point
Pasangkan dengan angka spesifik seperti persentase turnover untuk kredibilitas.
Action point
Hubungkan dengan inisiatif seperti program pelatihan atau budaya perusahaan.
Action point
Gunakan dalam bagian pencapaian HR untuk menonjolkan dampak strategis.
Action point
Sesuaikan dengan skala tim atau durasi retensi untuk konteks yang lebih kuat.
Action point
Hindari klaim umum; fokus pada hasil terukur seperti penghematan biaya.
Action point
Integrasikan dengan kata kunci ATS seperti 'talent management' untuk visibilitas pencarian.
More alternativesPick the option that best reflects your impact.
Meningkatkan Retensi Karyawan
Mengurangi Turnover Talenta
Mempertahankan Bakat Unggul
Meningkatkan Loyalitas Pegawai
Menjaga Retensi SDM
Memperkuat Ikatan Karyawan
Meminimalkan Kehilangan Talenta
Meningkatkan Kepuasan Pegawai
Ready to put this word to work?
Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.