meningkatkan kepuasan karyawan
Meningkatkan kepuasan karyawan merujuk pada upaya strategis untuk meningkatkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan dalam organisasi, yang sering kali menghasilkan peningkatan retensi, produktivitas, dan pencapaian tujuan bisnis secara keseluruhan melalui inisiatif HR yang efektif.
Resume bullet exampleWhen to use it
See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.
Resume bullet example
Real resume example
Meningkatkan kepuasan karyawan sebesar 25% melalui program pelatihan dan survei rutin, mengurangi tingkat turnover hingga 15% dan meningkatkan produktivitas tim secara keseluruhan.
Bullet ini efektif karena menyertakan metrik kuantitatif yang menunjukkan dampak bisnis nyata dari inisiatif tersebut.
When to use it
Gunakan frasa 'meningkatkan kepuasan karyawan' pada resume Anda untuk menyoroti pencapaian yang menunjukkan dampak bisnis melalui inisiatif HR, terutama ketika Anda ingin meyakinkan perekrut tentang kemampuan mencapai target ambisius. Pasangkannya dengan metrik kuantitatif seperti persentase peningkatan skor survei kepuasan atau tingkat retensi karyawan untuk membuat bullet point lebih konkret dan persuasif, hindari penggunaan jika pencapaian Anda tidak didukung data terukur.
Pro Tip
Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.
Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.
Action point
Kuantifikasi pencapaian dengan angka spesifik seperti persentase peningkatan skor survei untuk menambah kredibilitas.
Action point
Hubungkan peningkatan kepuasan dengan hasil bisnis seperti retensi atau produktivitas untuk menekankan nilai tambah.
Action point
Gunakan kata aksi kuat seperti 'memimpin' atau 'melaksanakan' di awal bullet point untuk menarik perhatian.
Action point
Sesuaikan frasa dengan konteks peran Anda, misalnya fokus pada inisiatif tim untuk posisi manajerial.
Action point
Hindari klaim umum tanpa bukti; selalu dukung dengan data dari survei atau laporan internal.
Action point
Integrasikan dengan keterampilan lain seperti komunikasi untuk menunjukkan pendekatan holistik.
More alternativesPick the option that best reflects your impact.
Meningkatkan Kepuasan
Meningkatkan Keterlibatan
Memperbaiki Retensi
Meningkatkan Motivasi
Meningkatkan Loyalitas
Meningkatkan Semangat
Memperkuat Ikatan
Meningkatkan Produktivitas
Ready to put this word to work?
Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.