établir les objectifs
Établir les objectifs désigne l'acte de définir et de structurer des buts clairs et mesurables pour orienter les efforts vers des résultats concrets. Cette expression met en avant une approche proactive qui aligne les ressources sur des ambitions stratégiques, favorisant des impacts tangibles en entreprise.
Resume bullet exampleWhen to use it
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Resume bullet example
Real resume example
Établi les objectifs stratégiques pour un projet d'expansion, atteignant une croissance de 35% des revenus en 18 mois.
Ce bullet met en valeur l'initiative personnelle et l'impact mesurable, renforçant la crédibilité du candidat en leadership.
When to use it
Intégrez 'établir les objectifs' dans votre CV pour illustrer votre capacité à initier des plans ambitieux menant à des succès quantifiables, particulièrement dans des rôles de direction ou de gestion de projets. Associez cette formulation à des métriques précises comme des pourcentages de croissance ou des délais respectés pour démontrer votre expertise en pilotage stratégique ; privilégiez des phrases actives qui captivent les recruteurs en quête de leaders performants et focalisés sur l'impact business.
Pro Tip
Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.
Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.
Action point
Quantifiez toujours les objectifs avec des chiffres pour démontrer l'impact réel.
Action point
Utilisez cette expression dans des contextes de planification stratégique pour souligner votre vision.
Action point
Associez-la à des verbes d'action comme 'déployer' ou 'aligner' pour plus de dynamisme.
Action point
Adaptez les objectifs à des secteurs spécifiques comme la tech ou le marketing pour plus de pertinence.
Action point
Évitez les formulations vagues ; optez pour des détails concrets sur les résultats obtenus.
Action point
Intégrez-la en début de bullet pour capter immédiatement l'attention du lecteur.
More alternativesPick the option that best reflects your impact.
Fixer Les Objectifs
Définir Les Cibles
Établir Les Priorités
Déterminer Les Buts
Tracer Les Visées
Formuler Les Ambitions
Délimiter Les Attentes
Planifier Les Jalons
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