Resume.bz
Analytical

evaluar necessitats de formació

Process d'anàlisi per determinar les necessitats de formació del personal en una organització, amb l'objectiu d'optimitzar el desenvolupament professional i les competències requerides.

6 alternativesData-informedAnalytical
Real resume example

Resume bullet exampleWhen to use it

See how to use this word effectively in your resume with real examples and best practices.

Resume bullet example

Real resume example

Responsable de Recursos Humans en una empresa de serveis.

Avaluar necessitats de formació per a 50 empleats, resultant en un pla de capacitació que va millorar l'eficiència en un 20%.

Aquest punt quantifica l'impacte de l'avaluació, fent-la més atractiva per als reclutadors.

When to use it

Utilitzeu aquest terme en la secció d'experiència professional per destacar habilitats en gestió de recursos humans o desenvolupament organitzacional. Incloeu-lo en punts que demostrin impacte en la productivitat o retenció de talent.

💡

Pro Tip

Pair this word with metrics, tools, or collaborators to show tangible impact.

Actionable tips

Tips for using this wordLayer context, metrics, and collaborators so this verb tells a complete story.

01

Action point

Quantifiqueu els resultats de l'avaluació per demostrar valor afegit.

02

Action point

Enllaceu l'avaluació amb objectius organitzacionals per contextualitzar-la.

03

Action point

Adapteu el llenguatge al sector, com educació o indústria.

04

Action point

Utilitzeu verbs d'acció com avaluar o diagnosticar per dinamitzar el currículum.

More alternatives

More alternativesPick the option that best reflects your impact.

A

avaluar requisits formatives

D

diagnosticar necessitats de capacitació

I

identificar demandes de formació

A

analitzar necessitats d'entrenament

V

valorar requeriments de desenvolupament

A

assessorar en necessitats formatives

Polish Your Resume

Ready to put this word to work?

Build a polished, job-winning resume with templates and content guidance tailored to your role.