Ontwerp jou volgende loopbaanstapGidse, vaardighede en gereedskap vir meer as 600 rolle
Soek op titel of blaai deur kategorie om die verantwoordelikhede, vaardighede en leerpaaie te ontdek wat toppresterende professionele mense onderskei.
Neigingsrol
SiberveiligheidsraadgewerOpgedateer elke Maandag met die mees versoekte rolle oor die platform.
Waarom professionele mense hierdie middelpunt gebruik
Vergelyk vaardigheidstekorte oor rolvlakke
Merk belowende paaie aan om later te herbesoek
Laai onderhoud en voorbereidingslysies af
Bou jou kort lys
Stoor die rolle wat jy hou en eksporteer voorbereidingsplanne met een klik.
Blaai deur loopbaane
Kies 'n kategorie om rolle, vaardighede en opleidingriglyne te verken.
Administratiewe Loopbane
21+Hou bedrywighede doeltreffend deur proaktiewe koördinering en kommunikasie.
Administratiewe professionele mense orkeere skedules, dokumentasie en belanghebbersopdaterings sodat leiers en spanne gefokus bly.
- Beskerm uitvoerende tyd met gedissiplineerde kalender- en inboksbeheer
- Standaardiseer prosesse wat kantore in ooreenstemming en produktief hou
- Gebruik samewerkingsgereedskap om die regte inligting op die regte oomblik na vore te bring
Featured roles
21 rolesInhoud & Kreatiewe Loopbane
25+Vorm handelsmerkverhale wat opvoed, oortuig en gemeenskap bou.
Inhoudspesialiste vertaal insigte in woorde, visuele en ervarings wat produkte met gehore verbind.
- Meng navorsing, vertelling en verspreidingsstrategie
- Meet prestasie oor eie, verkry en betaalde kanale
- Samenwerk met bemarking, produk en ontwerpvennote
Featured roles
25 rolesKliëntervaring Loopbane
26+Lewer ondersteuning wat lojaliteit bou en terugvoer in verbeterings omskep.
Kliëntervaringspanne los kwessies op, lei gesprekke en vang insigte wat produk- en beleidbesluite beïnvloed.
- Kombineer empatie met speelboeke vir konsekwente dienskwaliteit
- Vertaal stem-van-kliënt data in span afrigting en verandering
- Vennoot oor afdelings om herhaalde kwessies te voorkom
Featured roles
26 rolesData & Analise Loopbane
50+Verander rou inligting in besluite, modelle en meetbare uitkomste.
Analiste, ingenieurs en wetenskaplikes bou data-pyplyne, voer eksperimente uit en verduidelik bevindings wat strategie lei.
- Ontwikkel skoon, betroubare datastelle en bestuurpraktyke
- Visualiseer insigte sodat nie-tegniese spanne vinnig kan optree
- Modelleer scenario's om risiko en geleentheid te voorspel
Featured roles
50 rolesOntwerp & UX Loopbane
39+Ontwerp intuïtiewe, inklusiewe ervarings oor digitale produkte en dienste.
Ontwerpers meng navorsing, prototipering en stelsel dink om produkte te lewer wat moeiteloos en toeganklik voel.
- Beplan studies wat gebruiker motiverings en wrywing blootlê
- Prototipeer en itereer vinnig oor platforms en toestelle
- Dokumenteer ontwerpstelsels wat kwaliteit oor spanne skaal
Featured roles
39 rolesOntwikkeling & Ingenieurswese Loopbane
100+Bou veerkragtige stelsels wat produkte aangedryf en gebruikers verheug hou.
Ingenieurs argitekteer, verskeep en ondersteun sagteware wat velocity, skaalbaarheid en sekuriteit balanseer.
- Ontwerp dienste en API's wat met vraag skaal
- Automate toetsing, ontploeging en waarnembaarheidswerksvloei
- Samenwerk met produk, ontwerp en ops op roeteleweransie
Featured roles
100 rolesOnderwys & Opleiding Loopbane
27+Bemagtig leerders deur instruksie, afrigting en holistiese ondersteuning.
Onderwysers skep lesse, volg vordering en vennoot met families en spesialiste om elke leerder te help floreer.
- Differensieer instruksie om diverse leerstyle te bedien
- Meng kurrikulum, tegnologie en assesseringsdata
- Kampioen inklusiewe, ondersteunende klaskamerkultuure
Featured roles
27 rolesFinansies Loopbane
48+Stuur finansiële gesondheid met strategie, analise en risikobestuur.
Finansiële professionele mense stem kapitaal toewysing, voorspelling en verslaggewing af sodat leiers met selfvertroue kan belê.
- Bou modelle en dashboard wat prestasiedrywers verduidelik
- Vennoot met uitvoerende beamptes oor begrotings en prysbesluite
- Handhaaf kontroles, nakoming en belanghebbers vertroue
Featured roles
48 rolesGesondheidsorg Loopbane
17+Lewer deernisvolle sorg deur kliniese, administratiewe en ondersteuningsrolle.
Gesondheidsorgspanne koördineer behandeling, veiligheid en onderwys om pasiëntuitkomste en gemeenskapswelstand te verbeter.
- Balans bewyse-gebaseerde praktyk met empatie en voorspraak
- Koördineer interdissiplinêre spanne en komplekse sorgreis
- Kampioen kwaliteit, veiligheid en billike toegang
Featured roles
17 rolesMense & HR Loopbane
32+Ontwerp werkplekke wat aantreklike, ontwikkel en floreer spanne behou.
Mense professionele mense stem talent programme, analise en kultuur inisiatiewe met maatskappy strategie af.
- Lei aanstelling, aanboordklimming en prestasie gesprekke
- Gebruik mense data om leiers oor arbeidsmag beplanning te adviseer
- Kampioen inklusiewe beleid en skaalbare werknemer ervarings
Featured roles
32 rolesInligtingstegnologie Loopbane
53+Lewer veilige, betroubare tegnologie wat spanne produktief hou.
IT-spesialiste bestuur infrastruktuur, sekuriteit en ondersteuning sodat organisasies vinnig kan beweeg sonder om veiligheid op te offer.
- Automate verskaffing, monitering en insident reaksie
- Onderrig werknemers oor veilige en doeltreffende gereedsskap gebruik
- Balans innovasie met bestuur en nakomingsvereistes
Featured roles
53 rolesRegtelike Loopbane
19+Adviseer, onderhandel en verseker nakoming oor komplekse regulasies.
Regtelike professionele mense interpreteer beleid, verminder risiko en lei etiese besluitneming vir kliënte en besighede.
- Ontwerp ooreenkomste wat besigheidsdoelwitte met beskermings stem
- Vertaal regulatoriese veranderinge in aksiegerigte leiding
- Los dispuut op deur onderhandeling, bemiddeling of litigasie
Featured roles
19 rolesBemarking Loopbane
69+Verbreek handelsmerke met gehore deur insig, vertelling en eksperimentering.
Bemarkers beplan veldtogte, meet impak en optimaliseer die kliëntreis van bewustheid na lojaliteit.
- Bou posisionering en narratiewe gegrond in kliënt navorsing
- Koördineer multi-kanaal veldtogte met duidelike toeskrywing
- Stem bemarking, verkope en produk spanne om groei doelwitte
Featured roles
69 rolesBedryfs Loopbane
46+Optimaliseer stelsels, prosesse en vennootskappe wat besighede beweeg hou.
Bedryfsleiers stroomlyn aflewering, logistiek en verskaffer verhoudings om doeltreffendheid en veerkragtigheid te verbeter.
- Diagnoseer bottelsnekke en implementeer skaalbare werksvloei
- Monitor kwaliteit, koste en kapasiteit in reële tyd
- Samenwerk oor funksies om konsekwente diens te lewer
Featured roles
46 rolesProduk Loopbane
22+Verander kliënt insig en maatskappy strategie in verskeepte oplossings.
Produkspanne definieer probleme, prioritiseer roetes en koördineer kruisfunksionele aflewering.
- Identifiseer geleenthede deur navorsing en data
- Stem ontwerp, ingenieurswese en gaan-na-marker werksstrome af
- Meet uitkomste om iterasie en groei weddenskappe te lei
Featured roles
22 rolesProjekbestuur Loopbane
21+Beplan, voer uit en lewer komplekse inisiatiewe op tyd en op omvang.
Projekbestuurders orkeere tydlyne, begrotings en belanghebbers stemming sodat doelwitte bereik word sonder verrassings.
- Breek werk in bestuurbare mylpale en afhanklikhede
- Kommunikeer vordering en risiko met duidelikheid
- Pas planne vinnig aan wanneer omvang of hulpbronne verskuif
Featured roles
21 rolesVerkope Loopbane
46+Bou betroude verhoudings wat pyplyn in inkomste omskep.
Verkope professionele mense ontdek behoeftes, pas oplossings aan en lei besluitnemers deur die koopreis.
- Luister diep om prioriteite en blokkers te diagnoseer
- Hef data en vertelling op om wedersyds voordelige ooreenkomste te sluit
- Vennoot met sukses spanne om rekeninge te behou en te groei
Featured roles
46 rolesOpkomende & Gespesialiseerde Loopbane
8+Verken kruisdisplinêre en vinnig groeiende rol families.
Hierdie paaie meng vaardighede oor industrieë, dikwels gedryf deur nuwe tegnologie, volhoubaarheidsdoelwitte of nis kundigheid.
- Bly nuuskierig oor aangrensende vaardighede wat jy kan insluit
- Bou bewys-van-kons ep rojekte om geloofwaardigheid te demonstreer
- Sluit aan by gemeenskappe wat beste praktyke en afrigting deel